Вопрос: Как получить работу начинающего разработчика технической документации?

 

Технический писатель: создание технической документации

Видео взято с канала: SpecialistTV


 

Про розовые сопли о поиске работы программистом

Видео взято с канала: SHIFU


 

РЕЗЮМЕ БЕЗ ОПЫТА / 3 способа для программиста

Видео взято с канала: Artem Dimitrov


 

Ирина Пухкая: Как найти работу, если ты Junior-разработчик [Хекслет]

Видео взято с канала: Хекслет


 

Как найти ПЕРВУЮ работу ПРОГРАММИСТОМ без ОПЫТА

Видео взято с канала: Two in a Canoe


 

Как найти работу начинающему разработчику?

Видео взято с канала: ExtremeCode


 

Как найти первую работу программиста

Видео взято с канала: Web Developer Blog


56 комментариев

  • ИЩУ НАЧИНАЮЩЕГО ПРОГРАММИСТА!!!!!!!

    Добрый день.

    У меня есть идеи но я не умею программировать. Для того чтобы их воплотить я ищу партнёра-программиста за будущую долю если получится.

    Итак ищу начинающего программиста чтобы совместно воплотить свои идеи.

    В идеях разные направления:

    1 разработка и автоматизация парсинга

    2 проффесииональные миди плугины для музыкальных редакторов с разработкой под железо.

    Идей у меня достаточно)

  • VB.NET, думал хрень много отговаривали, но как смог подключиться с помощью этого языка к микропроцессору ELM327 YTI-5 и прошить его, сразу стало что то проясняться. После написания сайта на VB сомнения исчезли. Теперь я как 9 лет работаю чисто на VB.net, не поверите но заказы поступают с USA, так как там ценят этот язык ))) но и платят так же нормуль)))). И не верьте что говорят пишите на том языке на котором проще Вам. У меня учитель на Qbasic даже работу нашёл, прошивки подготавливает для станков )))))) причём платят ни хрена не мало ))).

    Забыл подметить даже если Ты рукожоп и сам чёрт ногу сломит среди повторяющихся циклов и процедур без потоков и массивов, большинство всем насрать, главное что-бы работало и ещё правило обработать ошибки это ценят больше. А Со временем придёт и _ цифровой почерк. Удачи Вам

  • Меня что больше всего удивляет, что вот им нужен человек с опытом, который знает все, чтоб закинуть его на позицию, где требуется весь его опыт и знания, но в плане развития им предложить ему нечего вот тебе денежка за твои умения и навыки и все, а человек, предположим, уже знает весь веб от и до и этот веб для него уже рутина, ему хочется чего-то нового, но с этим новым у него нет опыта и система ему говорит: «пошел вон с новым, у тебя нет опыта, пляши и радуйся на вебе»

  • Я наоборот читал, что нельзя на собеседовании соглашаться на все условия. Действительно хороший специалист всегда будет пытаться немного, но гнуть свою линию.
    А еще слышал, что джун это миддл без опыта работы. Это хреново, конечно, но звучит правдоподобно.

  • Заканчиваю универ, есть понимание, теория легко даётся, но нет знаний, так как я ленивый и мне лень учить, учитывая, что я схватываю на лету ; опыта именно написания совсем мало. Потихоньку готовлюсь к собеседованиям, в рекомендованных всё больше подобных видосов и видосов о git’е, структурах, алгоритмах. Короче к чему эт я отпишу через пару месяцев под комментом этим)

  • Не надо искать работу программисту! Ничего интересного в этом нет и со временем, работая в кулуарах какой-то чахлой студийки, понимают люди, что ничего, кроме проблем личного характера, ожирения, кривого позвоночника и протрузий, убитого зрения их в ближайшее 5-10 лет не ждёт)) осваивать программирование действительно имеет смысл: если это реально твоё хобби, а не средство пропитания; если у тебя есть идеи собственного проекта и ты хочешь лично уметь и знать, как это реализовать. В противном случаеэто скучная и малопривлекательная работа. Говорю, как как человек с опытом в этом деле. Тем более, что тенденция востребованности программистов на рынке снижается из-за переизбытка кадров.

