Вопрос: Как терпеть трудного коллегу?

 

Токсичные сотрудники: как распознать и что делать? | Hurma

Видео взято с канала: Hurma


 

Травля на работе

Видео взято с канала: Анна Кирьянова


 

МИХАИЛ ЛАБКОВСКИЙ — КАК ИЗБАВИТЬСЯ ОТ ЧУВСТВА ОБИДЫ, НЕНАВИСТИ И ЖАЛОСТИ К СЕБЕ

Видео взято с канала: ПСИХОЛОГИЯ ДЛЯ ВСЕХ


 

Как общаться с человеком, который бесит?

Видео взято с канала: Анна Принц


 

Торсунов лекции. Что делать, если начальник сильно напрягает?

Видео взято с канала: Ответы на все вопросы


 

Почему придирается начальник? Почему начальник придирается именно ко мне. Конфликт с начальником.

Видео взято с канала: Психология с Анеттой Орловой


 

Михаил Лабковский / Как решать конфликты на работе

Видео взято с канала: RTVI Новости


82 комментария

  • Я работаю в бюджетной сфере и у нас нет желающих на место начальников и заведующих отделений, и не все хотят быть начальниками( для этого амбиции должны быть), хуже,когда просто хотят подсидеть кого то и к начальству это не имеет отношения.

  • Анна спасибо, что вы осветили эту тему. Очень полезно людям знать, что с ними все в порядке, а это их начальники психопаты, которым надо лечится. Люди поймут, что они имеют Право быть счастливым. Подписываюсь под каждым вашим.словом Браво!!!!!!!!!

  • А если я не пью не курю,так почему они меня раздражают люди,мне что тоже позволить себе бухать.если люди убивают и оскарбляют люлей а я позволить сеье не могу такого,так что это плохо?мне кажется принять себя как есть и не зациклеваться сильно,и принимать или нет человека какой он есть.старатся не идеализировать,и всё.убрать гордость и полюбить себя.

  • Все описанное я делала. Старалась изо всех сил сохранять нейтралитет, выполнять все, что нужно. Более того я действительно уважала начальника как профессионала. Я не знаю до сих пор, что во мне вызывало у него агрессию. Возможно, то, что я наоборот все терпела и не хотела конфликта. Я бы хотела проработать эту ситуацию.

  • Вы правы, я к ней видимо подсознательно не очень отношусь. Она постоянно ищет мои косяки, придираться.Она напоминает мне маму,которая вечно меня обвиняла во всем. Она придипается не только ко мне… Пытаюсь видеть теперь все хорошее. Это работает. Раньше я к коллеге не очень относилась, она палки в колеса мне вставляла, теперь я отношусь к ней лучше, и она ко мне тоже тянется.

  • Автор.ты так хитро окрестилась… Нет такого человека на земле, которого что то либо не раздражало в этом мире.
    Другой вопрос Нам всевышний даёт понять на чужом примере о том что мы так себя ведём в отражении другого человека данного нам в социуме.

  • Класный совет про коллег. Я в свое время не НАШЛАСЬ..не смогла подойти к начальнику и сказать либо разберитесь с ними либо я ухожу, вот заявление! К сожалению я думала, что руководитель может и разберется но я прослыву стукачкой…и опять СТРАХ! Верно Лабковский говорит, надо ничего не боятся, даже потерять работу

  • А если лещя дал начальнику? ��‍♂️и пару человек это видили… но он вроде сказал что это первый и в последний раз когда он оставит без последствий… Что-то я ему не верю… мутить походу будет пипец.

  • Читаю комментарии и у всех одно и тоже! Вопрос: что происходит с руководителями? Они не умеют отличить лесть? Либо настала эпоха слабоумных с кучей комплексов? И какой выход из ситуации? Кажется, что проходимцы захватили мир!

  • Ого ничего себе! какой новый взгляд на ситуацию! и главное действенный! сложно конечно, но ни он первый ни он последний с кем могут случиться трудности. поэтому желательно этому как можно раньше научиться. ох как же много политики на работе: себя проявляй, но не проявляй; дружи, но не слишком сильно; выполняй свою работу, но не перестарайся; а еще ведь надо основным делом заниматься… А еще если в семье не ладится, то вообще пипец. Ну ладно, будем учиться. Курочка по зернышку клюет

  • Разговор сейчас не о начальнике,а о подпёрдыше назначенном в какой-то конторе.С такими сталкивалась придурками.Подпёрдыши другого слова не подобрать.А вот интереснее о босах.Именно истинных начальниках,а не их подпёрдышах подначальниках.Это всё мелкие сошки.

  • это точно не про моего начальника))) работала в коллективе 5х мужчин и я одна женщина,было чувство что начальник намеренно относился предвзято ко мне из-за моего пола,очень часто говорил на интимные темы.В итоге я ушла через 4 месяца

  • Короче суть не в этом, а в том что терпеть и искать другое место или дело. Бороться или сопротивляться имеет смысл только когда найдешь реальную альтернативу и будешь иметь запас, запасной вариант и тд

    А подстраиваться или подлизываться и не искать других путей как она советует это просрать себя.

    А советы «как адаптироваться под неприятную личность» для смирившихся, которым нет смысла помогать

  • Дайте мне разрешение считать всех шарлатанов мудаками, которые особенно не имея ничего умного сказать, делают это на улице. Как бездомные. Это глупое создание собралось мне там что то разрешать совсем недорого… Я без разрешения, пожалуй, направлю этого психолуха в пешее эротическое путешествие

