Вопрос: Как добавить контакты на LinkedIn?

 

Как экспортировать базу контактов Linkedin в Google-таблицу

Видео взято с канала: Upli Сообщество online-маркетологов


 

Как выгрузить из Linkedin базу контактов

Видео взято с канала: Upli Сообщество online-маркетологов


 

Инструменты ИТ Рекрутера: находим контакты кандидатов без Linkedin

Видео взято с канала: HR Network Club


 

LinkedIn: как улучшить свой профиль Линкедин за 7 минут до рейтинга All-Star

Видео взято с канала: EP Advisory


 

Как скачать контакты из Linkedin

Видео взято с канала: Мишкины Фишки


 

�� Linkedin Добавить в друзья Продвижение в Линкедин (Обновление)

Видео взято с канала: Дмитрий Сидоренко


 

IT рекрутинг обучение. Как открыть контакты на LinkedIn?

Видео взято с канала: GetIT Agency


11 комментариев

  • Добрый день, вопрос по поводу Location:
    На данный момент я работаю по контракту и живу в одной стране (я не резидент этой страны), а работу ищу фокусируясь на специальности, т.е.рассматриваю работодателей из многих стран, в стране, где я сейчас работу не ищу.
    Какую страну, как Location Вы бы рекомендовали написать? Не будет ли странно, что моя локация одна страна, а текущее место работы на другой стороне глобуса?

  • Елизавета, добрый день! Восхитительно выглядите!
    И вопрос ещё есть, я создал два профиля, английский, и Русский, но изменения между ними согласовываются, т.к если я пишу языки Russian, Spanish, English в английской версии, то и в русской они у меня называются так же, меня на русский, испанский английский, то и в английской версии резюме они у меня отображаются так же, что делать?

  • https://www.ep-advisory.com/ru/online-course-linkedin Найдите работу мечты в Европе или Британии при помощи LinkedIn! Записывайтесь на наш онлайн-курс – оптимизируйте профиль LinkedIn, улучшайте свой рейтинг и научитесь писать работодателям напрямую так, чтобы вам отвечали.

  • Я вылезаю из затяжного периода работы из дома и мой профиль в LinkedIn сейчас выглядит очень жалким. Но я планирую его сделать рабочим в ближайшее время с помощь вашего канала. Буду благодарна, если получу вашу поддержку и вы станете моим контактом. Вот ссылка на мой профиль http://www.linkedin.com/in/maria-yanovskaya

  • Елизавета, хотелось бы добавить не знаю как на это реагируют другие, но лично мне кажется не правильным использовать русскую и английскую речь вперемешку. У нас есть аналогичные понятия, термины на русском языке, не обязательно переводить дословно главное передать смысл «all stars» пять звёзд, skills навыки. Это необходимо ещё для того, чтобы если вас смотрят не говорящие на английском языке люди и имеют профиль на русском языке понимали вас в полной мере.
    Спасибо за видео и за замечательные, полезные советы!

  • Благодарю за полезную информацию. Внесла изменения в свой профиль https://www.linkedin.com/in/annazavialova/ Правильно ли я поняла, что нужно указывать желаемую страну/город, в качестве места своего нахождения на текущий момент? Как на такое посмотрит рекрутер, если выяснится, что я нахожусь за несколько тысяч км от них, и без визы.

  • Очень чётко и лаконично, все по делу рассказали. Отличное видео!
    Я хочу сделать свой профиль успешным в рамках линкедина, полезным для рекрутеров и как следствие получать больше предложений по работе за границами своей страны. Буду очень рада, если укажите на мои ошибки в профиле ��‍♀️
    Ну и для всех, вэлком на мою страничку, будем знакомы ��
    https://www.linkedin.com/mwlite/in/mary-sokolenko-972289b5

  • Одной из самых сложных задач для любой компании является набор и удержание талантливых сотрудников. Независимо от отрасли, поиск подходящих людей часто является проблемой. Тем не менее, сфера IT сталкивается с уникальными препятствиями, которые делают привлечение лучших специалистов еще более важным. Трудно не просто найти сотрудника, а того, кто идеально подойдет. Подробней про секреты современного ит рекрутинга прочитайте здесь http://www.atlon.ru/news/obzor_rynka/sekrety_sovremennogo_it_rekrutinga/