  • Я самоучка и в свое время, не имея опыта, искал работу. На самом деле: 1. Не заходят работодатели на github. Они все высылают тестовые задания. 2. Чтобы получить опыт, нужно умудриться взять несколько заказов на фрилансе. 3. На меня стали обращать внимание, когда в резюме я указывал ссылку на мой upwork профиль (там указаны реальные заказы и хорошие отзывы от реальных людей).

  • Большое спасибо за начало столь полезной и интересной рубрики!
    P.S. Совет новичкам — при наличии того, что можно показать, гуглите топ веб студий в своем городе и собирайте имейлы. Если вы готовы работать удаленно, то диапазон доступных городов и стран сильно расширяется. Потом составляете свое резюме + овервью о себе и рассылаете по всем этим имейлам. Это может быть 100 имейлов, а может и 1000. Вы 100% получите оффер. Проверено на себе.

    Если говорить про фронтенд, то стек технологий для готовности получить первую работу таков:

    HTML5 -> Pug(необязательно)
    CSS3 -> препроцессоры sass/less/stylus
    JavaScript(базы достаточно) -> jQuery
    Gulp
    Npm
    Git
    Adobe Photoshop на уровне умения разбить макет и экспортировать графику + стили элементов (плагин csshat 2 творит магию)
    Понимание как работает backend и как frontend работает с backend.

    Удачи!

  • Если про фронтенд, то лучше всего начинать с верстки или тестирования. И то и другое в будущем пригодится. Освоить основные инструменты и идти работать за небольшую зп. Вырастешь быстро, т.к. будешь в кругу специалистов более высокого уровня и будет мотивация поднять зп. Это намного быстрее, чем просто сидеть изучать курсы дома. Но курсы лучше тоже проходить.
    Пока верстаешь постепенно переходить от jquery к es, вникая в теорию, а далее фреймворки. В принципе ничего сложного

  • Здравствуйте Павел, Вы когда переезжали в Канаду, то английский вы знали на разговорном уровне или могли только перекидываться с местными рядовыми фразами и тех.лит. читать? Просто хотелось-бы узнать до какого уровня надо уметь в english

  • Павел, отличное видео! Натолкнули на вопрос. Насколько часто при интервью просят показать проекты (на github, примеры кода и прочее)? Т.к. весь мой опыт это коммерческая разработка, то в открытом доступе моих работ можно сказать нет. Стоит ли что-то выдумывать или же можно как и в России демонстрировать скилл ответами на вопросы + тестовое задание (в случае необходимости).

  • Стратегия хорошая, но она мне все равно не помогла. Программирую на Java, но в моем городе этот навык нужен только в банках, а они не оставляют номеров, только интернет-заявки на вакансии и требуют от 2 года опыта. Я выполнял некоторые тестовые задачи, но все равно кто то делал это лучше чем я. И я цже давно в этом замкнутом круге, не знаю что делать, а учить пхп и менять весь стек технологий на более востребованные не хочется:(

  • Павел молодец! Контент отличный! Приятно радует новая частота выхода новых видео. Так держать. Будет здорово разбавлять полезные и информативные видео влогами. Я немного обнаглею, надеюсь никто не будет возражать)) Мне ну очень понравилось видео один день из жизни программиста! Хочу ещё в том же духе! Тематика любая, многим из нас просто интересно как у вас все устроено. Я имею ввиду повседневную жизнь в Канаде.