  • Я вот хочу рассказать о своем жизненном опыте на рабоечем месте. Заранее извиняюсь, если будут допущенны ошибки. Мне 34 года живу в Латвии, русскоговорящая но закончала латышскую школу. На работе в Латвии не писанный закон все русскоязычные должны общатся на гос языке между собой. Иначе будут делать замечание коллеги и менеджеры, которые в 99% латыши и националисты. Это почти во всех фирмах.Для того что бы было проще найти работу, и тебя не отыцтболивали из-за русской фамилии, пришлось офицально сменить фамилию. И очудо, разница ощущается моментально. Мне удалось за годы жизни скопить на 1-ку. Потом еще взять в кредит 2 однакомнытные квартиры. Это все я сдаю и гашу ипотеку + плачу комунальные за квартиру родителей в которой также продиваю. Родите фактически безработные, пока на минималке работает только мама и то…. Так вот коллеги как услышали разговор мой по телефону с арендатором и поняди что я сдаю квартиру. Пришлось рассказать об одной квартире. Зависть коллег была не скрываемой. Понятн, что рассказывать о 2х других я не буду и зачем? Что бы накопить на все это я пашу и почти не отдыхах. На вопрос коллег почему я не хожу в бары с сестрой. Я могу только ответить что не зочу окружать себя пьяной не понятной публикой. И жто так и есть. Сестра с мужем строят дом и я тоде им помогаю и работаю там и деньгами, так как постройка дома это всегда сезонные работы, потом деньги мне возврашают. Я люблю шик и блеск, элегантность и интелегентность. Идти например в бар штобы послугать там латышскую музыку от которой меня тошнит ну не ответишь же так коллегам. Я хочу сидеть в отдельной ложе дабы возле меня не танцевала толпа и не прситавали пьяные мужики. Тоесть отдых в баре для меня приемлем, емли жто место продуманное. Таких мест в латвии нет, все расчитанно на публику проще и тем кто болдеет от латышской музыки. Слушать русскую музыку в бараз вам никто не позволит. Так вот получается я всегда должна скрывать свои чувства от коллег. Они все отдыхают, но все снимают квартиры, ниначто не копят и тратят всю зарплату. Им не понять что благодаря тому что я экономлю у меня есть многое и у сестры тоже. Очень много завистливых людей. Готовых высмеять тебя при всем коллективе, что ты никужа не зодишь и что тебе не нравится латыская музыка, потому как незнают полной иныормации обо мне. А рассказывать о том что я имею не хочеться. Зачем сплетни и зависть. Многие люди завидуют, если вы свои упорством дабиваетесь много, а они так и топчатся на месте. От того что они узнают, изменится только одно будет больше сплетен. И работая в обшестве националистов постоянно в стрессе что говорить, что ответить, что можно спросить, как ответить так, что бы не догадались, что я могу о себе рассказать а о чем лучше не рассказывать. И коллеги делают вывод только из того что знают она никуда не ходит, но ведь причину почему они не знают и начинается опять промывание костей. Зависть, зависть, зависть и никакой этики. Люди не воспитанны и не на работе могут задать вопросы личного характера просто в лоб. Ощещение, что вышли из леса и о воспитании не слышали. У меня есть многое потому что в чем то я себе отказываю. Но отказываю себе, потому что хочу окудить себя комфортом. Я готова заплатить и потусоватся, но с приятной публикой, для меня приятной музыкой и отмосферой. Если я так отвечу то коллектив подумает что я зазанюсь и высокомерная. И все потому что культура и воспитание в наше всремя у всех разные. Если при СССР как то люди болееменее себя культурно вели, то сейчас на работе вас могут и унизить, оскарбить тольк потому что вы уже одеты лучше… Мой совет никому на работе не доверяйте, и не рассказывайте о себе. О вас просто хотят собрать инфо, а если вы вывалите на стол что вы имете, что вы круче их и во многом их привосзодите, то все можете быть готовой к травле и подыскивать новое место работы.

  • Шеф начал тупо и глупо придираться мне из-за одного пропущенного дня который я не вышел по уважительной причине, отработал этот день сполна, но начинает он мне не нравится, меня посещают дурные мысли мне охота с ним погрворить как Мужик с Мужиком, но он другой Человек, да пошёл он или как?

  • Вспомните сказку Андерсена принцы лебеди.козни мачехи, жуткие жабы,брошенные в ванную падчерицы,превращались в прекрасные розы.она ничего не могла поделать с девочкой.если не принимать зло в себя,не показывать,что это задело,то зло проваливается в пустоту.но как же это трудно.

  • Со мной работает мужчина, который ведёт себя как женщина. Человек абсолютно не хочет перерабатывать, хотя переработкой что-то в наших условиях назвать сложно. Делает все по-минимуму, при этом старается свалить тяжёлый труд на коллег-женщин. Воображает себя их начальником, что, в принципе, поощряется руководством. В последнее время шеф начал намекать на то, что ведёт себя этот коллега не по-мужски, но серьёзного разговора не было. Эти намёки пропускаются мимо ушей. Все бы ничего, но особо опасные обязанности падают на слабых, а зачастую и не опытных молодых работников. Что делать, мы просто не знаем.

  • А меня лишили премии ни за что( я предоставила доказательства,что в этом случае не виновата),но документы отправлены,исправлять никто ничего не будет,начальник сказал,что все равно найдет за что лишить,работаю в РЖД.а я работала в три смены переработка 60 часов.на душе погано,не знаю идти ли в отдел труда или промолчать, загнобят потом

  • По моему хорошую работу и тд надо заслужить/заработать.
    Глупо думать что первые 3-4 года профессиональной деятельности ты найдешь идеальную работу за хорошие деньги. У меня к примеру каждая новая работа была лучше предыдущей. Это нормально. Не все сразу.

  • вот странная женщина с 13 минуты. делает то же самое, что и ее мамаша, но считает себя лучше. нашла себе тирана, родила ребенка, подвергла ребенка точно такому же насилию, а лет через 40 уже ее дочь будет жаловаться психологу, что мать ее не защитила.

