Во время наших баек нас спросили, почему может не проходить резюме. Стараемся разобрать проблему на примере присланого резюме.. Наш сайт https://bit.ly/2O4x3nJ. Мы в фейсбуке https://www.facebook.com/foxmindedco/. Я в SoundCloud: https://soundcloud.com/sergey-nemchinsky
��Записаться на бесплатный, вводный урок и и получить в подарок пособие «Техника актёрских манипуляций» http://acterkino.ru/. По вопросам обучения: larashum74@mail.ru. WhatsApp, Viber, Telegram +7 985 447 00 87. КИНУТЬ ДОНАТ ЛЕГКО, ВОТ ССЫЛКИ: http://donatepay.ru/d/larashum. https://money.yandex.ru/to/4100143310…. 410014331046502. Карта сбербанка 5469 3800 8074 2462. PayPal: https://www.paypal.me/larashum. . Лара Шум является актрисой кино и коучем по актёрскому мастерству. Закончила SMDA американскую театральную академию.. Лара будет делиться своим опытом в съёмках кино, сериалах и рекламе, а так же подсказывать начинающим актёрам, что необходимо развивать в себе, к чему быть готовым и какой информацией владеть для успешной реализации в профессии актёра.. Для тех людей, кому необходимо актёрское мастерство Лара рекомендует подписаться на канал и взять уроки по актёрскому мастерству. Занятия проходят дистанционно. ПОДПИШИСЬ:. ГРУППА В КОНТАКТЕ ��https://vk.com/kinoshum7 вступите. Instagram: https://www.instagram.com/_larashum_/ подпишитесь. Фейсбук: https://www.facebook.com/LaraShum посмотри
Внимание! 15,16,17 апреля состоится большой марафон по речи «Открой рот».. Привет! С вами компании Happy Monday и её ведущая Анастасии Ворона.. Недавно я вам рассказывала о том, как сделать небольшое портфолио для анкеты, чтобы отправлять на сайты, когда вы там регистрируетесь. А сегодня я хочу рассказать уже на таком более продвинутом уровне, как фото портфолио актера. Про видео визитку мы с вами уже разговаривали, но про такую мне очень профессиональную. Про профессиональную мы поговорим в следующий раз.. А сегодня про фото портфолио. Что такое, вообще фото портфолио? Это грубо скажем ваша визитная карточка, это то что видит кастинг-директор. Да, выбирает по типажу, подходите вы или нет. Так какой же оно должно быть это фото портфолио актера? В первую очередь хочу сказать о том, что оно может быть двух видов. Первое рекламное, второе театральное. Они будут немножечко между собой отличаться. Отличаются они характером подачи я бы так это назвала.. Но есть основные общие правила которые должны быть на этих фотографиях. Первое там должны быть вы, а не кто-нибудь другой и должны быть там настоящий.. Смотрите также наши плейлисты на тему: ораторское искусство и публичные выступления, развитие речи, уроки актерского мастерства, как развивать харизму, как пройти кастинг и стать актрисой.. Анна Карелина https://goo.gl/jy1yfT. Анастасия Ворона https://goo.gl/2EUyYu. Ставьте лайк и подписывайтесь на канал Happy Monday!. Наши контакты:. e-mail: info.happymonday@yandex.ru. Вконтакте: https://vk.com/happy_monday_club. Facbook: https://facebook.com/happy.monday.98622. Instagram: https://www.instagram.com/info.happymonday/. Одноклассники: https://www.ok.ru/profile/572133240688. Twitter: https://twitter.com/HappyMo67465720. Telegram: https://t.me/happymondaycourses. С любовью и уважением к каждому участнику сообщества,. команда Happy Monday. _. P.S. Наш профессиональный актерский совет: выступая, будьте уникальны, но при этом оставайтесь собой! Вы увидите, как изменится ваша жизнь, и начнут сбываться самые сокровенные мечты!. Приходите на личную коуч-сессию к Анне Карелиной, пишите в личные сообщения в контакте: https://vk.com/write2734283. Music. Thats what im talking about (inst). Artist: Louis Yoelin, Shachar Hurwitz. Publisher: Soundscape Media. https://www.audioblocks.com. #КакСтатьАктрисой #ПортфолиоАктрисы
Как правильно составить актерское резюме в Америке. Строгие правила резюме по-голливудски.. Если вам понравилось мое видео, пожалуйста поделитесь им, подписывайтесь на мой канал, пишите комментарии, задавайте вопросы, ставьте лайки!!! И все у Вас будет Кино, Вино и Домино!