  • Полностью согласен с автором: маленькими примерами из двух строчек вы никого не впечатлите. Я php-программист и когда начинал учится и освоил html, ccs и js, стал пытаться отправлять резюме, подкрепленное работами типа калькулятора, прыгающих шариков на jQuery, галереи с пролистыванием фотографий и тому подобным. Но откликов или не было вообще, или собеседования, которые изредка все же случались, заканчивались стандартным «Мы вам перезвоним». В конце концов, я честно признался самому себе что для получения работы я должен стать на несколько голов выше. Продолжив развиваться, я с головой ударился в PHP, MySQL и Yii2. По окончанию обучения я создал прототип сайта по продаже одежды и выложил его на бесплатный хостинг в интернете, а исходники залил на GitHub. Приглашения на собеседования стали поступать уже на следующий день, после возобновления поиска работы. Всего за один месяц я нашел свою первую работу. Вот как-то так:-)
    Берите на вооружение!

  • Идти на стажировку бесплатно еще как-то, скрепя зубами, можно во время учебы. Но когда ты уже выпустился и начинаешь жить в минус, то тратить парочку месяцев, там, где тебе не дают никаких гарантий такое себе дело. К тому же, часто стажировка это обман, который очень выгоден для компании, но совершенно бесполезен для стажера.

  • Привет) Спасибо за ваш канал, много полезного. Как в Канаде с работой веб дизайнера? То есть есть умение рисовать сайты и верстать их, грубо говоря знания html, css/sass, js, adobe xd, PS. Сейчас работаем удаленно в России с женой (она только рисует дизайн, я иногда рисую, но чаще занимаюсь версткой и посадкой на cms). Или же стоит развиваться в сторону глубокого фронтенда? И реально ли в Канаде работать удаленно не официально? На сколько я понимаю для открытия ИП в Канаде нужен постоянный адрес проживания(купленный дом/квартира)?

  • Я работаю web-разработчиком в небольшой компании. Что бы попасть на такую же должность могу посоветовать начать делать сайты своим знакомым или друзьям или знакомым друзей. Так у вас появится опыт и когда вы придёте на собеседование, вы сможете сказать что вы сделали допустим 5 сайтов, можете сказать больше но вы всё же будете более уверены в себе.

  • Здравствуйте, можете подсказать какие-то сервисы или книги, по изучении Web. Когда смотрю ваши ролики по вёрстке, вроде и понимаю что куда и зачем, но когда дело доходит до самостоятельной вёрстке, смотрю на шаблон как дебил и не знаю что делать….

  • Хочу добавить:
    1. Реалии (в России по крайней мере) таковы, что рук катастрофически не хватает. И многие конторы берут стажеров буквально за еду. Я сам так начинал. Тебе не надо будет тратить время на курсы, запиливание пустых проектов и тд. Тебя сразу научат разработке в бою.
    2. Самый лучший способ светиться в сети это опенсорс. Тебе не надо опять же делать пустышки. Ты заходишь в репозиторий, который написан на твоей технологии (а порой это и есть сама технология) и в разделе issues полно проблем, багов, пожеланий и тд. Ты запросто можешь помогать сообществу делать продукт, к тому же твой гитхаб аккаунт растет. Ты пишешь хороший код (плохой код не примут в мастер ветку), ты смотришь на код, который уже имеется. Ты растешь.
    Многие компании смотрят на твой вклад в опенсорс, у меня коллегу так перехватили в фейсбук, просто нашли его на гитхаб, он контрибьютил в одну дельную библиотеку

  • Как senior подпишусь под каждым словом ) К примеру, сейчас нам нужно два хороших программиста, в вакансиях много чего понаписано, но в целом вполне взяли бы толкового студента с небольшой стартовой ЗП и подучили… Правда, пока что нормальных кандидатов нет)

  • Поставил бы дизлайк, дабы видео не набирало просмотры, но совесть не позволяет. Сам занимался HR в около IT сфере, Боже, как же он прав! Вакансии это скорее рандом, шанс которого ты неиллюзорно множишь своим упорством и наглостью(НЕ ТУПОСТЬЮ!!!)