  • Анита, проблема в том, что мы все еще видим в начальнике всемогущественного царя спасителя. Симпатизируем и приписываем ему божественные качества, себя видим ниже них, потому что у нас заниженная самооценка, детские травмы и комплексы, страхи, неправильные программы и стереотипы, жизненные проблемы и неудачи. Замкнутый круг, откуда выхода почти нету

  • БОЛЬШЕ ВИДЕО ПО ПСИХОЛОГИИ СМОТРИТЕ ПО ССЫЛКАМ НИЖЕ:

    =

    ► Лабковский 2020 (новое) https://www.youtube.com/playlist?list=PLUGpktM9ic9BLhdBGUcTRYzsU3YP_gnF9

    ► Психолог Михаил Лабковский https://www.youtube.com/playlist?list=PLUGpktM9ic9CQJEkjBOkXEuknPx6u8KUk

    ► Михаил Лабковский ответы на вопросы (лучшее) https://www.youtube.com/playlist?list=PLUGpktM9ic9AlE17_Qp15k5XilQUq59B3

    ► Вебинары По ПСИХОЛОГИИ https://www.youtube.com/playlist?list=PLUGpktM9ic9C4jIUWlz44HB44KWWhNQfc

    ► Психология отношений мужчины и женщины https://www.youtube.com/playlist?list=PLUGpktM9ic9CxMx-N0BLa6v_GwrLa5ICJ

    ► Психология женщин https://www.youtube.com/playlist?list=PLUGpktM9ic9B3XuqxiOzpvhNCm8skw4cq

    ► Психология мужчин https://www.youtube.com/playlist?list=PLUGpktM9ic9D6Iw-8UBycvJr8w5Q-yWJb

    ► Про любовь и брак https://www.youtube.com/playlist?list=PLUGpktM9ic9BYe2dmp_nZIAiSBWIqyVQQ

    =

    Подписывайтесь на канал https://www.youtube.com/channel/UChUrod2dgrO1D_KPOxyyGew

    =

    #психология #Лабковский #психологиядлявсех

    #нашапсихология #психолог #психологияотношений #отношения

  • У меня была ситуация травли на работе. Понимаю тех, кого травят. Две женщины против меня одной каждый день пользовались каждой минутой, чтобы поддеть, унизить или уколоть меня. Сначала пыталась отвечать, потом стала замечать дрожь в затылке и в руках, и в конце концов у меня стала повышаться температура без видимой причины и вырос уровень сахара в крови. Пришлось уволиться, после чего здоровье пришло полностью в норму.

  • Очень ценная информация, заставила меня задуматься. У меня проблемы с начальниками абсолютно на каждой работе))) я поняла, что проблемы есть и во мне. На данный момент мне попался такой, в котором я с ужасом вижу себя… это будет теперь моей миссией наладить с ним отношения и стать друзьями используя ваши советы.

  • На мой взгляд, те кто разжигает травлю в коллективе, это либо энергетические вампиры, либо психически нездоровые люди! А чаще всего, и то и другое! Ведь человек, самореализовавшийся, счастливый, знающий себе цену, здоровый, никогда не будет делать зла другим! Зачем это ему? Он и так чувствует себя вполне уверенно! А вот Б едные, Б ольные, Б ездарные как правило и измываются над другими, т.к. хотят опустить тех, до своего уровня! Кому приятно, когда кто-то лучше тебя одет или умнее тебя? Кроме того, они настолько глупы, что не понимают, что всё это, рано или поздно вернётся к ним самим! Правило бумеранга, так сказать…

  • Чушь собачья. НЛП полное кафно! Эта тупая технология все время «пытается» перепрошить человеческие мозги, используя всякие смысловые, контекстные рефрейминги и т.д. Современные психологини теперь считают что «наука» под названием психология стала как математика, где сложил два числа и получил результат. Все эти перепрошивки работают временно, а значит, всё это обманка. НЛП это таблетка, которая имеет кучу побочных действий, которые заключаются в том, что они обходят стороной глубинные психические процессы.

  • не в моем случае! это точно не мое отражение! от куда такая логика? и мне кажется у Вас нет никакого уважения у Вашим зрителям! при таком шуме я даже до конца не досмотрела, извините, но ВЫ не правы! удачи!

  • А почему не поднимают тему о том, что сейчас много начальников женщин, а они сами по натуре истерички….и сиди себе терпи их….я тоже женщина, но всегда очень хладнокровная и выдержанная и кроме того ведь женщины просто ТУПО завидуют твоей внешности, фигуре и вкусу…..

  • Глупо. Какое зеркало. Когда ты человеку ниче не сделал, а он считает что ты ему попу должен целовать, это мерзко. Плюс те кто бесят обычно лезут в личное пространство и мешают моему комфорту, я такого себе не позволяю

  • Анетта, как себя вести когда начальник когда делает замечание всегда поднимает голос и орет и унижает каждого человека даже если тоже самое можно сказать спокойно и в другой манере без обид?придирается из-за всякой ерунды а когда все таки ему удаётся меня вывести из равновесия и я начинаю повышать голос и нервничать то он уходит и улыбается..почему он так делает?как вампир какой-то пьёт энергию и кровь

  • Думаю, бороться с этим бесполезно, такова природа человека, к сожалению. За правым плечом у нас, скажем +, за левым -, и вечная борьба противоречий. Но очень важно об этом знать, чтобы потом не наступила психологическая смерть. Спасибо Вам Анна Кирьянова, я Вами восторгаюсь!

  • Абсолютно по другому все у меня. Изначально о начальнице была хорошо но мнения, но ее некомпетентность и самодурство теперь не даёт возможности ее уважать. И да пошли конфликты, а как из не будет если уже видеть ее не хочется и думаю об увольнении?
    При этом конфликт у нее вообще со всем коллективом. Это ж надо так умудриться насрать в душу каждому

  • Спасибо большое за грамотное разъяснение действительно серьезной и частой проблемы. Я испытала такое на себе, с работы в реанимацию с сердцем увозили. Я не ушла, я молилась. Нас в коллективе 6 человек. Заводила умерла от опухоли, остальные постепенно уволились не хорошо (травма с инвалидностью, пьянка,…) Даже не верится, как я вытерпела. Только с помощью Бога. Или правда лучше уйти.

  • Не понимаю! Если соседка харкается, как заправский мужик и это слышно сквозь стены, а она еще специально выйдет на площадку и даешь громко и смачно! Меня это дико раздражает и, получается, что я чтоль харкаюсь также жутко, если она мое зеркало? Но я никогда так не делала и не делаю! Я вот этого бреда никак не могу понять!

  • Я поняла так, что уменьшить МОЕ раздражение можно 1.Ппринятием того, что я тоже иногда бываю такая и у меня есть к этому основания. Так же и у другого есть свои причины быть таким. 2. У меня есть запрет и я его могу снять давая право себе делать выбор как себя вести, т.е перевести это на осознанный уровень. Но не становиться таким же хамом. А иногда может выражать свои чувства более искренно, честно, не угодничая, не замалчивая, но и не оскорбляя. Спасибо большое!!!

  • Почему придирается начальник http://anettaorlova.com по вопросам связи с Анеттой Орловой
    Почему придирается начальник https://youtu.be/lhYzSnPf5uU

    Смотрите другие вдохновляющие видео на канале:

    Как проявить себя на работе чтобы повысили https://youtu.be/DAfGc6ekdak

    Как вызвать доверие у человека https://youtu.be/b1LYShFfZZ0

    Как болезнь привела меня в психологию https://youtu.be/9rQbtA9rIJ8

    #начальникпридирается #начальник #отношениясруководством #конфликт #подходкначальнику #услугипсихолога #психологвмоскве #психологвПитере #психологПетербург #АнеттаОрлова

  • У меня на работе сейчас такая ситуация. В кабинете нас 4 женщины. Я новенькая. Работаю меньше года. Самая молодая. Им за 50. Объединились и всячески провоцируют, унижают. Любимая фраза: «Вы кто такая?» Все мои слова переворачивают, переиначивают. Врут прямо в глаза мне про меня же. Настраивают против меня коллектив.

  • А знаете почему начальники мудаки, а потому что мы подчиненные так
    считаем, по тому что мы подчиненные тупее него, ведь мы не смогли тать
    начальником, ума не хватило. Так что обвинять в этом нужно только себя, как только я стал работать лучше, все упреки в мою сторону прекратились.

  • начальник и зам. гнобят с первого дня поступления на работу и так 3 года: заболевания спины, нервы никчемные, депрессия, мысли о суициде, не идут ноги на работу, каждый день крик, гнобление, стараюсь выполнять работу, но все не так, а как сделать так как надо никто не говорит, хочу уйти с работы, не смогу дале в криках работать, все подчиняются и никто не спорит, а я пробовала защищать права и меня выживают, обращалась к высшему руководству, но работать м этими людьми нужна, я устала…

  • Я люблю работать и приносить пользу себе и этому агрессивному,прогнившему в себялюбии обществу!
    Но не люблю работать с людьми,,но от этого никуда неденешься!
    Всегда говорил в коллективе,..мы и так приходим себя работой изматывать,но получается что изматываем себя не так работой,как несбалансированными отношениями!+ К этому ещё и работа!!!в двойне себя мучаем!!!
    Все проблемы семейные,злость,ненависть,зависть, оставляйте на улице,а на работе и в помещении незанимайтесь междуусобицей,а только непосредственной работаю!
    Несоздовайте двойные трудности, а там после боёв и разборок на рабочем месте и на работу идти нехочится и качественно работать неполучается!
    Наоборот создавайте психологические камфортости,что бы с удовольствием работалось!
    Да да соглашаются а как день начинается то опять как собака к блевку,так и они к разборкам,возвращаются!!
    Нравится им жить в жизненном сериале противостояния,это уже на генетическом уровне,всё глупцы друг с другом ругаются,чтобы быть в глазах окружающих значимым и удовлетворить свои хищнеческие потребности! Или просто на ком-то слить свои семейные с мужем неприятности!!
    Или жизненные с женою проблемности!
    Тупизм!

    Бегите оттудого,где нет здравой логики,а всё построенно на интуиции,нервозности и вечном сапернечестве,которое рождает всегда,нездоровое противостояние,а затем и извращает психику!✌️

  • Отличное видео, впрочем как всегда, спасибо, Анетта! Все думают, что быть начальником, а тем более начальницей дело простое и лёгкое, а груз ответственности лежит на моих плечах. В связи с этим в периоды умственной напряжённости случались срывы, что не позволительно. Глицин форте помог решить эти проблемы, нервозность ушла, контролировать эмоции стало проще и нормализовался сон, а то эти мысли-мысли не давали спать.

  • Ооооо, надо же, оказывается, есть такое правило.. Я как раз всю свою жизнь соблюдаю правило трёх «Б». �� работаю в женском коллективе и всю жизнь «приплакиваю». А что делать? Жизнь такая. Попробуй похвалисьсгноят, причём не молодежь, а те, с кем почти 30 лет отработала, только и смотрят где подставить…. увы……Но что радует, много и хороших людей…. Слава Богу, руководители всегда были человечными… Вывод: Не хвалитесь! Только родители могу от сердца порадоваться за вас….

  • Три черты? Пожалуйста:
    На унитазе срёт так же как и все грешные.
    Моет все свои интимности так же как все нормальные люди.
    В носу так же козявки выковыривает, как и все. Ну это я с юмором подхожу к ситуации, чтоб меньше начальника бояться.

