Вопрос: Как давать обратную связь по методу бутерброда?

�� Что делать с негативной обратной связью? http://bit.ly/2BMtL1uПростая формула обратной связи.
Можно ли дать обратную связь так, чтобы человек изменил свое поведение и чтобы отношения не разрушились?.
Как сказать о том, что давно хочется сказать? Что делать с негативной обратной связью?
Отношение к обратной связи обычно рассматривается как критика, давление, как манипуляция. И поэтому чаще всего либо обратная связь вообще не дается, либо она дается именно в форме критики, наезда, давления. Какой эффект это имеет? Очень негативный! Что делать с негативной обратной связью? Когда у меня много не доставленной обратной связи, мне тяжело, я не согласен, мне так не нравится, но я об этом не говорю. Я живу в состоянии постоянного стресса, постоянного напряжения. И это очень плохо влияет на дело, на результат. Есть очень важный подход к обратной связи, который позволяет превратить ее из сложной в пространство глубокого контакта и огромного потенциала и возможностей..
#Что_делать_с_негативной_обратной_связью?
Обратная связь это во-первых не критика, не давление..
Если вы критикуете, то это вообще не про обратную связь:.
Вы просто критикуете..
Второе. Обратная связь Это не оценка. То есть я никто, чтобы тебя судить или оценивать. Если Вы оцениваете,.
Вы не даёте обратную связь..
Третье. Обратная связь это не приказ, это не побуждение к действию. Если Вы пытаетесь заставить делать человека то, что Вы хотите, то это не обратная связь. Это нечто другое..
Мои практические наблюдения показывают, что 99,9% обратных связей это именно из этих трёх категорий..
Что делать с негативной обратной связью?.
Обратная связь это информация. Это данные о том, как ты проявляешься с моей точки зрения. И как это влияет на меня и на дела. Я предоставляю тебе информацию и предоставляю тебе выбор, что ты будешь дальше с этим делать. Это не попытка влиять я просто даю тебе больше данных, чтобы ты понимал, что происходит по другую сторону баррикад..
Есть очень четкая #формула_обратной_связи. X-Y-Z..
Когда ты сказал или сделал X.Влияние на меня и на дело Y. А я предпочел бы это Z.
Что делать с негативной обратной связью?
Мы становимся заложниками наших недопроясненных отношений. Поэтому я предлагаю такой очень нежный подход к тому, чтобы начать об этом говорить!.
Я Вам рекомендую не идти и сразу же говорить потому что там есть напряжение, там много эмоций. Просто Возьмите формулу и напишите обратную связь по этой формуле. Ну и конечно нужно выбрать правильное время, хороший настрой, когда действительно есть ощущение, что ты можешь быть услышан. И очень спокойно, коротко это проговорить..
Классный пример обратной связи это короткая, понятная, в виде формулы, выданная с любовью и поддержкой. Вот такая дифференцирующая обратная связь. Она не корректирующая, не конструктивная, а это обратная связь, которая показывает нам различия..
✨��✨ Поставьте лайк, если Вам понравилось видео.
“Что делать с негативной обратной связью? Простая формула обратной связи” и поделитесь этим видео со своими друзьями и партнерами:.
http://www.youtube.com/watch?v=Mtuo3Rg6WiY.
Хотите знать больше? Подписывайтесь на мой канал:.
http://bit.ly/2KNlaOV.
Смотрите другие видео:
�� Как оживить команду? Как активизировать в команде уважение, доверие?
http://www.youtube.com/watch?v=nGpdeqnTl74.
�� Как сочетать деньги и счастье в работе компании? Деньги это кровь компании http://www.youtube.com/watch?v=cLeTzlIsssE.
�� Что нужно для создания максимально эффективной команды? Проект АРИСТОТЕЛЬ http://www.youtube.com/watch?v=RTM7HWz8vLQ.
�� Как поставить цель для своей компании? Как сформулировать себе цель?
http://www.youtube.com/watch?v=jvw6vsADX9s.
�� Как сделать масштабный проект? Рождение масштабного проекта.
http://www.youtube.com/watch?v=qRFnRF773DQ.
Видео загружено командой Хафизова Винера.
#Счастье_в_деятельности,#Филипп_Гузенюк,#бизнес,