  • бля годно, и наверно я мог бы стать тем кто напишет заветный комм, НО…. блять
    у меня нет норм проэкта даже для себя в портфолио(((
    теории наглотался как саша грей майонезу, а зделать нихера не зделал
    в итоге теперь даже не уверен что знания полученые ранее сохранились((((
    бля неувереность в своих силах это псец народ

  • ИЩУ НАЧИНАЮЩЕГО ПРОГРАММИСТА!!!!!!!
    Добрый день.
    У меня есть идеи но я не умею программировать. Для того чтобы их воплотить я ищу партнёра-программиста за будущую долю если получится.

    Итак ищу начинающего программиста чтобы совместно воплотить свои идеи.

    В идеях разные направления:
    1 разработка и автоматизация парсинга
    2 проффесииональные миди плугины для музыкальных редакторов с разработкой под железо.

    Идей у меня достаточно)

  • гы… тот самый случай, когда в нашем маленьком городе вообще нет ит компаний.
    да и программисты если и присутствуют, то по 1с7.7…
    других встретить не удалось.
    есть парочку которые на пхп пыхтят, но не в компании а сами по себе.

  • Ну это чушь что никто не возьмет, вот например мой прошлый работодатель был такого мнения, что ему проще взять человека который знает основу, чтобы доучить под специфический проект, а у него именно такой и был. Чем переучивать уже состоявшегося специалиста, что зачастую невозможно,либо сам, либо условия работы вбили какие-то стереотипы в голову, и человек уже не подходит к чему-то со свежей головой, а основывается на своей опыте, которые иногда не дает правильно оценить проблему. Но зачастую работодатели хотят выращивать фермы программистов) Поэтому и бывает так что, человек приходит с горящими глазами, а через год он хочет только кодить и все или уходит в другую компанию.

  • Здравствуйте, Павел! Спасибо за отличный контент, приятные картинку и звук и объяснения строго по существу. Ваш канал отличная мотивация для меня и один из лучших на Ютюбе. Видел коммент ниже про популярность С#, хочу теперь спросить у вас про популярность языков PHP и Ruby. Каковы примерные перспективы? Знаю последний, PHP в процессе изучения.
    От всей души желаю вам творческого вдохновения и ещё большее количество адекватного зрителя. Спасибо!

  • Все верно сказано. Я сам то же выработал подобную схему, сначала читаем много книг, справочников, пробуем писать хоть какой-то код, потом начинаем искать к кому бы приткнуться. В итоге нашел компанию готовую вкладываться в мое развитие. Средний доход разработчика с лихвой перекрывает все затраченное время и силы на подготовку и обучение. С обучением то же все достаточно просто, много полезной инфы как на этом канале, так и на любых других, Максимально полезным будет «Технострим» от Mail.ru и вебинары от Geekbrains. К слову они же еще и бесплатный курс по питону и другим простым языкам предоставляют. Для старта этого достаточно, остальное это набраться решимости начать карьеру программиста и не останавливаться.

  • Есть проблема, изучить программирование невозможно, описание С# (.net) на 7000-ях страниц! Уже пол года изучаю, ничего не понимаю. Пришел к выводу, что нужно быть гением или никак не изучить, поэтому скорее всего никто толком не умеет программировать!(кроме горстки гениев), ещё годик поучу, да на собеседование пойду, авось возьмут куда.

  • Спасибо огромное! Благодаря тебе я поверил в свои силы и записался на курсы, после которых возможно будет трудоустроиться. Я еще не прошел собеседование, но меня хотя бы на него пригласили, а не откинули сразу из-за того, что я маленький и тупой 16-летний дебил. Спасибо!)

  • Здравствуйте,

    Меня зовут Артём, мне 18 лет, и я живу в Канаде. Я снимаю видео уже где-то 11 месяцев, и очень это люблю. Так как я подросток, в своих видео я демонстрирую жизнь подростка в Канаде. Я рассказываю о своих впечатлениях, особенно о школьной жизни. Мне кажется что мои видео будут полезны людям которые интересуются иммиграцией в какую либо страну.

    Например, в одном из своих видео я рассказываю про то как относится к новоприбывшим студентам в Канаде. Я делюсь своей историей и опытом. Это видео поможет родителям которые хотят иммигрировать, но не знают как будут относиться к их детям в новой стране.

