Топ 7 ошибок на собеседование в it компанию | Как проходить IT собеседование (советы из опыта)
В этом видео мы с вами поговорим о топ 7 ошибок на собеседованиях в IT компанию. Мы разберём типичные ошибки и я расскажу о том, как правильно себя вести на интервью и какие подводные камни вас ожидают..
#1 Не проделана домашняя работа перед собеседованием.
Многие приходят на собеседование совершенно не подготовленными и без знаний того, что будет происходить..
Вам нужно понимать как работает экономика найма, эйчары или рекрутеры которые будут общаться с вами в большинстве своем получают денежный бонус за найм. Поэтому вы должны понимать что они на вашей стороне, они заинтересованы в том, чтобы именно вы прошли и закрыли данную позицию, таким образом получив за вас бонус. Будьте найс, общайтесь с рекрутером, интересуйтесь компанией и скорее всего рекрутер сможет поделиться с вами инсайдерской информацией по самому собеседовании..
#2 Приходить на собеседование без базы проектов, если вы junior.
Это касается обычно людей кто только начинает, нужно понимать что надо приходить на собес с сильной позиции. Когда вы приходите на собеседование и у вас за плечами только курсы или прочитанная книжка по языку программирования это слабая позиция. А вот если у вас есть гитхаб аккаунт где уже есть свои проекты, на которые можно посмотреть, запустить, которые уже что-то делают и показывают ваши навыки программирования это сильная позиция..
#3 Приходить не подготовленным не технические вопросы**.
В большинстве своем технические собеседования это теоретические вопросы + немного практики. Многие приходят на собеседование и думают что их попросят написать код, на самом деле это не так. По факту большая часть вопрсов которые будут звучать на собеседовании, могут вообще не пригодиться в реальной работе, но они показывают кругозор и глубину знаний конкретного человека. Поэтому когда вы узнали что будет на собедовании, обязательно погуглите вопросы собеседования по каждом теме, почитайте ответы на вопросы, проанализируйте сами свои знания и максимально закройте свои пробелы. Прийдется поработать, но это того стоит..
#4 Не уделять внимание софт скиллам и внешнему виду**.
*Soft skills социальные навыки (умение общаться, быть дружелюбным, приветливым, уметь слушать и тд).
Не забывайте что оценивать вас будут люди и нанимать тоже будут люди, и человеский фактор в собеседовании неизбежен, поэтому важно сделать так чтобы он работал на вас, а не против. Не бывает второго первого впечатления. Опрятно выглядите и предпочтите простую, не вызывающую одежду..
Будьте дружелюбны и внимательно слушайте что вам говорят, не спорьте, даже если у вас есть какое-то твердое мнение на какую-то тему, в случае собеседования это вам очков не добавит. Не забывайте вежливо общаться, ваша задач оставить о себе максимально приятное впечатление..
#5 Не узнавать ничего про компанию куда идете на собеседование.
Обязательно узнавайте про компанию куда идете на собеседование, это не только даст вам бОльшую видимость того что потенциально может происходить на собеседовании, так еще и даст вам понимание хотите ли вы работать в том месте, куда идете. Потому что во многих компаниях есть проекте с мягко сказать не очень комфортными условиями, поэтому нужно убедиться что вы вообще сами захотите там работать:).
#6 Говорить о том, о чем вас не спрашивали.
Вот это вообще жесткая ошибка не только начинающих, но и вообще многих тех, кто уже давно в IT сфере, но не имеет особого опыта в собеседованиях. Вам задают вопрос например, расскажите что такое Хэштаблица и вот вы начинаете рассказывать о хеш таблице и вас как начинает нести, что уже сложно остановить, тут уже пошла не хеш таблица, а переменные, потом уже разговор пошел о ваших проектах и о вашем детстве, какую еду вы любите есть и пошло поехало. Вообще кучу людей видел лично которые не умеют говорить по делу и не отвечают на четко на поставленный вопрос..
#7 Не проговаривать свои мысли вслух, делать все молча.
Задача интервьювера в том числе понять как именно вы думаете, как строите логические цепочки у себя в голове, как придумываете алгоритм. Это показывает ход ваших мыслей и составляет впечатление о том как вы бы подходили к решению задачи..