Thank you-Fuck you-Thank you, 3П или OMRA? Какой метод вы выберете для того, чтобы дать фидбэк и не оскорбить чувства коллег? Рассказываем, почему без эффективной обратной связи вы не сможете развиваться, и объясняем, как правильно давать и принимать ее. А еще почему не стоит путать фидбэк с критикой и похвалой и где можно использовать полученные инсайты..
#фидбэк #Changellenge #обратная связь

Олег Лялик в соц. сетях:
https://vk.com/oleg_lyalik.
https://www.facebook.com/aleh.lialik.
Если видео было вам полезным, то вы можете поддержать наш проект lp.time-management.by/videotask/project_support.html.
Подписывайтесь на канал Олега Лялика, чтобы быть в курсе выхода новых уроков по похожей тематике http://www.youtube.com/user/oleglyalikchannel?sub_confirmation=1.
Заходите на сайт time-management.by, чтобы узнать больше про тайм-менеджмент..
Видео «Обратная связь. Как дать обратную связь жене о пересоленном супе и не получить сковородой по голове.» Тренер Олег Лялик..
В видео рассматриваются такие темы как:
обратная связь.
модель бутерброда.
негативные слушатели.
метод эффективной коммуникации.
обратная связь психология.
обратная связь коучинг.
коучинг.
https://www.youtube.com/watch?v=4fQlaUYuxkA.
обратная связь,.
модель бутерброда,.
социальная коммуникация,.
массовая коммуникация,.
негативное общение,.
теория коммуникации,.
способы коммуникации,.
негативные слушатели,.
метод эффективной коммуникации,.
обратная связь психология,.
обратная связь коучинг,.
коучинг

Навык руководителя. Обратная связь. Как давать обратную связь.
В этом видео мы поговорим об обратной связи руководителя и сегодня со мной рядом моя помощница Саша. Что же такое обратная связь и почему она так важна и нужна компании?
►Навигация по видео:
0:54 Чем важна обратная связь для компании.
1:27 Пример плохой обратной связи.
3:38 Пример хорошей обратной связи.
►Советую посмотреть:
Лучшие маркетинговые ходы. Маркетинговые методы. Рекламные войны..
https://youtu.be/T0sMJPrTkhU.
Навык руководителя. Обратная связь. Как давать обратную связь.
https://youtu.be/XWFrJe6ySa8.
Как стать акционером?
https://youtu.be/UHR5KS1MO0k.
►Записывайтесь на бесплатную консультацию https://taplink.cc/artemorlov.invest.
►Подписывайтесь на мои социальные сети:
Instagram https://www.instagram.com/artemorlov.invest.
ВКонтакте https://vk.com/artem_orlov87.
Telegram https://t-do.ru/Artembiz.
Фейсбук https://www.facebook.com/artemorlovbiz

Всесою́зный сатири́ческий киножурна́л «Фити́ль», затем — Телевизио́нный сатири́ческий журна́л «Фити́ль» — сатирико-юмористическая критическая программа с элементами журналистского расследования.

Олег Лялик в соц. сетях:
https://vk.com/oleg_lyalik.
https://www.facebook.com/aleh.lialik.
Если видео было вам полезным, то вы можете поддержать наш проект lp.time-management.by/videotask/project_support.html.
Подписывайтесь на канал Олега Лялика, чтобы быть в курсе выхода новых уроков по похожей тематике http://www.youtube.com/user/oleglyalikchannel?sub_confirmation=1.
Заходите на сайт time-management.by, чтобы узнать больше про тайм-менеджмент..
Видеоуроки Олега Лялика по коучинга. Обратная связь. Или как коучи дают обратную связь по модели бутерброда..
В видео рассказывается про наиболее эффективный метод обратной связи, а также обсуждаются такие темы как.
модель бутерброда.
закон нормального распределения.
как воспринимать негатив.
Ссылка на видео:
https://www.youtube.com/watch?v=7cT6ceacn3M.
Ключевые слова видеоуроку по коучингу.
коучинг,.
коуч,.
коучинг это,.
обратная связь в коучинге,.
обратная связь,.
медель бутерброда,.
метод бутерброда,.
feedback,.
coaching,.
лайф коучинг,.
бизнес коучинг,.
коучинг википедия,.
индивидуальный коучинг,.
личный коучинг,.
коучинг статьи,.
коучинг книги,.
закон нормального распределения

Принцип подачи обратной связи по методу «Бутерброд».