Письмо-рекомендация: кого и как просить, что писать, мой опыт
Привет!
Рассказываю про свой опыт подготовки рекомендательных писем от работодателя..
Если вы знаете что-то еще по этой теме, расскажите в комментариях буду рада пообщаться)..
Кто я такая?
Меня зовут Саша, я живу и работаю в Минске..
Когда-то давным давно я мечтала о журналисткой карьере и вообще не представляла как это возможно что либо рекламировать. И вот прошло 6+ лет и я кайфую от работы b2b-маркетологом..
Жила по полгода в Мексике и в Санкт-Петербурге, в планах завоевать хорошую репутацию в новой стране в самом ближайшем будущем. Говорю на английском и испанском языках..
На этом канале делюсь маркетинговыми штуками, которые интересно изучить самой, делюсь советами по развитию карьеры для гуманитариев. Также я большой фанат бега и время от времени собираю впечатления от пробегов по Европе и тренировочном режиме..
Посмотрим, куда это меня заведет:) Как минимум, надеюсь, вам будет полезно!
Получи профессию интернет-маркетолога в самой крутой онлайн-школе в СНГ -16% https://bit.ly/3hEnaIU.
Добавляйтесь ко мне в Instagram: https://www.instagram.com/sandrabaidak/
Видео взято с канала: Sandra Baidak
419. Как понять, годится ли референс для иммиграции
На что нужно обратить внимание в рекомендательном письме, чтобы определить, отвечает ли оно требованиям для иммиграции в Канаду..
http://www.lptoronto.com/promo.
info@lptoronto.com
Видео взято с канала: Канадский Иммиграционный Канал
531. Трудовой договор плохая замена рекомендательному письму
�� https://www.lptoronto.com.
�� info@lptoronto.com.
Почему нельзя заменить рекомендательное письмо трудовым договором? Какая важная информация, необходимая в иммиграционном процессе, отсутствует в трудовом соглашении?
Рекомендательное письмо нужно для того, чтобы подтвердить:
1. Рабочие обязанности..
2. Период трудоустройства..
3. Факт оплаты за работу.
Видео взято с канала: Канадский Иммиграционный Канал
60. Как проверяют рекомендательные письма при иммиграции
Как проверяют документы при иммграции в Канаду? Могут ли позвонить работодателю?
http://www.lptoronto.com.
info@lptoronto.com
Видео взято с канала: Канадский Иммиграционный Канал
64. Что делать, если нет рекомендательных писем
Чем можно заменить рекомендательные письма? Как быть, если работодатель отказывается подтвердить трудовой стаж?
http://www.lptoronto.com.
info@lptoronto.com
Видео взято с канала: Канадский Иммиграционный Канал
4 главных секрета успешной рекомендации от клиента // Как попросить отзыв? 16+
�� Регистрируйтесь на вебинар “Как выйти из-под власти монстра”: https://clck.ru/MWdcq.
✔Чек-лист “5 способов распознать монстра”: https://clck.ru/MLgpU.
✔Чек-лист “Техники преодоления возражений”: https://clck.ru/MLgoD.
Как попросить отзыв у клиента? Как получить отзыв, который будет работать на вас и приводить новых клиентов? Сегодня мы об этом поговорим и обсудим те рекомендации клиентов, которые приведут вас к успеху..
Прежде чем рассуждать о том, как попросить отзыв, сперва хочу объяснить, что такое рекомендации, и какие 2 момента всегда нужно учитывать, если вы хотите получить рекомендации клиентов. Во-первых, бывают несколько видов отзывов: полезные, плохие и “ни рыба, ни мясо”. Чтобы понять, как получить отзыв, который будет на вас работать, смотрите это видео до конца и задавайте ваши вопросы в комментариях..
Игорь Рызов в социальных сетях:
► Фейсбук: https://ru-ru.facebook.com/ryzov.igor/.
►Инстаграм: https://www.instagram.com/ryzov_igor/.
.
►Подписывайтесь на мой канал: http://www.youtube.com/c/ИгорьРызовАакадемияПереговоров.
#клиенты #продажи #привлечениеклиентов.
0:09 Как попросить отзыв?
0:35 Что такое отзыв?
2:35 Виды отзывов.
3:33 Пример хорошего отзыва.
#общение #какпродавать.
▼Еще больше полезных видео:
Все о жестких переговорах: https://www.youtube.com/playlist?list=PLo7zJzWlunao46OHSPAZg_xT6Kpj_b-uJ.
Переговоры с монстрами: https://www.youtube.com/playlist?list=PLo7zJzWlunareT2MUhxyxHJWxCYJUQoMf.
Интервью с Игорем Рызовым: https://www.youtube.com/playlist?list=PLo7zJzWlunarDkwg5Bj4cNa6VXPgrYbTj.
#жесткиепереговоры #ведениепереговоров.
Книги Игоря Рызова https://www.ozon.ru/context/detail/id/147077357/.
Я, Игорь Рызов, эксперт по ведению переговоров, буду делиться с вами своими приемами и знаниями..
Этот канал для тех, кто хочет научиться вести переговоры в обстановке постоянного давления, справляться с агрессивными выпадами со стороны оппонента, чётко формулировать и аргументировать свои требования, отстаивать свои интересы, избегая уступки, заключать прибыльные сделки. Для тех, кто желает научиться находить «болевые» точки у своего оппонента, различать виды манипуляций, цели манипуляторов и не поддаваться на их уловки..
Приветствую вас, друзья. Я Игорь Резов, эксперт по ведению переговоров. И этот выпуск я хочу посвятить тому вопросы, который мне в последнее время часто задают это “ как просить рекомендации” или “стоит ли просить рекомендации людей, отзывы”. На самом деле, я задумался недавно, когда у меня первый раз спросили на консультации. Думаю, ну а что сложного, ничего сложного вроде бы на первый взгляд. Но люди боятся, люди стесняются..
Первое, почему так происходит. что такое отзыв. Отзыв это мнение о себе. Всегда есть две проблемы, я сегодня их хочу обозначить. Первое это как правильно попросить отзыв рекомендацию. А второе что поместить в этот отзыв рекомендаци..
Первое как правильно попросить? Если вы поработали с человеком, оказали ему какую-то услугу или продали им какой-то товар, в начале, чем просить рекомендацию или отзыв, в начале спросите насколько человек удовлетворен тем, что вы сделали. Так и спросите: “скажите пожалуйста, у вас остались к нам какие-нибудь вопросы, или вы удовлетворены товаром или услугой” “да, в принципе всё хорошо” “остались ли у вас какие-то вопросы” “ ну да, в принципе там есть”. Решите сначала какието вопросы, плохо ли хорошо, но решите, и после этого спросите у человека согласие, “могу ли я просить вас дать мне отзыв, именно могли бы вы дать нам отзыв”, чтобы человек ответил либо положительно, либо отрицательно. “Могли бы вы оставить отзыв о нашей работе?”..
Но если человек говорит нет, ну на нет и суда нет. Дальше нужно узнать о форме. “Скажите, вам было бы удобно дать отзыв в письменной форме, или я могу дать ваш адрес электронной почты, если клиенты будут просить, чтобы они могли вам написать?” Смотрите, какой интересный приём. На самом деле его нужно использовать. Например, когда вы ведёте переговоры и человек говорит, “ну я не знаю, помогут или нет ваши услуги, понадобится ли ваш продукт”, очень хорошо сказать, “смотрите, мы готовы вам дать email наших клиентов, напишите и они готовы вам расскажут о нашем опыте сотрудничества”..
Если человек говорит, да, без проблем, давайте, всё поблагодарили, дальше. Если человек отказывается и говорит, что не хотел бы давать ни телефона ни email, то всё давайте я вам письменно напишу..
Вот здесь переходим к пункту два, что писать в отзыве. Бывает несколько видов отзывов. Бывают отзывы плохие, бывают ни рыба ни мясо и бывают полезные отзывы, которые помогают вам продавать свои услуги или товары. Что такое отзыв плохой это вау, классно, всё хорошо, так же как и всё фигня, ничего не работает.
Видео взято с канала: Игорь Рызов
Работодатель обязан выдать работнику безвозмездно – Елена А. Пономарева
Поддержать канал Елены Пономаревой https://www.donationalerts.com/r/elenaaponomareva Это видео о выдаче работнику документов, связанных с работой..
По письменному заявлению работника работодатель обязан в течение 3-х рабочих дней выдать ему заверенные копии документов, связанных с работой..
Работник должен в своем заявлении перечислить, какие документы ему необходимы..
Копии изготавливаются за счет средств работодателя и предаются работнику безвозмездно. Копии документов необходимо выдать работнику под роспись..
Копию заверяет только то лицо, которое копию изготовило или сравнило подлинник с копией..
Отметка о заверении копии проставляется согласно действующему ГоСТу по делопроизводству..
Ниже подписи руководителя организации проставляется слово «Верно, должность, личная подпись, расшифровка подписи, дата и оттиск печати (при наличии)»..