    Видео называется: АДАПТАЦИЯ РУССКОГОВОРЯЩИХ ДЕТЕЙ В КАНАДСКИХ ШКОЛАХ / КАК ОТНОСЯТСЯ К РУССКИМ В КАНАДЕ / ИММИГРАЦИЯ

    Могли бы вы посмотреть на мой канал и сказать что вы думаете о нем. Буду очень признателен:)

    Спасибо Артём.

  • У меня есть совет всем желающим стать разработчикам и действующим, кто не задумывался пока о комплексном развитии себя как профессионала. Но в начале чуть про мой бэкграунд, почему я имею право советовать)
    Мне 34, живу в Калифорнии, сейчас я SRE в продукте с 50 000 000 RPS(request per second), сильно использующий Deep Learning и распределенные системы. Успел побывать: офицером ВС РФ, техподдержкой Microsoft и Hewlett Packard, разработчиком BI, тимлидом BI, backend разработчиком, deep learning инженером, снова тимлидом, теперь SRE. Мой текущий стек: Go, C++, Docker/Kubernetes/microservices, Scala, Tensorflow, SQL/noSQL и чуть Python как новый bash.
    Пора совета: формируйте свои профессиональные навыки в формате T-shape skills. «—» это знание про технологии соседних команд: аналитиков, фронтенд-разработчиков, системных и сетевых администраторов, администраторов баз данных, проч. Достаточно вполне поверхностных уровня 101, понимать что конкретно они делают и как. Постепенно углубляться в соседние технологии по желанию. А «|» в T-shape skills это знания вглубь досконально той области, в которой вы работаете. Если вы бэкенд-разработчик, это: знание языков на уровне бог, их ограничений и крайних случаев, знание архитектуры и программный дизайн, способность писать оптимизированный код с тестами и разворачивать его, как эффективно работать с БД, даже на уровне систем хранения и хранения данных на жёстком диске, etc.
    Хорошая картинка об этом тут: https://cdn-images-1.medium.com/max/1600/1*ArBSc9HedQX17rWuHryqNQ.png, но в наше время всё же стоит больше уделить DevOps и навыкам работы в условиях Highload(высокие нагрузки: БД, канал передачи данных, оптимизация кода,…), если вы бэкенд-разработчик.

    Ну и личный промоушен: блоги, выступления на user group, pull requestы. Я, например, коммитил в Go, Docker и Ansible, а заметили меня на user group с докладом про оптимизацию пайплайна данных при работе с deep learning моделями, я топил за разделение хранения самих картинок, их индекса и партицирование таблицы на HDD и SSD.

    Действуя в таком ключе, вы с лёгкостью найдёте себя в топ-10% инженеров в вашей области и регионе через год-два.

    Желаю всем удачи и сохранения баланса между работой и личной жизнью.

  • А расскажите, пожалуйста, о влиянии образования на профессиональную деятельность. Если это неспецифическая деятельность (например, не медицина или не инженерное проектирование) как отсутствие специализированного образования влияет на работу? Для примера, у своих знакомых я спрашивала, влияло ли их образование на что-то в работе? Большинство из тех, кто работает в разных городах России не по специальности, полученной в ВУЗе, ответили что влияло на образ мышления, но это в целом приходит с возрастом, но самое важное, что влияло в случае повышения на работе. То есть даже если высшее образование не профильное, но оно есть, то у таких людей больше шансов получить повышение до руководителя отдела и далее. А как в Канаде в этом смысле? В одном видео Вы упоминали, что смотрят на опыт. Это к каким специальностям относится в большинстве? Пространственный вопрос, но, надеюсь, у вас есть что сказать на этот счёт. Спасибо.

  • Здравствуйте Павел. Вы изучали программирование самостоятельно или вы посещали какие то курсы? Я имею ввиду что в то время вы работали и каким-то образом совмещали учебу и работу. Вы посещали вечерние курсы?