Тайм коды:.
0:42 ошибка №1 Не проделанная домашняя работа перед собеседованиям.
3:18 ошибка №2 Приходить на собеседование без базы проектов.
4:59 ошибка №3 Приходить не подготовленным на технические вопросы.
6:03 ошибка №4 Не уделять внимание софт скилам и внешнему миру.
7:17 ошибка №5 Не узнавать ничего про компанию, куда идёте на собеседование.
8:15 ошибка №6 Говорить о том, о чем вас не спрашивали.
10:00 ошибка №7 Не проговаривать свои мысли вслух, делать все молча.
Соцсети:.
https://www.instagram.com/itwithvitaly/.
https://www.facebook.com/itwithvitaly/.
#itсобеседование #какстатьпрограммистом #какпройтисобеседование
Видео взято с канала: IT с Виталием Карнаухом
ТОП-10 ОШИБОК НА СОБЕСЕДОВАНИИ
Топ самых распространенных ошибок на собеседовании. Как правильно себя вести, чтобы произвести должное впечатление..
Подписывайтесь на канал ☛ https://goo.gl/1dEYdb.
Подписывайтесь на FB ☛ https://www.facebook.com/weblinepromo/.
Подписывайтесь на VK ☛ https://vk.com/weblinepromo.
Наш сайт ☛ http://weblinepromo.ru/
Видео взято с канала: Webline TV
Как избежать ошибок при собеседовании! #2
Центр развития молодёжных инициатив Республики, в нескучной манере, предоставляет вам подробную информацию о том, как избежать ошибок на собеседовании..
В этот раз мы расскажем как вести себя в случае, если Вам назначили онлайн собеседование!
Группа в ВКонтакте:
https://vk.com/don_crmir.
Видео снял Артём Грошев:
https://vk.com/artikgetto.
#ЦРМИР, #Донецк, #Трудоустройство, #Собеседование, #ДНР
Видео взято с канала: Studio R&J
ТОП 5 ОШИБОК на СОБЕСЕДОВАНИИ! Как провалить ⁄ просрать все собеседования. Ошибки в резюме.
✅ Узнайте больше о нас на http://webtrening.ru.
✅ Первый шаг на пути к вашим целям книга «Успех» http://webtrening.ru/uspeh2/new/.
ТОП 5 ОШИБКОК на СОБЕСЕДОВАНИИ! Как провалить / просрать все собеседования. Ошибки резюме..
00:30 Почему ваше резюме даже не прочтут?
01:05 Почему не стоит копировать чужие резюме или использовать шаблоны?
02:40 Будьте осторожны с рекомендациями..
03:12 Тестовые задания..
04:17 Нарушение делового этикета в общении.
Видео взято с канала: Проект Webtrening
ТОП ОШИБОК НА СОБЕСЕДОВАНИИ | СОВЕТЫ КАК ИХ ИЗБЕЖАТЬ | 2020
В 2020 в среднем 70 млн.запросов по слову работа. Хорошее резюме и подготовка к собеседованию это инструменты, которые позволят получить желаемую работу. В видео рассмотрены ТОП ОШИБОК НА СОБЕСЕДОВАНИИ, которые совершают при трудоустройстве, а также приведены СОВЕТЫ КАК ИХ ИЗБЕЖАТЬ..
Будем рады вашим комментариям, подпискам и лайкам..
Следуйте за нами:
��Instagram: @volprogroup ( Instagram https://www.instagram.com/volprogroup ).
��Facebook: @volprogroupconsult ( Facebook https://www.facebook.com/volprogroupc…).
��Дзен: https://zen.yandex.ru/id/5da45888a3f6….
��Наш сайт: https://volprogroup.ru.
Ценим каждого из Вас ⭐.
Music: www.bensound.com.