Кроме копий приказов работник вправе запросить подлинник трудовой книжки в целях его обязательного социального страхования (обеспечения). Трудовая книжка выдается работнику под роспись в Книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них..
Работник обязан вернуть трудовую книжку не позднее 3-х рабочих дней со дня получения ее в органе социального обеспечения..
Копии документов вправе запросить бывший работник организации. Ему копии документов работодатель обязан также выдать в течение 3-х рабочих дней. Если копии документов запрашивает работник при увольнении, тогда они выдаются в день увольнения..
С пожеланием профессиональных успехов.
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель.
Елена Пономарева: обучение кадровой работе..
#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #копиидокументов.
►Прямая ссылка на это видео:
https://youtu.be/LVBzx_m84mM.
►Подписаться на этот канал:
http://bit.ly/2gk9jKv.
►Сайт: http://hrconsalt.ru.
►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva
Видео взято с канала: Елена А. Пономарева
Нет похожих статей
Здравствуйте. Работаю администратором в небольшой частной гостинице шестой год. Только пять лет из них не была оформлена официально. Оформилась только как год. Можно ли с таким стажем пробовать подавать документы на ПМЖ в Канаду?
Насколько в CIC осведомлены о том, что в России у многих компаний есть название «фактическое», которое используют на сайтах и бланках компаний, и название «официальное», которое используется в печатях и документах? Просто у меня одна из компаний, где работал, как раз такая. Поэтому у меня на офф сайте и на бланке компании стоит «фактическое» название, а в трудовой и в 2НДФЛ «официальное». Достаточно ли будет для прояснения ситуации в Reference и в профиле написать оба названия через «/»?
Добрый день.
У меня вопрос касательно работы во время учёбы. Я знаю что работа в неполный рабочий день (15 часов в неделю) тоже считается. Но считается ли такая работа во время учёбы? К примеру я учусь на магистратуре и работаю 15 часов в неделю. Не вызовет ли это проблем или противоречий у иммиграционного офицера?
Заранее благодарю за ответ.
Извините если вы уже отвечали на подобный вопрос, но я никак не мог найти на него ответ.
Скажите как поступить: работаю поваром, ПОЛНОЦЕННЫМ поваром в ресторане(не фастфуд), моя работа подходит под «NOC 6322 Cooks». В «Main duties» 9 пунктов, а у меня сходиться только 4 пункта( а если в трудовой договор посмотреть, то еще меньше). Как быть, что делать? Если в референсе добавить недостающие пункты? Наверняка многие так и делают?
Спасибо за познавательно видео. Насколько я понимаю имиграционный офицер делает звонок на англ языке. Что делать в случае если на моей работе не говорят на английском может ли офицер использовать своего переводчика для разговора? Спасибо.
А как быть с тем, что у нас в фирме из 32 человек только 3 оформлены (директор, его жена и бухгалтер)? Рекомендательное то я получу и там прописана будет окладная часть, но официально из бухгалтерии никто документ не даст. У нас пол страны таких с конвертами(
Ничего он не обязан. Ничего не выдаёт. Плевать он хотел на то что он обязан. Из всего что я запрашивал. Выдали копию приказа и наконец то расчетный листок. А каких вы там справках рассказываете.? До лампочки им.
Подскажите пожалуйста, а если работал в ИП и его (ИП) уже не существует, то что может являться подтверждением опыта работы? Примет ли Канадская сторона трудовой договор + приказ об увольнении + справка 2-НДФЛ?
Добрый день. Подскажите, по поводу reference letter. Должно ли оно быть в наличии или хватит скан копии?
Например, если мой работодатель находится в другой стране, готов распечатать, подписать письмо и прислать скан
По поводу не писать отзыв за клиента, я не согласна. Многие очень заняты, чтобы отвечать на все вопросы и писать хороший отзыв. Я всё-таки сама бы написала отзыв по всем пунктам и дала на подпись клиенту. В противном случае, клиент напишет «никакой» отзыв либо вообще его не напишет.
Добрый день! Спасибо за видео!
Если я на начальной стадии имиграции, можно ли мне заранее сделать рек. письма? Будет ли иметь значение, что это письмо скажем было составлено год/пол года назад до его рассмотрения?
Добрый день! Покажите, пожалуйста, пример записи в Книге учета и движения трудовых книжек при выдаче и приеме обратно (не увольнение), в Книге есть графы только дата приема на работу и дата выдачи при увольнении, просто даты приема книжки и выдачи нет. Как правильно внести эти записи? Какие еще возможны варианты (расписка, журнал)?