Отправка фотографий и как сделать уменьшить вес фото. Вот о чём этот ролик. ��НАЧАТЬ УЧИТЬСЯ АКТЁРСКОМУ МАСТЕРСТВУ:. ��http://acterkino.ru/ дистанционное обучение. КИНУТЬ ДЕНЬГИ С ВОПРОСОМ ��http://donatepay.ru/d/larashum. ГРУППА В КОНТАКТЕ ��https://vk.com/kinoshum7. Подписаться на новости ��http://shumstudy.ru/
Татьяна Родина, у вас очень интересный канал, я только сегодня увидел его, и просмотрел около 13 видео. У меня есть к вам вопрос: вы снимались в хороших фильмах, по большей части. Так сколько вы заработали за ваши роли?
Видео понравилось, все по существу. Но не соглашусь с тем, что знание Git забавно смотрится. Для многих компаний, особенно крупных, незнание и непонимание Git и Gitflow может быть проблемой (знаю по себе). Однажды я устроился в компанию, где Gitflow был существенной частью цикла разработки, а я на тот момент знал только commit, push, branch, merge,… И помню, что набил множество шишек, и в итоге мне пришлось изучать Git самостоятельно, практически, с нуля. Остальное 5+, спасибо!
Просмотрел видео. И сколько я резюме переписал в своей жизни.. Вот ни кто, ни кто не задает самый важный вопрос! Какие навыки надо иметь, на каком уровне, чтобы их вписывать в резюме. Все как почему то считают, что эти навыки есть и надо поправить самую малость. Это из разряда «быть» или «казаться» быть специалистом, который не умеет писать резюме (хотя опыт показывает, что чем больше опыта в сфере, тем проще писать резюме) и «казаться» специалистом которому нечего написать в резюме. Так вот было бы правильно, чтоб для новичка, было понятно, каким пакетом навыков ему надо обладать, что бы найти работу.. И вопрос как писать резюме отпадет сам собой.. Сергей, вы же сами заметили в виде что у вас складывается ощущение, что человек перечисляет все подряд.. Опытный HR, прочитавший сотни резюме, на этом бы моменте выкинул бы резюме в корзину. Я сам в поиске. После этого поста еще больше понимаю, что мне не хватает понимания, что мне надо знать… и на каком уровне.. Сергей прошу вас еще перечислите пожалуйста для junior frontend что надо знать? заранее благодарю.
При написании резюме,в разделе с моими ролями,а что делать если я не снимался не в сериалах,не в фильмах,максимум школьные постановки,не вписывать ничего,а также если я подросток,и не имею какого либо образования,что делать?
Как правило, всегда все упирается в человека. Если ты опрятно одеваешься. Стремишься решать проблемы людей. Честен. То люди к тебе тянутся.
* «В моей практике не было такой задачи, где бы это потребовалось. Всегда находились решения по-проще и по-быстрее» это лучше чем «Я не знаю». По той причине, что бизнесу нафиг не нужен супер-пупер дизайн кода. Ему нужно решение проблемы, которую можно продать * «Да, я сталкивался с этим, когда помогал своему руководителю с решением проблемы….. Но было не так много возможностей, чтоб погрузиться глубже» это в разы лучше «Знаю технологию очень херово». Потому что бизнесу надо знать что человек действительно сталкивался и не мог продолжить только потому что есть другие более приоритетные задачи. А «знаю херово» намекает на то, что даже желания не было разобраться. Программист у которого не горят глаза от технологий отталкивает
doc точно хорошая идея? Раньше многие компании doc-файлы не принимали, их системы отсекали такие вложения (не знаю как сейчас), со мной такое точно было (правда не резюме). Вирусы. Если хотите редактируемый, то только rtf-файл, хоть он и больше размером (rtf формат не поддерживает макросы, в которые пишут вирусы для doc-файлов)
Ваши слова про рекрутеров навели меня на мысль, что они, в общем-то, не нужны можно заменить на проект, который рассылает по разным ресурсам объявления с просьбой писать на почту, собирает содержимое входящих писем и анализирует их на вхождения ключевиков, выдавая затем анкеты в порядке релеватности.