  • А вы никогда не задумывались, почему программистов не хватает и все охотятся за ними? Да потому что работа настолько нудная и психически напряженная, что никто не хочет ею заниматься. Многие называют GOOGLE ГАЛЕРами для программистов. Почитайте форумы программистов там полно тем «Куда уйти из программирования» ))) А уйти из программирования тяжело, потому что когда у тебя на горбу ипотека и семья, то смена профессии это 2-кратная просадка в зарплате и вы уже не потянете эти расходы. Перейдя в любую другую отрасль Айти вы начнете с начальной позиции, ваши компетенции там не пригодятся. Поэтому жизнь превращается в КАБАЛу вы уже работаете через силу, а не из интереса, лишь бы расплатиться с еб**ными кредитами и поднять детей.

  • Первую работу нужно брать и не смотреть нравится или не нравится. Это большой шанс ибо даже если все будет ужасно, персонал говно как и проект, но хотя бы в конце вы сможете сказать, что вы уже работали в кампании и будет иметь наработанные часы.

  • Я очень извиняюсь, но что я только что услышал? Ты из какой страны? В какой стране ПРИНЯТО ЗВОНИТЬ? Даже в конце 90-ых я устраивался на работу лично принося резюме или cv как у нас говорят. Но в 21 веке… я честно такого не слышал чтобы чел устраивавшийся в IT НЕ ПО ЗНАКОМСТВУ кого-то беспокоил в компании. Я тебе больше скажу, что в 99% случаев в вакансии даже телефонный номер не будет указан. Да и кому звонить? Вот другая ситуация когда ты УЖЕ ПОБЫВАЛ на собеседовании и тебе как бы обещали позвонить, но не так о своём решении мы вам сообщим позже/в течении недели/при положительном решении или ещё чего. Это обычная отмазка. Я о другом случае как было у меня в одном турецком банке я им реально понравился (по крайней мере своим видом они это показывали), шла речь даже о том что они больше готовы платить, о том собираюсь ли я отчислять в пенсион или нет и если я этого не хочу делать, то эти деньги всё равно будут зачислены мне и многое другое. Вот тут я как бы УЖЕ имел право им звонить и беспокоить. В других случаях меня просто бы послали.
    Относительно сроков в жизни всякое бывает. Было у меня что я как-то 2.5 года ждал места. Тупо считался у них стажёром. Причём они мне и НЕТ и ДА не говорили. Сейчас бы мне такое кто сказал… послал бы ту организацию подальше. Хотя я в ней ещё 10 лет проработал. Было и такое что потом спустя годы я 2 года и 8 месяцев просидел без работы и на минуточку я в то время послал своё резюме больше чем в 250!!! организаций. Да и сейчас вот уже десятый месяц без работы, хотя опыт работы почти 18 лет. Так что очень многое тупо зависит и от удачи и от страны проживания/уровня безработицы.
    P.S. Я не программист, но конечно когда-то им занимался и даже устраивался на работу в этом направлении. Вот сейчас решил снова заняться им. Считай переквалифицироваться.

  • очень важно английский,я слетел с первых двух собеседований из за него,и с четвертого смог попасть на первую работу, где требовался не такой высокий уовень инглиша, теперь работая надо апать уровень инглиша срочно, что бы устроиться в крупную компанию, на более высокую зп,и узнать еще много чего нового

  • Лайфхак: выучите пару умных фраз для работодателя чтобы он подумал что вы шарите. Потом можете сделать пару проектов для себя и сказать что это было для кого-нибудь. И да кстати главное не количество а качество. Я вот сделал для себя 2 проекта. Я люблю аниме поэтому делал анимацию и очень старался. Я потратил на 2 проекта около месяца. Но показав их на фрилансе меня применял почти каждый.

