Вопрос: Как позвонить о невыходе на работу по болезни, если вам просто нужен выходной?

Этот выпуск мы подготовили вместе с Авито Работой. Мы знаем,тратить половину дня на дорогу и пахать без выходных — совсем не вариант для родителей. Поэтому составили список советов, как не разрываться между трудовыми подвигами и домом..
На Авито можно найти предложения со всей страны, которые подходят именно вам, — например, подработку на неполный рабочий день или постоянную работу с удобным графиком. Подобрать вакансии на хороших условиях поможет ассистент Авито Работы. Он задаст несколько простых вопросов про желаемую должность и предложит подходящие варианты. Информация, которой вы поделитесь с ассистентом Авито, будет доступна работодателям. Так они сразу поймут, подходите ли вы им, и смогут пригласить на работу даже без собеседования..
Также ассистент Авито поможет выбрать место поближе к дому. Укажите место на карте, рядом с которым хотите работать, и он отфильтрует все предложения и покажет те, что подходят под ваши требования..
Найти няню: https://www.avito.ru/rossiya/predlozheniya_uslug/nyani_sidelki-ASgBAgICAUSYC6ifAQ?cd=1

Поддержать канал Елены Пономаревой https://www.donationalerts.com/r/elenaaponomareva.
Что делать, если работник не приходит и на телефон не отвечает..
С пожеланием профессиональных успехов.
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель.
Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров..
#ЕленаПономарева #ТКРФ #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение.
►Прямая ссылка на это видео:
https://youtu.be/EAdb8CeCIpQ.
►Подписаться на канал:
http://bit.ly/2gk9jKv.
► e-mail: p3824849@yandex.ru.
►Сайт: http://hrconsalt.ru.
►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva

В некоторых компаниях увольнение происходит не честно. Некоторые работодатели пытаются «выдавить» сотрудника, заставить его уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. Для этого ведут нечестную игру..
Надежда Лисиенко www.nadezdacoach.com.
Я Вконтакте https://vk.com/nadyalisienko.
Я в Facebook https://www.facebook.com/nadya.lisienko.
Бизнес страница в FB https://www.facebook.com/NADEZDA.LISIENKO.COACH/.
Я в одноклассниках https://ok.ru/nadezda.lisienko.
Я в instagram https://www.instagram.com/nadezdalisienko.
https://goo.gl/I2BnYQ Переходите по ссылке и абсолютно бесплатно заберите мою книгу «Как успешно пройти собеседование и получить работу»

Больше выпусков на https://www.4dk.ru/news/video.
Больше информации о КонсультантПлюс https://www.4dk.ru/consultant-plus.
По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается. Однако есть ряд исключений, предусмотренных трудовым законодательством. Когда можно привлечь сотрудника к работе в выходной день и как правильно это оформить? Ответ на эти и другие вопросы найдёт Александр Трифонов с помощью готовых решений в свежем выпуске программы «Находим ответ».

❗❗❗ Подписывайтесь на мой канал прямо сейчас, и смотрите новые полезные видео каждую неделю: https://goo.gl/tVs2sv.
Запишись на мои онлайн занятия по английскому языку: https://www.instagram.com/english.evmenova/.
ВОПРОСЫ при приёме на РАБОТУ | Как позвонить по поводу вакансии? / Юлия Евменова.
В этом видео поговорим, как позвонить работодателю по поводу вакансии и вопросах при приёме на работу..
Надеюсь, это видео будет для Вас полезным. Приятного просмотра!
✔ Поделитесь этим видео с друзьями. Они будут вам благодарны!:).
https://youtu.be/SARUqkjdyZ0.
❤❤ Оставляйте Ваши комментарии внизу под этим видео..
❓❓❓ На Ваши самые интересные вопросы я сниму ответы в следующих видео..
❤❤❤ Интересные видео:
✔ Как перестать лениться? https://youtu.be/YPb7g951UlE.
✔ Почему мечты не сбываются? https://youtu.be/DZY52fU1pTM.
✔ Как увеличить доход? (Часть 1) https://youtu.be/jCDNEk60lEE.
✔ Как увеличить доход? (Часть 2) https://youtu.be/VnBebLrVW1c.
✔Что категорически нельзя делать на работе https://youtu.be/Pt2eFLs_-dE

Поддержать канал Елены Пономаревой https://www.donationalerts.com/r/elenaaponomareva Взрослые люди продолжают вести себя как маленькие дети и считают, что если я не ознакомился с приказом, не дал объяснение, не забрал трудовую книжку – то я в домике..
В случае такого отказа составляется акт..
Акт – составляется несколькими лицами (комиссией) и подтверждает установленные факты или события..
На такие случаи можно создать постоянно действующую комиссии в составе кадровика, представителя профсоюза или юриста, и еще одного работника организации..
Унифицированной формы акта нет..
Текст акта состоит из двух частей: вводной и основной (констатирующей)..
В вводной части акта указывается распорядительный документ, на основании которого актируется факт, событие или действие (в именительном падеже), его номер и дата. При перечислении лиц, участвовавших в составлении акта, указываются наименования должностей с обозначением организаций, фамилий и инициалов (в именительном падеже)..
Первым указывается председатель комиссии. Фамилии членов комиссии располагаются в алфавитном порядке..
В основной части акта излагаются установленные факты, а также выводы и заключения..
Текст акта заканчивается сведениями о количестве экземпляров акта и месте их нахождения..
Количество экземпляров акта определяется количеством заинтересованных сторон или нормативными документами, регламентирующими составление акта..
С пожеланием профессиональных успехов.
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель.
Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров..
#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение.
►Прямая ссылка на это видео:
https://youtu.be/qAtcSjcgcto.
►Подписаться на канал:
http://bit.ly/2gk9jKv.
► e-mail: p3824849@yandex.ru.
►Сайт: http://hrconsalt.ru.
►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva

Поддержать канал Елены Пономаревой https://www.donationalerts.com/r/elenaaponomareva Если работник не появляется на рабочем месте и не выходит на связь, то его нельзя уволить за прогул..
Прогул – отсутствие на рабочем месте без уважительной причины..
Пока вы эту причину не выяснили увольнение будет незаконным..
Отсутствие нужно зафиксировать в акте. Искать работника дома или у родственников работодатель не обязан. Но может направить письмо на адрес регистрации..
В табеле проставить код «НН». Зарплата за период отсутствия не начисляется..
Если работник когда-нибудь появиться, то следует взять е него объяснение. Код «НН» в табеле исправить на соответствующий причине отсутствия..
С пожеланием профессиональных успехов.
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель.
Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров..
#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #прогул.
►Прямая ссылка на это видео:
https://youtu.be/BiAoG4eG7M4.
►Подписаться на канал:
http://bit.ly/2gk9jKv.
►Сайт: http://hrconsalt.ru.
►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva