Планирование и управление проектами
Статья про сервисы интеллект-карт: https://web-academy.com.ua/stati/281-top-10-programm-dlya-postroeniya-mind-map.
Пройдите базовый видеокурс по AutoCAD https://r.autocad-specialist.ru/autocad-free?utm_source=youtube&utm_medium=video.
Наш канал на YouTube регулярно выпускает самые качественные и актуальные уроки по CAD, BIM и CG..
.
Мы обучаем профессиональному использованию софта: AutoCAD, Revit, 3ds Max, ARCHICAD, Lumion, Inventor..
Подпишитесь на наш YouTube-канал https://www.youtube.com/c/АлексейМеркуловПМВ?sub_confirmation=1.
.
ТЕМА ВЫПУСКА.
Планирование и управление проектами.
В этом видео я показываю метод планирования проектов. Я использую 3 инструмента планирования и менеджмента задач: iMindMap; Trello; Wunderlist..
iMindMap создание интелект карт. Этот инструмент я использую для стратегического планирования путем создания декомпозиции. В Trello я организую коллективную работу над проектом. Wunderlist это простейшая напоминалка текущих задач. Смотрите, как я комбинирую работу в этих сервисах..
.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ВИДЕОКУРСЫ.
Использование AutoCAD на 100% https://r.autocad-specialist.ru/kurs-autocad-na-100/?utm_source=youtube&utm_medium=video.
3D моделирование в AutoCAD https://r.autocad-specialist.ru/kurs-3d-modelirovanie-autocad/?utm_source=youtube&utm_medium=video.
Адаптация AutoCAD под стандарты предприятия https://r.autocad-specialist.ru/kurs-adaptaciya-autocad/?utm_source=youtube&utm_medium=video.
Советы и хитрости https://r.autocad-specialist.ru/kurs-tips-tricks-autocad/?utm_source=youtube&utm_medium=video.
Блоки и поля в AutoCAD https://r.autocad-specialist.ru/bloki-i-polia-autocad/?utm_source=youtube&utm_medium=video.
Больше курсов тут: https://autocad-specialist.ru/katalog-kursov.html?utm_source=youtube&utm_medium=video.
«ШКОЛА ПРОЕКТИРОВАНИЯ МОДЕЛИНГА И ВИЗУАЛИЗАЦИИ».
.
Сайт https://autocad-specialist.ru?utm_source=youtube&utm_medium=video.
Образовательная платформа https://autocad-specialist.ru/katalog-kursov.html?utm_source=youtube&utm_medium=video.
YouTube https://www.youtube.com/c/АлексейМеркуловПМВ.
ВКонтакте https://vk.com/autocadspecialist.
Facebook https://www.facebook.com/AutocadSpecialistru.
Instagram https://www.instagram.com/a_mercool/.
Алексей Меркулов ВКонтакте https://vk.com/aleksey_merkulov.
Алексей Меркулов Instagram https://www.instagram.com/a_mercool/.
По вопросам сотрудничества:
merkulov@autocad-specialist.ru.
8 800 2000 518
Видео взято с канала: Алексей Меркулов
Запись открытого семинара Юрия Данилевского “Управление изменениями”
Запись открытого семинара Сертифицированного консультанта Иснтитута Адизеса Юрия Данилевского “Управление изменениями на разных этапах жизненного цикла компаний“..
Таймкоды:
00:03:43 00:05:12.
Что общего у компании, которой 13 веков с вьюрками галапагосского архипелага?
00:05:12 00:08:20.
Что происходит с системой при воздействии внешних изменений?
00:08:20 00:10:15.
У проблемы два лица..
00:10:16 00:16:48.
Что такое ‘управлять’ проблемой и какие организации выживут?
00:16:48 00-22:48.
Чем определяется успех организации?
00:22:49 00:40:22.
Что такое внутренняя интеграция?
00:40:22 00:52:20.
Менеджмент как достижение успеха. Функции менеджмента..
00:52:21 00:59:12.
Экспресс-тест этапа жизненного цикла компании..
.