Здравствуйте! У нас такая ситуация: муж работал сантехником-водопроводчиком несколько лет (сейчас военнослужащий). Хотел пробовать получить рабочую визу в Канаду, по сантехн.професии,там уже лицензироваться. Но он работал сам на себя,не официально. Рекомендации тоже негде взять.. Что бы вы посоветовали нам в такой ситуации? Я воспитатель ДОУ,мне наверное нет смысла подаваться на рабочую визу? Очень хотим переехать на ПМЖ в Канаду! Заранее спасибо!
Здравствуйте, появился вопрос. Если я заявитель из США (тут в долгосрочном статусе, рабочая виза), то мое дело, как я понимаю, будет рассматриваться в визовом офисе США. У меня тут 2 последних работодателя, а 2 предыдущих в России. Как в этом случае будут проверять (если захотят) референсы (оригинально на русском языке) Российские? Могут ли делегировать эту задачу другому офису?
Если референс написан на русском или украинском, тогда нужен дополнительно его перевод на английский? Или он подается в закрытом конверте, а иммиграционные офицеры сами с ним розбираются и переводят себе?
итак все сложно! еще и усложняют! не там то слово,нет запятой, содержимое слишком стандартно итд……пока доедешь до этой Канады одуреешь! и ничего что каждая справка была оплачена ДОРОГО за перевод+заверь нотариусом! ой не на той строчке переделайте!!!!
Валерий вот я брал рефернс и рекомендательное письмо. Мне HR скопировали туда информацию на одну страницу, я спросил что можно как-то более структурировано написать, у меня могут не принять. Она ответила, что у них шаблон и по другому она не может. Что тогда? Можно как-то это обьяснить офицеру?
Здравствуйте. У меня к Вам вопрос. Я только что вернулся от своего работодателя и имею следующее. В данной организации я отработал 5,5 лет, не официально, в Январе 2018года попал под сокращение, у меня на руках, документов о трудоустройстве у этой компании – НИКАКИХ. Подходил к Директору, чтобы подписал Рекомендательное Письмо, составленное Мною – не соглашается: говорит, что не ПОДПИШЕТ и печать ставить НЕ БУДЕТ, поскольку я у него работал Неофициально. Подтвердить УСТНО, по телефону – подтвердит, а ставить подпись и печать – не станет. Скажите пожалуйста: как мне быть в данной ситуации? Отослать пустое, «голое» рекомендательное письмо (со ВСЕМИ ДАННЫМИ организации)без ПОДПИСИ и ПЕЧАТИ – Иммиграционная служба, скорее всего, не примет. Все его (директора), подчиненные ( начальник цеха, начальник производства и т.д.), без его ведома – подписывать Рекомендательное письмо без его ведома – не будут. Как мне поступить Правильно и чем можно его Заменить? Заранее – Спасибо за ответ.
Здравствуйте, работаю в фирме, где муж директор, глав.бухом 7 лет, я же в этой фирме и учредитель. Т.е. рекоммендательное письмо у меня будет от своей фирмы и напишет его муж. Фирма реальная, офис, сайт с сотрудниками, клиенты есть. Могут возникнуть вопросы у офицеров в связи с родством? Если возникнут и попросят прислать что-нибудь вроде 2ндфл, то у меня только последние несколько лет официальные. Могут засчитать весь стаж?
Собирал недавно референсы с 4-х последних мест работы. Чтобы не обременять людей своими проблемами, составлял текст писем сам. Понимаю, что структура писем похожа. Но не понимаю почему обязательно нужно делать письма разными по структуре или по стилю изложения. Ведь все люди, которые подписывали мне письма, были предупреждены для чего я беру это письмо и готовы ответить на вопросы офицера в случае необходимости. То есть я же не пытаюсь обмануть офицера.
Или это совет от Вас, чтобы лишних вопросов у офицера не возникало и процесс рассмотрения не затягивался?
Здравствуйте Игорь, т.к. я очень медленно пишу ( на компьютере и только двумя пальцами ), поэтому у меня это занимает очень много времени. На подобные вопросы я стараюсь отвечать лаконично и этого наверное не достаточно, тем более, что я использую иностранный язык. Нужно задумываться о правильном построении предложения и об ошибках.
Скажите пожалуйста, минимальный требуемый опыт работы должен быть по одному НОКу или весь опыт работы суммарно? И если суммарный, то как тогда определяется основной НОК заявителя? Они сами решат или только тот по которому получено образование?
Спасибо!