Подробный отзыв-обзор программы контроля, мониторинга и учета рабочего времени сотрудников за компьютером Kickidler https://www.kickidler.com/ru/. Видеоблогер и сисадмин Денис Курец сделал подробнейший обзор системы учета рабочего времени и мониторинга сотрудников Kickidler. В своем обзоре Денис рассказал о всех основных функциях программы Kickidler, протестировал их на виртуальных машинах, а также дал ценные советы сисадминам по использованию программ мониторинга сотрудников. Слежка за ПК сотрудников это не проявление вуайеризма, а необходимость, продиктованная условиями рынка, где нужно оптимизировать каждый атом рабочего процесса. чтобы добиться лидерства на рынке.
4 распространенных проблемы при подборе персонала.. ▶️Купить книгу «Бизнес-система»: http://1trening.com/book/?utm_source=youtube. Бизнес-завтрак для руководителей в Москве: http://1trening.com/?utm_source=youtube. Модульный тренинг «Бизнес-система»: http://1trening.com/otb/?utm_source=youtube. Делаем сотрудников вовлеченными, клиентов и собственников счастливыми, компанию эффективнее: https://changerun.ru/?utm_source=youtube. Наши контакты: ►Почта: info@resultat.consulting. ►Телефон: +7(499) 110-76-43. ►Адрес: Москва, ул. Дубининская, 57, стр. 6
Оставить заявку на семинар: http://www.src-master.ru/seminar/trening_prodazh/bazovye_navyki_rukovoditelja_sistematizacija_upravlencheskoj_dejatelnosti/#form1. Бизнес-школа SRC: http://www.src-master.ru/. Эта программа разработана под запросы руководителей, которые ранее не проходили обучение (это могут быть молодые управленцы или руководители-«самоучки» со стажем работы). В программе собраны все основополагающие принципы, которые помогают руководителю в его ежедневной практике. Это не теория разработки стратегий и создание команды через манипулирование ценностями, это практические приёмы, которые можно отработать прямо на тренинге.. Подробная программа «Базовые навыки руководителя. Систематизация управленческой деятельности»: http://www.src-master.ru/seminar/trening_prodazh/bazovye_navyki_rukovoditelja_sistematizacija_upravlencheskoj_dejatelnosti/. Подробное резюме Инги Орловой. http://www.src-master.ru/seminar/author.php?ID=24716. Все семинары и тренинги Бизнес-школы SRC: http://www.src-master.ru/seminar/full_cal.php. Подписывайтесь на наш канал на YouTube: http://www.youtube.com/user/BSSRC. Мы на Facebook: http://www.facebook.com/SRC.master.ru. Мы ВКонтакте: http://vk.com/club34922922
Некоторые руководители допускают небольшие, но очень заметные со стороны ошибки управленческого характера, которые способны отпугнуть новых сотрудников. Как их избежать? Расскажем в этом видео!
О защите трудовых прав работников от незаконных действий руководителей в интернете сказано немало. Редкий блог юриста обходится без обсуждения этого вопроса. Однако зачастую на предприятии ситуация, когда работодатель формально не нарушает трудовой кодекс, но создаёт для не полюбившегося ему работника такие условия, чтобы тот захотел уйти сам. Выживает его из организации, придираясь к любой мелочи, зачинает конфликт на пустом месте и каждый день подчинённого превращает в кошмар. Личная неприязнь или цель – освободить рабочее место для «блатного». Как поступить работнику, когда вариант – просто уйти от самодура – не подходит?