  • У меня есть метод) пару лет назад прочитала где-то. У меня на работе была коллега, которая дико раздражала. Своим высокомерным поведением, хотя на самом деле, что говорится Ни ума, ни фантазии.
    И вот после прочтения, начала этот метод применять.
    Каждый раз, когда ее видела и мне приходилось с ней заговаривать, То я представляла себе, что дарю ей подарок. Какую нибудь коробке с чем нибудь. В голове все происходило так, как будто я с улыбкой на лице и самыми искренними эмоциями отдаю ей эту коробочку и она радуется. И мне действительно в последствии становилось проще общаться с ней. И она не выпендривалась передо мной больше))

  • Жизнь так устроена,что каждый ищет по себе,наркоман наркомана,алкоголик алкоголика,порядочный порядочного,вор вора,блудница блудницу!
    Всем нужны компаньёны по уровню своего развития!
    Я как то попал случайно в компанию где пили водочку,но я непил,сославшись на то что я просто непью,мне от неё дурно,-а дело было с земляками, с горячими как шашлык,острыми как кинжал,темпераментными как стиральная машинка, кавказскими парнями.-так потом они меня за то что с ними непил, возненавидели и касились,скрипя не только зубами,но и остеохандрозом!!!��✌️
    Пытались всячески споить,но не вышло,зато после ненавидеть получилось легко, быстро и просто!
    Так же блудница когда видит девственницу,то ставит внутри себя цель из неё сделать всячески как она,блудницу такую же,но если нииикак неполучается,то ненавидит и обижается и других ненавидеть её подучивает, плетя интриги!
    Каждый запачканный в греху,хочит всегда этим грехом замарать незапачканного!!!
    Что бы был такой в �� какашках,как сам и всё окружающее большинство!!��✌️лижбы нелучше!!!.тут зависть, самолюбие и высокомерие играет ключевую роль!!

    Так и в коллективе,если попал среди плохих,то есть три выхода из ситуации,
    1.быть таким же плохим как все и вместе с ними работать и благополучно сработаться!!!
    2.,неподдаваясь давлению, бороться в одиночку с плохими,одной или одному(что вообщем то утопие)и быть всегда в комфронтация на грани нервного срыва!
    И
    3…уйти с работы и потерять долгожданный заработок!
    Первый способ становится для многих более приемлемый, так как менее мучительный и такой оптикаемый,чем два последних сложных выбора!
    Поэтому поработав с людьми нехорошими,,человек хороший, как большинство становится, тоже плохим!
    Это зараза вот так и в жизни распространяется!!!
    Хороший человек сегодня в неуважаемом меньшенстве,которого хотят только подчинить использовать или сделать таким же отвратительным как большинство!
    Человек человека сегодня нервирует и провоцирует быть как сам и само большинство,отвратительным,создавая ему почву для этого благоприятную,своими низменными и жестокими действиями!
    После уничтожения советской власти,нет рычагов давления на мораль и нравственность!
    Религия в данном случае недействует,так как в неё мало веруют только лишь лицимеруют и занимаются друг друга,на благо себя,дуриловкой!!!✌️

  • А если начальник сидит в инете, занимается своими делами, а на тебя сваливает все и вся и пытается еще навесить дополнительные функции. Сидишь, не поднимая головы, а она ходит чаевничать, подгоняет, общается с коллегами по поводу, как она перерабатывается, какие все плохие, а сама уходит раньше всех. Всегда повышает голос и, уходя домой, еше кучу заданий дает. Притом, ее близкая подруга, которая работает в том же отделе, вообще ходит на работу через день или приходит когда вздумается, а работы-то много. Сил уже нет, ни психологических, ни физических с этим бороться, да и нужно ли в таком случае?

  • Бесит что либо это на пример у вас отец алкаш и он зависим от алкоголя и тратит всё ценное время на ужрачку алкоголем а вы игроман и зависите от игр и играете в игры тратя ценное время вместо развития, вот вам наглядное зеркало. Если кто то матом ругается и вас будет бесить (хотя вы не ругаетесь) но у вас часто бывают плохие мысли,вот вам зеркало.
    На земле нету такого человека к которому бы относились все положительно. Всегда есть люди которые о нас будут думать плохо или к кому относятся плохо и лучше с такими не иметь контакта. Если вам не нравится или не комфортно с кем то находится и будет правильным не общаться и не жить с теми людьми и это не спроста,так как Душа чувствует с кем нужно и с кем ненужно общаться и жить.
    И не поддавайтесь ложным ошибкам, типо таких, что нужно в ком то искать положительные качества то они найдутся потом и у вас. Не найдутся, пока вы их в себе не найдёте.И это единственный выход начать с себя.Полюбите себя, зауважайте себя,ищите в себе хорошие качества ( так как они есть и их нужно искать ). И потом вы без всяких усилий будете видеть в других людях.
    Хотите изменить мир, начните с себя!

  • Эта тетя с еврейской внешностью, не учла тот момент,что есть начальники,для которых унижать людей это хобби и каеф.
    И здесь никакая психология не поможет,если попадешься в лапы такого дуралея.
    Единственный выход увольняться и искать другую работу.
    А лучше работать на себя и не зависеть ни от кого.

  • На одном из предыдущих мест работы у меня было такое впечатление, что руководитель подразделения воспитывает меня как внучку. И что вы думаете? Вскоре я узнала, что у неё действительно есть внучка, которая старше меня меньше, чем на год, и зовут её так же, как и меня! И у кого из нас тогда возник перенос?)

  • Не знаю, я в своей жизни делала все возможное, чтобы отцепить от себя психопатов. В каких я только условиях не жила. Порой просто на улице бродишь, свет выключаешь, уезжаешь, часами работаешь. Если человек не понимает, что причиняет боль, какой смысл с ним общаться. Раз скажу, два, три, потом опять что-то непонятное происходит, смысл. Доходило и до драк, и до оскорблений, и до всего, под окнами стояние, запугивание. Это что-то далекое от любви

  • Чем порядочней человек,тем сложней ему жить,ведь в мире преобладает и доменирует непорядочность!!
    Силы зла борятся и завоёвывают новые в душах людей территории,,пока добро лишь бездействует и ссылается на бумирангово наказание!✌️

  • Есть такое выражение: для совершенства (добавлю от себя, для самосовершенствования) нет предела. Это говорит о том, что мы можем всегда стремится к лучшему,беда в том, что не все к этому стремятся. И этот разрыв в сегодняшнем мире очень заметен. Мне,например, не совсем интересны фильмы Феллини, но ему, скорее всего, на это было наплевать. Может быть, поэтому он вошел как гений в мировую кинематографию. У меня такой вопрос; а какой должна быть нервная система у тех, кто бок о бок живет и испытывает постоянный стресс с человеком ( одним!!!), который болен Болезнью Альцгеймер?