  • Неплохие проекты для трудоустройства. В Москве сейчас такая нехватка разработчиков, что берут на работу практически без какого-либо портфолио. Ответы на вопросы из собеседований вызубрил. И всё портфолио ))

  • Чтобы стать программистом с хорошей заработной платой в Украине надо остаться до 11 класса и пойти в универ или уйти после девятого в колледж или техникум?Можно же будет работать на иностранные компании в удаленном доступе?

  • Блин вот эти видео как найти работу! Берешь кидаешь анкеты,звонишь и ходишь по компаниям! Все равно если в тебе увидят хоть что то понимаешь возьмут!!! В этом деле хотение, лень всю отбить, стремление, упорство и все получится!

  • Павел, здравствуйте.
    Подскажите, а где конкретно вы проходили обучение? Какие-то оффлайн курсы в Канаде? Или с помощью сайтов-обучалок? Если последнее, то пожалуйста, расскажите об этом подробнее. Спасибо.

  • Здравствуй Павел, сейчас работая на американскую компанию дистанционно из дома не в кругу коллектива как вы боритесь с недостатком локального общения с людьми вашего круга мышления? Ваши видео с супругой, восхищали нас вашим вниманием к друг другу, когда будет ваше видео вместе?

  • В 2010 году начал интересоваться веб разработкой, создавал какие то сайтики на вордпрес, учил PHP и HTML, с 2013 года на фрилансе. Сейчас пилим свой проект под андроид на ионик с ангуляром + нода на бекэнде.

  • Вы постоянно говорите ‘программирование’. Разработку за полгода, формошлепство, говнокодерство можна поднять. Но когда вы говорите программирование не запутывайте новичков. Вы ж сами за полгода не подняли алгоритмы, структуры данных, OOP, Design Patterns, functional programming. Сделать портфолио с сайтов за 6 мес возможно но это еще не Ваше ‘программирование’…

  • Короче такой маленький совет можно сказать из лично моего опыта и мнения. В начале своей карьеры так сказать можно говорить что у тебя опыт от 2х лет, уже есть в запасе несколько законченных проектов, они в архиве на облаке, рассказать о чем они были, что за технологии использовались, фреймворки и бла бла бла. Желательно все таки иметь в облаке парочку своих проектов которые вы клепали чисто для себя или знакомых. В любом случае скорее всего никто это проверять не станет и это по большей части чисто для галочки. Главное быть убедительным. 100% найдется работодатель который поверит на слово. Таким образом небольшим можно сказать методом взаимообмана (потому как работодатели тоже лгут и можно сказать во многом ради того чтобы заманить более стоящих специалистов) Вы получите и опыт и работу впоследствии. Главное говорить уверенно, а еще главнее знать что ты действительно справишься с теми заданиями которые будут стоять перед тобой на желаемом месте. Т.е. недостаточно просто желание куда-то пристроиться, важны и знания. UPD: Дослушал сейчас до Лебедева и понял что я так-же предлагаю сделать. ахах

  • Спасибо за инитересную информацию. Одно удовольствие смотреть ваш канал! У меня вопрос по другой теме, не было ли проблемой, что приехав по провинциальной программе вы переехали в другую провинцию. Слышала, что последнее время иммиграционные офицеры это прослеживают. Не могли бы вы рассказать о своем опыте? Заранее спасибо!

  • Павел, подскажите, на что стоит обратить внимание новичку в плане фронтенда для web-продуктов.
    JS, я так понимаю, само собой. Но что конкретно вместе с ним в связке? Можете посоветовать какие-то конкретные туториалы в этом плане, которые вы считаете достаточно эффективными?
    В сети материалов много, но не могу понять на чём конкретно сосредоточиться…

  • Задумывался в 19 лет,умел,писал на тогдашнем C++ потом пошли седые волосы и я сел на Java,все это время я студент-любитель,написал пару ботов,пару мариоподобных игр(тогда на sfml/C++)Java дала доступ к android,коим я ебланился по сей день,но был один перерыв,в 22 года я торгашил шмотками в Турции,за это время я даже не нюхал программирование(в погоне за баблом,времени небыло)на данный момент мне 26,Java почему то отвяла,интересен С#,вопрос стоит ли вообще врыватся в 26 лет в програмирование,пусть и помню ООП от и до,все эти азы,считаю всеравно себя сырым,есть ли смысл хвататься в 26 лет и стремится на карьеру разработчика?