Для оптимизации (не читать): искусство харизмы, советы их, разговор, собеседование, как пройти собеседование, как готовиться к собеседованию, как получить работу, как устроиться на работу, как начать профессиональную карьеру, советы для собеседования, как проходить собеседование, пройти собеседование, вопросы собеседование, резюме, должность, получить работу, работа яндекс, как успешно пройти собеседование, истории, истории из жизни, лучшие видео, юмор, россия, реакция, на youtube, топ 5, топ10, интересные факты, новый, от первого лица, как вести себя на собеседовании, как вести себя на собеседовании на работу, вопросы на собеседовании, устройство на работу, этапы собеседования, как понравиться руководителю, ошибки на собеседовании при приеме на работу, собеседование с работодателем, собеседование с рекрутером, устроиться на работу, собеседование на работу, карьерный консультант, carerrlift, карьерный рост, карьерные советы, волнение перед собеседованием, собеседование вопросы и ответы пример, как пройти собеседование по телефону или по скайпу, как успешно пройти собеседование без опыта работы, как отвечать на вопросы, поиск работы, ошибки на собеседовании, как пройти собеседование на английском, что надеть на собеседование, в чем идти на собеседование, как найти работу без опыта, как успешно, вопросы на собеседовании, работа мечты, правильное собеседование, интервью на работу, как вести себя на собеседовании, job interview, как проходить собеседование, ответы на собеседовании, какие вопросы задают на собеседовании, топ ошибок на собеседовании, советы как их избежать, 2020, ошибки на собеседовании
Видео взято с канала: PINCH PROFIT
Самые частые ошибки на собеседовании (и как их избежать). Рассказываем на личном опыте
Работа важная часть нашей жизни. Но прежде чем устроиться на нее, нам необходимо пройти собеседование. По разным причинам многие соискатели допускают на встречах ошибки из-за которых их не берут на работу. В этом видео Ира и Артем расскажут про самые недопустимые:
не цепляющее резюме.
опоздать на собеседование.
врать о своих качествах.
не знаете ничего о компании, куда устраиваетесь.
отталкивающий внешний вид.
жалобы на свое предыдущее начальство.
не можете рассказать о своих преимуществах.
излишняя разговорчивость не по делу.
вы сами не задаете встречные вопросы.
отсутствие обратной связи с вашей стороны.
А наш хороший друг Николай Клаус объяснит как их избежать..
Также ребята вспомнят нелепые и забавные случаи, которые происходили с ними и их друзьями на собеседованиях. Также новый ведущий Артем расскажет, как попал на работу в Лайфхакер..
Надеемся, что это видео будет вам полезным и позволит не просто избежать подобных ошибок на встречах с будущими работодателями, но и поможет устроиться на работу своей мечты..
Лайфхакер канал, который делает жизнь лучше..
https://lifehacker.ru/.
Работа в Лайфхакере.
https://ulyanovsk.hh.ru/employer/1522062.
Лайфхакер в социальных сетях:
https://vk.com/lifehacker_ru.
https://www.facebook.com/lifehacker.ru.
https://twitter.com/ru_lh
Видео взято с канала: Лайфхакер
Как избежать 90% ошибок в найме на первом собеседовании
Человек никогда не бывает так близок к совершенству, как в момент заполнения собственного резюме….
Если вы нанимаете персонал и хотите это делать с минимальными ошибками, пройдите онлайн-тренинг «Квалифицированный персонал. Жесткий поиск и собеседования без лжи»..
Подробности по ссылке: https://performia-sdo.ru/kpzh/?utm_source=youtube&utm_campaign=kakizbezhat90oshiboknapervomsobesedovanii.
#найм #интервью #персонал #собеседование.
«ПЕРФОРМИЯ» в социальных сетях:
Facebook: https://www.facebook.com/performia.cis/.
Instagram: https://www.instagram.com/performia_cis/.
Вконтакте: https://vk.com/performia_cis.
Другие полезные видео:
Основы мотивации персонала: https://youtu.be/pR9AMU1luc8.
Вовлеченность персонала и рост прибыли: https://www.youtube.com/watch?v=ob1uhJavfDU.
Подписывайтесь на канал, чтобы первыми смотреть новые видео: https://www.youtube.com/performia-cis
Видео взято с канала: ПЕРФОРМИЯ: наем, оценка, мотивация, вовлечение
Нет похожих статей