  • Да, работает то, когда ищу для себя хорошие стороны его( начальника) характера. Да, отношения не стают лучше, но зато у меня в голове радость и на устах песня… А он дальше угрюмый… хаха-ха. Оскорбляет почти всех.

  • Такие люди как правило навлекают на себя проклятие.И вы не единственный, над кем издеваются.А проклятье всегда сбывается.Особенно,если оно не единственное.Конечно это не по христиански, но с такой сволочью по другому нельзя.

  • Анетта в корне не согласен.У меня на работе начальница женщина примерно моего возраста у меня больше опыта работы и образование лучше.Но такого нет что какая то опасность и тд.Есть понимание что на руководящие должности назначают людей не всегда правильно и не всегда логично.

    И кстати недавно был случай на работе одна девушка была с характером вступила ч открытый конфликт потом уволилась и сейчас она сама еачальница с более высокой зарплатой.
    Дак может тем людям которым внутренне аажется что они умнее текущего начальника и чувмтвуют ч сеье милы и вверенность искать другое место работы.
    Немного непонятно как можно работать с тем кого не уважаешь.

  • Я наоброт считала своего начальника главным, готова выполнять и выслушивать указания, но ее методика не указывать и ждать готовых вариантов. Я делала проекты на многие миллионы для компании и спустя 4 года, она признала, что наконец поняла меня, а у меня осталась обида. Вы все правильно говорите, она хозяйка бизнеса, ни в коем случае ее место занять нереально. Я просто хотела конструктива и помощи от руководства.

  • Так и есть к меня, хочу уйти, вечный крик и ор, я испытываю страх и раздражение от него. Не хочу, вечный страх идти на работу. Работа нравится, но вечные придирки, никогда не скажет, что хорошо, ни задач, ни че го. Я их боюсь и спрашивать боюсь, поздно уже доверие с ними выстраивать. Уже говорила плохо, поздно уже, все стелятся, на моем фоне уже все получают, а мегя размазали. Я уже приняла решение. Ну а на будущее урок-не боротся, если все плохо и не отстаивпть права а уходить

  • Лакеи изгнанные из русских поселений, до крещения Руси, которые собирали. Таких же отбросов от общества. Сколачивали отряд, катарый под предводительством лакея. Затем он стал князь, поговорка,, из грязи да в князи,, с тех времён, дак вот они и привели наРуь иностранцев из Константинополя черных монахов, крестить Русь, монахи посадили править, князей огородились, кремлями, от русских забрали земли у руссов с помощью обмана, навязали религию и сделали за долги якобы, крепостными, Крепостной это раб церкви, а русские, которые не подчиннились стали называться татарами у них старославянские имена, ну и взяли мусульманство, чуть смешавшись с тюрками

  • Меня на работе травила моя сотрудница. Когда я её спросила:,, Почему она так со мной, что я не так сделала? «
    Она ответила:,, Скоро сокращение будет, тебя оставят, меня уволят»
    Я уволилась, а через три года позвонил начальник, пригласил на работу вернуться
    На вопрос: где моя напарница, ответил, что она болеет, у неё онкология…
    Я не вернулась

  • мне помогает осознание, что я работник по найму, а не раб, если меня начинает что то не устраивать, и я не могу на это повлиять, я увольняюсь. тоже бывало не сразу находила работу, но никогда не жалела об уходе.

  • Меня сотрудница на работе назвала бабушкой хотя мне 39 лет и выгляжу я намного моложе. А когда я выскозала свое недовольство по этому поводу она ответила мне а что ты хотела тебе 39 лет. Потом она сказала что, она пошутила. Но я сомневаюсь что это была шутка.

  • И зачем нам это пропихивают….. у американцев давно есть понятие » токсичные родители». И совершенно не требуется их прощать. И не надо копаться в причинах почему «они » такие. И нет смысла искать в г-не бриллианты. Зацепило еще: автор уравнивает раздражение и ненависть. Странновато для профессионала. Но соглашусь иногда посмотреть «через пуговицу» помогает.

  • Меня в своё время на работе начали травить, потому что я не хотела сплетни и всякую ерунду обсуждать, то есть как бы держалась в стороне. Стали выживать я ушла и нисколько не жалею, хотя поначалу пришлось, конечно, восстанавливать самооценку, ведь мне успели внушить, что я бездарность и вообще никто и должна была им спасибо сказать, что они меня вообще уволили не по статье за якобы мою профнепригодность)

  • Меня тоже травили в садике,в школе,в училище…а потом была армия где я научился показывать зубы.После армии я работал во многих коллективах,и если происходило подобное,я просто в раздевалке бил зачинщика травли по яйцам…в итоге все затыкались и я работал сколько хотел.��

  • У нас на работе список правил в золотой рамке, как мы относимся друг ко другу. Одно из правил не говорим плохо ни о ком. Критика только конструктивная и только в глаза. Эти правила мы периодически повторяем на общих собраниях. Здесь в Швеции много уделяют этому внимания как на работах, так и в школах. Такие «травители» презираются в коллективах. Все, против одного такого паршивца.

  • На словах то это ваше зеркало выключила видео. Какое зеркало? Вы думаете головой? То есть, если меня травят, обижают, унижают, это мое зеркало? Вам бы работу сменить, вы людям только хуже делаете. Эти видео ищут люди, которые нуждаются в психологической поддержке, а вы их говном поливаете. Психолог тоже мне. Пусть этот комментарий будет вашим зеркалом.