Здравствуйте Сергей. смотрю Ваши лекции уже второй год. очень информативно. Благодарю. Возник вопрос используют ли HR соционику на собеседовании? Для программиста важно наличие Структурной Логики и соционика как раз способствует выявлению оной у соискателя работы…
Видео для одного пользователя, который и прислал это самое резюме? Хотелось бы поставить плюс, НО в видео описано, что плохо, но не описано что же хорошо? Как оно выглядит это самое хорошо? В частности как выглядят те самые понравившиеся шрифты?
Это так класно, что ты отвечаешь сейчас на все коментарии… Из-за этого я одновременно и хочю чтобы тебе смотрели милионы, и не хочю… P.s. Либо у тебя на чердаке портрет который стареет, либо ты ведьма, либо продала душу дьяволу, потому что выглядишь ты максимум на 25
Если в резюме есть ссылка на гитхаб, где лежат поделки программиста, я первым делом иду по ссылке и смотрю код. Код скажет мне о программисте в 1000 раз больше любых красивых слов из резюме. Это для меня важный критерий.
Я не указываю в резюме в разделе технических скилов ничего кроме своих двух основных языков программирования. Если начну указывать все технологии, библиотеки, фреймворки… с которыми работал, то резюме распухнет и его невозможно будет читать. Да и какой смысл всё это указывать. Ценность этой информации нулевая. Любой фреймворк учится максимум за неделю, потом забывается за столько же после окончания проекта. При этом от рекрутеров на моем linkedin нет отбоя.
На счет git/github я бы поспорил. github это не реализация гита, а конкретный workflow разработки, который использует гит в качестве контроля версий. Указывать в резюме и git и github и любую другую систему контроля версий не надо.
Сергей здравствуйте! Насколько важно наличие высшего образования(профильного и непрофильного) для разработчика? Я к тому, что в снг сами знаете какое качество образования и приходится учиться самому. Просто много раз натыкался на вакансии, где слабые требование к кандидату, но наличие вышки обязательно.
Татьяна Родина, у вас очень интересный канал, я только сегодня увидел его, и просмотрел около 13 видео. У меня есть к вам вопрос: вы снимались в хороших фильмах, по большей части. Так сколько вы заработали за ваши роли?
Видео понравилось, все по существу. Но не соглашусь с тем, что знание Git забавно смотрится. Для многих компаний, особенно крупных, незнание и непонимание Git и Gitflow может быть проблемой (знаю по себе). Однажды я устроился в компанию, где Gitflow был существенной частью цикла разработки, а я на тот момент знал только commit, push, branch, merge,… И помню, что набил множество шишек, и в итоге мне пришлось изучать Git самостоятельно, практически, с нуля. Остальное 5+, спасибо!
Просмотрел видео. И сколько я резюме переписал в своей жизни.. Вот ни кто, ни кто не задает самый важный вопрос! Какие навыки надо иметь, на каком уровне, чтобы их вписывать в резюме. Все как почему то считают, что эти навыки есть и надо поправить самую малость. Это из разряда «быть» или «казаться» быть специалистом, который не умеет писать резюме (хотя опыт показывает, что чем больше опыта в сфере, тем проще писать резюме) и «казаться» специалистом которому нечего написать в резюме. Так вот было бы правильно, чтоб для новичка, было понятно, каким пакетом навыков ему надо обладать, что бы найти работу.. И вопрос как писать резюме отпадет сам собой.. Сергей, вы же сами заметили в виде что у вас складывается ощущение, что человек перечисляет все подряд.. Опытный HR, прочитавший сотни резюме, на этом бы моменте выкинул бы резюме в корзину. Я сам в поиске. После этого поста еще больше понимаю, что мне не хватает понимания, что мне надо знать… и на каком уровне.. Сергей прошу вас еще перечислите пожалуйста для junior frontend что надо знать? заранее благодарю.
При написании резюме,в разделе с моими ролями,а что делать если я не снимался не в сериалах,не в фильмах,максимум школьные постановки,не вписывать ничего,а также если я подросток,и не имею какого либо образования,что делать?
Как правило, всегда все упирается в человека. Если ты опрятно одеваешься. Стремишься решать проблемы людей. Честен. То люди к тебе тянутся.
* «В моей практике не было такой задачи, где бы это потребовалось. Всегда находились решения по-проще и по-быстрее» это лучше чем «Я не знаю». По той причине, что бизнесу нафиг не нужен супер-пупер дизайн кода. Ему нужно решение проблемы, которую можно продать
* «Да, я сталкивался с этим, когда помогал своему руководителю с решением проблемы….. Но было не так много возможностей, чтоб погрузиться глубже» это в разы лучше «Знаю технологию очень херово». Потому что бизнесу надо знать что человек действительно сталкивался и не мог продолжить только потому что есть другие более приоритетные задачи. А «знаю херово» намекает на то, что даже желания не было разобраться. Программист у которого не горят глаза от технологий отталкивает
doc точно хорошая идея? Раньше многие компании doc-файлы не принимали, их системы отсекали такие вложения (не знаю как сейчас), со мной такое точно было (правда не резюме).
Вирусы.
Если хотите редактируемый, то только rtf-файл, хоть он и больше размером (rtf формат не поддерживает макросы, в которые пишут вирусы для doc-файлов)
Ваши слова про рекрутеров навели меня на мысль, что они, в общем-то, не нужны можно заменить на проект, который рассылает по разным ресурсам объявления с просьбой писать на почту, собирает содержимое входящих писем и анализирует их на вхождения ключевиков, выдавая затем анкеты в порядке релеватности.
Здравствуйте Сергей. смотрю Ваши лекции уже второй год. очень информативно. Благодарю. Возник вопрос используют ли HR соционику на собеседовании? Для программиста важно наличие Структурной Логики и соционика как раз способствует выявлению оной у соискателя работы…
Видео для одного пользователя, который и прислал это самое резюме? Хотелось бы поставить плюс, НО в видео описано, что плохо, но не описано что же хорошо? Как оно выглядит это самое хорошо? В частности как выглядят те самые понравившиеся шрифты?
Это так класно, что ты отвечаешь сейчас на все коментарии… Из-за этого я одновременно и хочю чтобы тебе смотрели милионы, и не хочю… P.s. Либо у тебя на чердаке портрет который стареет, либо ты ведьма, либо продала душу дьяволу, потому что выглядишь ты максимум на 25
Если в резюме есть ссылка на гитхаб, где лежат поделки программиста, я первым делом иду по ссылке и смотрю код. Код скажет мне о программисте в 1000 раз больше любых красивых слов из резюме. Это для меня важный критерий.
Я не указываю в резюме в разделе технических скилов ничего кроме своих двух основных языков программирования. Если начну указывать все технологии, библиотеки, фреймворки… с которыми работал, то резюме распухнет и его невозможно будет читать. Да и какой смысл всё это указывать. Ценность этой информации нулевая. Любой фреймворк учится максимум за неделю, потом забывается за столько же после окончания проекта. При этом от рекрутеров на моем linkedin нет отбоя.
На счет git/github я бы поспорил. github это не реализация гита, а конкретный workflow разработки, который использует гит в качестве контроля версий. Указывать в резюме и git и github и любую другую систему контроля версий не надо.
Сергей здравствуйте! Насколько важно наличие высшего образования(профильного и непрофильного) для разработчика? Я к тому, что в снг сами знаете какое качество образования и приходится учиться самому. Просто много раз натыкался на вакансии, где слабые требование к кандидату, но наличие вышки обязательно.