  • Да это кстати универсальный принцип вообще на любую позицию. Я таким макаром устроился разрабом и по совместительству дизайнером/сисадмином на свою первую работу к какому то сербу, у которого в офисе на диванчике сидело пара чеченов на случай непредвиденных обстоятельств. А одним из ведущих менеджеров, кстати, был Паша по кликухе «Ветер» имеющий среднее специальное образование и специальность «Сапожник». Паша, когда его приотпускало, уходил напастись свежим конопляным дымом куда то в глубь территории предприятия. Но как бы то ни было его любили клиенты и бабок он приносил побольше, чем какой нибудь задрот неудачник, но с корочками.

    Не сказать, что я что то там снискал горы золотые, но по крайней мере наработал себе опыта, приключений и при этом мне еще и платили вполне приличные деньжата для студента, при этом закрывая глаза на то, что я приходил работать после универа.

    Не скажу что надо искать своего серба с парой чеченов. Тем паче, что эпоха таких кадров минула, но такой принцип устройства на работу я исповедую по сию пору. Даже более того: когда я реально чего то не знаю проще сказать что я знаю все, а потом по факту устройства быстренько нагнать свежих знаний. Что? Протонные бомбы, основы катехизиса и опыт вождения карьерным трактором? Да запросто!

    Это эффективней домашнего обучения, ведь при этом знания приходится сию же минуту применять на практике на реальных задачах. Да и к тому же реально ускоряет процесс осознание факта, что если ты не разберешься в этой неведомой *боте, то тебя весьма скоро уволят к херам. Ну или окажется что реально в работе требуемые знания не применяются и тогда смело забить на них болт.

    Да. Забыл упомянуть работал и работаю разрабом.

  • Доброе время суток, спасибо за ваши видео, познавательно и итересно! Есть два вопроса: принимают ли работадатели программистов без диплома, прохожу сейчас курсы онлайн по написанию сайтов(HTML), но поступать в институт на программиста не планирую, есть ли шансы с онлайн сертификатами найти работу? Знаете ли вы что-нибудь про финансистов, экономистов в Канаде? Планирую поступать в бизнес школу в универ Calgary
    Заранее спасибо! (Извиняюсь за такой длинный текст)

  • >звоните во все компании вашего города
    А что спрашивать-то? «Здравствуйте, вам случайно не нужен программист на Petooh без опыта работы?» Это же на уровне продаванов, которые ходят по квартирам с пылесосами.

  • Если у вас проблемы с коммуникацией и вы боитесь отказов идите поработать торговым представителем. Пиздеть будете много и столько же отказов будете получать. Но самое главное вы научитесь вступать в контакт с незнакомыми людьми и не замечать отказы.

  • А где можно искать возможности стажировки? я видела как-то на хэдхантере и в других подобных местах пару раз, но там не очень часто такая возможность встречается. Может есть какие-то клевые секретные тематические места?))

  • Насчёт фриланса не соглашусь. Все работодатели, смотрят на твое резюме в хедхантере и смотрят, какой там стоит у тебя опыт. Если маленький, сразу закрывают. А опыт с фриланса не включишь ведь туда, если только лишь в доп.описание(которое тоже не читают)

  • Отличное видео! Павел, а сколько Вы уже изучали HTML, CSS и JavaScript на момент начала работы над своими проектами и сколько в общем потратили времени на создание сайта и игры «21»? Какими инструментами/фреймворками Вы пользовались при создании своих проектов? Просто Вы говорите, что завершили свои проекты за полгода до окончания учёбы, учились Вы, если мне не изменяет память, 1 год. Т.е. получается, что Вы смогли с абсолютного нуля всего за полгода создать все эти проекты?