00:59:13 01:41:11.
Этапы жизненного цикла компании: нормальные и аномальные проблемы..
01:41:12 01:49:21.
Краткий обзор этапов жизненного цикла и как меняются цели.
01:49:22 01:51:15.
Ключ к тесту этапа жизненного цикла компании
Видео взято с канала: Институт Адизеса в России
Управление изменениями по методу Дж. Коттера. 8 шагов к успешному внедрению проектов
Большинство организационных проектов проваливается, не достигнув целей. Причиной этого является отсутствие комплексного подхода к столь сложной задаче. Джон Коттер выявил самые важные критерии и разработал 8-ми этапный алгоритм, позволяющий охватить важнейшие аспекты внедрения изменений в компаниях.
Видео взято с канала: Lean Channel
План-график. 2020 год
18+ Только для совершеннолетних контрактных управляющих.
Поддержать нас на Patreon: https://www.patreon.com/altiuz.
Официальный сайт: http://altiuz.ru.
Официальный сайт: http://алтиуз.рф.
Facebook: https://www.facebook.com/evilcustomer.
Twitter: https://twitter.com/evilcustomer.
ВКонтакте: https://vk.com/altiuz
Видео взято с канала: АНО ДПО «АлтИУЗ»
Ицхак Адизес. Управление изменениями
Выступление Ицхак Адизес на Synergy Global Forum в Санкт-Петербурге (2019)
Видео взято с канала: Иван Помидоров
Управление изменениями | Harvard Business Review HBR (аудиокнига)
Прослушать и скачать полностью аудиокнигу «Управление изменениями | Harvard Business Review HBR» https://clck.ru/JfDY8.
Электронная версия (текст): https://clck.ru/JfDYz.
38 000 бесплатных книг https://clck.ru/GmAmo.
Описание книги.
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей», посвященный управлению изменениями..
Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас. Из сотен статей журнала, посвященных управлению изменениями, редакторы HBR отобрали самые полезные и актуальные..
Из книги вы узнаете, как составить четкий план проведения изменений в компании и оценить их эффективность, почему лидеру так важно быть уверенным в выбранном курсе, как сделать радикальные перемены менее болезненными и, пожалуй, самое главное: как подготовить сотрудников и максимально сократить естественное сопротивление любым переменам..
Подробная информация.
Возрастное ограничение: 12+.
.
.
ISBN: 9785961430080.
Чтец: Сергей Московский.
Правообладатель: Альпина Диджитал
Видео взято с канала: Артем Урсов
Управление изменениями. Модель трансформации Дж. Коттера | Людмила Морозова
Получить пакет инструментов #УправлениеИзменениями бесплатно: https://clck.ru/L7BBi.
Людмила Морозова рассказывает, как работать с сопротивлением сотрудников и внедрять изменения на системном уровне с помощью модели Джона Коттера..
0:32 Изменения – это то, чего мы хотим, но очень боимся.
2:00 Модель трансформации Дж. Коттера для работы с изменениями.
4:19 В первую очередь необходимо создать тревогу.
5:57 Для внедрения изменений требуется команда реформаторов.
9:00 Инструмент, помогающий определить, насколько ваша цель ясна.
12:00 Сотрудников вдохновляют цели не амбициозные, а цели понятные.
16:12 Необходима постоянная пропаганда идеи среди коллег.
16:47 Чтобы убрать препятствия, с не-командными игроками придется попрощаться.
17:28 Не забывайте праздновать маленькие победы.
18:20 Начинать следует с руководителей: Интервью MINDSKILLS.
Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 55 10 / info@tsqconsulting.ru.
#TSQ Consulting – управление изменениями и HR-консалтинг полного цикла.
сайт компании – https://clck.ru/JWCDp.
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe.
insta – https://www.instagram.com/tsqconsulting.
facebook – https://www.facebook.com/tsqconsult.
контакт – https://vk.com/tsqconsulting.
mail – info@tsqconsulting.ru.
тел – 8 800 301 55 10
Видео взято с канала: TSQ Consulting
Нет похожих статей