  • Когда я пришёл на работу а дело было в Европе,то на меня сразу толпа стала косится,коллективом которая называется,где были и арабки с африканцами,и местные с гватемалками,кого только небыло,но все дружно недовольно изначально на меня накинулись,был ведь я с российской народности,…
    Дело пахло керасином!
    Терять работу нехотелось,ведь потом потеряешь и деньги а вместе с ними и жизнь более менее спакойную,где сколько ненаходи работ,всё везде тоже самое,смотрят на твою нацию,хотя делают вид что к этому безразличные!
    Так вот!!!
    Я придумал свою тактику!!
    Шёл на уступки первые 4 месяца,пока незарекомендовал себя как хорошего и ответственного работника!!!
    Но потоооом,стал так же работать со знаком качества,нооо цеплять словом,навесиком,где была комфронтация явная и сводилось к проблемности,там разговаривал шутками прибаутками,чтобы разрядить. ситуацию,где психологическое давление давало мне выгоды,там окуратненько и надавливал,шеф начал меня прощупывать,нооо когда незачто подняла разговором тональности,то и я пошёл банальностью на явное обострение,где у неё завоевал уважение,потому что по мне видела, терять было мне нечего!!(хотяяя терять(нехотелось) кроме денег было да действительно нечего,но порой все понимали что я выше этого)
    А потом в коллективе я царствовал��✌️,где ценили и уважали,пусть может даже и вид делали,факт что когда уходить захотел то просилиупрашивали,чтобы остался и продолжал работать и действовать!
    В коллективе нужна оптикаемость,компромис но и кусаемость,не идти нужно на обострение,только тогда когда терять уже нечего!!!
    Жизнь это борьба и люди сами создают между собой противостояние,поэтому нужна не прямолинейная твердолобая тактика,а всегда просто обязан быть дружебным и оптикаемым,ершистым,кусаемым,главное ненервничать и невпадать в крайность скандалами или разочарованиями!!!
    Боритесь пока борится,а неможете,уходите с работы если неможете!
    С людьми где особенно их много всегда так,ведь многие свои домашние с мужем проблемы,переносят на место работы,где ищат там мужчину слабова,(которого видят в образе мужа,с которым дома вчера поскандалила) чтобы на нём оторваться по полному!
    С людьми всегда очень непросто,с людьми всегда очень сложно!!!!!,ведь у большинства нет воспитания и здравой логики,а одни лишь эмоции -крайности!!��✌️

  • Не дай Бог, начальница тебя похвалит перед твоими коллегами.. ох как забегают к ней эти безграмотные мерзавки, забегают и начнут оговаривать, намекать на твою ненормальность.. Я работала в настоящем аду.. Ушла. Но не успокоились, передавали на новую работу всякую грязную ложь.

  • Хуйняя!! человек вот не здаровается со мной и разговаривает с квозь зубы �� послать его нах… я не могу начальство
    Теперь мне за пуговицу на куртке любить ее и улыбаться… неее здаровается тоже решил не буду и разговаривать буду так же.. она не главный мой начальник так что уволить не сможет, просто не могу выработать модель поведения с ней чтоб не портилось настроение на целый день с самого утра.

  • Кароче, если мразь грубит, нагруби в ответ и если что-то услышишь в свой адрес, просто можно сказать: взаимно, а меня (своё имя) зовут; или просто разорвать контакт…
    Если шутит и подкалывает, просто в ответ подшутите и подкалите, если мозгов хватит…возможно подружитесь.
    Если он странно себя ведёт и это очень бесит, значит человек овощ, он ещё не понял, как жить, где молчать, где говорить, каким быть…
    Если что-то бесит, просто скажите про это и ему станет не приятно… потом ждите реакцию.
    Если чсв или быдло, просто тихо и мирно уйти…
    Удачки… уже взрослые, сами всё поймёте.
    Моё мнение…

  • всё это,конечно замечательно.Но я не знаю как быть? я у же наломал дров.Да действительно у нового начальника регента есть 2 хороших качества у него поставлен голос и он во время скандала вовремя останавливается.Проблема в том что регент должен знать все партии а он не может спеть даже свою,это длится 2 года, все это знают,он сидит и с умным видом пытается понять что не так в хоре,выясняет ищет виновных.Я не выдержал и взорвался сказал что Да ты же и не поёшь! и пошло поехало…….теперь проблем не оберёшься…..сам виноват наверное нужно было молчать но уже 2года………

  • А я всегда мечтала о карьере, но приходя в новый коллектив попадала под травлю, начинались сплетни за спиной, если кто-то пытался подружится, как я думала искренне, оказывалось собирала обо мне сведения, и любую мелочь использовала против меня, были случаи, закатывали скандалы на ровном месте. Я не выдерживала и уходила. На новом месте было тоже самое. В итоге решила работать на себя. Долго не могла вообще общаться с людьми, особенно с бабьем, даже на улицу было неохотно выйти. Наверное депрессия.

  • Проблема в том, что если начальник использует тебя, когда его сраколизы не могут не хотят. И как ты не старайся, ты только как затыкачка для него. Терпела 7 месяцев потом ушла в отпуск законный, но перед отпуском написала заявление об уходе,после отпуска взяла больничный. А это июль месяц месяц отпусков вот она и осталась со своими….. сотрудниками работать и за меня они ведь всегда были лучше меня. Вспоминаю как страшный сон.

  • Каждое Ваше слово правда… Меня много лет травили на работе (и в добавок еще дома собственные родные… ) В итоге я заболела онкологией в 28 лет. Была на больничном почти два года. Неделю назад вышла на работу, обратно к этим людям…
    Боюсь, что травля заново начнётся, боюсь…что добьют…

  • Здравствуйте, Анетта. Очень ценная информация. В моей жизни случилось так, что в 90 % случаев у меня сложились хорошие рабочие, а где-то даже доверительные отношения с начальством. Со многими из бывших начальников я общаюсь до сих пор, поздравляем друг друга с праздниками.
    Из комментариев к этому видео видео, как много у людей негатива к начальству. Раньше я такого даже не предполагала.
    Сейчас я тоже руководитель среднего звена. Всегда с уважением отношусь к своим подчиненным. Также продолжаю по-дружески общаться с подчиненными с прежних мест работы. Но на текущем месте работы у меня есть подчиненный с которым отношения изначально не заладились. Зачастую приходится реально сдерживать себя, чтобы не прибегать ко всем тем методам, о которых Вы рассказали в видео. Признаюсь, не всегда получалось. Был и полный игнор, и обесцениваете, и заваливание работой с которой он заведомо не справится, и выставление в глазах высшего руководства не в лучшем свете. Понимаю, что это путь в никуда. Также понимаю, что моя способность или неспособность наладить хорошую работу коллектива также характеризует меня как руководителя.
    Была бы очень благодарна Вам за совет руководителю. Как поступать с таким подчиненным?

  • Сама столкнулась с такими вещами. Последний раз совсем недавно. Провокации, ложь, подлость. Уезжала работать в другую страну, приходилось жить с подобними людьми в одной комнате. Первий раз протерпела пять месяцев, второй раз-месяц. К єтому еще -куратор, которий искал повод скачать с меня деньги, унизить. Абсолютно согласна с тем, что достаточно одного-двух недоброжелателей. Остальние -зависимо подражают им -стадное чувство.

  • Качество видео хорошее, Вас хочется слушать. Но где же штатив? Почему камера шатается туда-сюда? Это реально отвлекает. Свернула видео и слушаю просто голос. Спасибо за видео, Вы описали именно то что сейчас происходит у меня, попробую придерживаться советов

  • А если подчиненный игнорирует твои поручения? и всегда есть на это причины, то болеет, то болеет ребенок, то поссорилась с мужем (кстати было время, когда она ушла от него, смешно но вроде по активней была тогда), свекровью, то не знает, как выполнить поручения и считает это основанием для не выполнения задания и все поручения делаются в последнюю минуту, не могу сказать, что всегда плохо, но хорошо делается только если дать человеку типовой документ или рассказать от и до как, вопросы по работе однотипные и понятно, что особого прогресса нет и то, что есть, считаю больше своей заслугой (ибо энергии я трачу на объяснения очень много). Человек в первый месяц намекнул, что не прочь получить мое место, я не обратила на это особого внимания, но чем дальше, тем человек меньше старается хотя и изначально особого рвения кроме, как на словах не было и я думаю может специально придуривается. Хотя амбиций выше крыши. Перед начальством выпендривается, старается произвести хорошее впечатление. Вроде не глупая, но почему то не получается у нее. Уверена, что я должна отвечать на все ее вопросы. Изначально я была рада думала, что вот сейчас научу и будем работать дружно, быстро и качественно, но чем дальше, тем больше раздражения во мне от вопросов, тем более повторяющихся. То подозреваю специально, так себя ведет, то думаю, что нет, но тогда думаю у человека склероз, любит забывать некоторые моменты и переиначивает прошлое, как ей выгодно помнить. Короче поругались сегодня из-за поручения, которое не вовремя выполнила и не правильно, на все мои претензии ответну я же не знаю, я же болею, я же тоже человек и так далее, хотя если было так плохо не пойму почему больничный не брала, но когда я давала поручения она еще не болела, мое мнение надо было если чувствуешь болезнь побыстрее все делать. Сама я всегда свою работу делаю и не на кого не оставляю, да я беру самое сложное и по объему больше ВЫНУЖДЕНО, ибо человек просто не дает мне работать своими вопросами. Я не хочу работать с такими людьми. Будь может и не права я, со стороны виднее, иногда думаю только после учебы человек, ведь я тоже не все знала, все пришло со временем, работает только несколько месяцев (она 3 человек который мучает меня своим не знанием). Работаем в сфере закупок, кто знает поймет надо переучиваться, профессия «новая», надо читать много, постоянно изучать информацию, что б качественно работать. А из-за того, что я трачу энергию не только на работу на работе, но и на попытки заставить человека работать и постоянно, всем что-то то объяснять, энергии уходит очень много, что конечно плохо сказывается на качестве работы. К тому же взяли двух новых девочек в другие отделы, сфера работы другая, такие умницы, я завидую их начальникам, начальники их хвалят, сами вечно где то ходят, а они работают активно и никто их не заставляет, над ними никто не стоит с претензиями к их работе. И вот я думаю опыт и знания приходят только если сам человек стремится к ним. Уволить ее не могу, у меня нет таких полномочий. Хочу понять я такая невротичка или она такая холявщица.? Не знаю полностью ли я объективна или сказывается усталость и претензии к предыдущим работникам, просто много накопилось.

  • У меня на работе все было по другому, мой начальник был нарциссом (растройство личности) и ему требовалось постоянно привлекать к себе внимание либо чтобы его любили, либо чтобы ненавидели, в моем случае, чтобы ненавидели. Нарциссы не могут спокойно существовать им нужен стресс, до меня увольнялись люди, после меня тоже увольнялись люди. Конечно когда сотрудник приносит пользу нарцисс будет его держать дольше, однако потом личностные интересы превысят корпоративные по любому. Еще такой нюанс, поскольку нарциссам всегда нужен стресс, ты не можешь с ним ужиться даже если у тебя идеальные социальные навыки адаптации и ты прям золото, потому что нарциссу нужен стресс, он не может жить в состоянии гармонии для него это не выносимо. То есть он будет менять правила каждый день, чтобы ты не смог под них подстроиться и был все время в необходимый нарцу стресс, чтобы его ненавидели или любили, но в любом случае все внимание было к нему, поэтому он и нарцисс.
    Странно, обычно у людей такие проблемы в семье, выходят замуж за нарцев, а потом не могут понять почему муж так резко поменялся. Я же их быстро распознаю и не связываюсь в личной жизни, зато на работе не могу избежать в отличие от других людей, которые преспокойно терпят этих абьюзеров у себя в семье и не разводятся с ними, но спокойно управляются с ними на работе.

  • Опять, если человек знает свое дело ему пофиг. Начальник не любит профессионалов. В итоге ему придется советоваться… Начальник для сомоудовлетворения будет пытаться быть лучше и посадить на крючок. Если чел делает хорошо свою работу. Ему не нужен начальник. Он знает за что работает

  • в том то и дело…..конструктивная критика………зачастую люди критикуя просто самоутверждаются….редко когда критика бывает конструктивной.Например у нас один сотрудник иногда что то по делу говорит…….но проблема в том что…..даже когда все нормально он в о всех людях видит только плохое………