Поддержать канал Елены Пономаревой https://www.donationalerts.com/r/elenaaponomareva Самое важное – не штрафовать! Опоздание является дисциплинарным проступком.. Поэтому можно применить к работнику дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора.. В положение о премировании должны быть прописаны требования, при выполнении которых работник премию получает.. В положении может быть условие, что работник, имеющий дисциплинарное взыскание премированию не подлежит.. В табеле учета рабочего времени должно быть проставлено фактически отработанное работником время. Там не должна стоять 8!. Если работник опоздал на 1 час, то и в табеле проставляем 7 часов. Оплата производится за фактически отработанное время.. С пожеланием профессиональных успехов. Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель. Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров.. #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #опоздание. ►Прямая ссылка на это видео: https://youtu.be/IDfTudEqe2Q. ►Подписаться на канал: http://bit.ly/2gk9jKv. ►Сайт: http://hrconsalt.ru. ►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva
#апвоут #комментарии #реддит. Второй канал (с летсплеями): https://www.youtube.com/channel/UCjSOc6DU4gJV2_3NP7Pqugg. Вконтач и телега Лобстера: https://vk.com/lobsterson. https://t.me/petyalobster. Донаты: https://www.donationalerts.com/r/lobsterson. Самый крупный мировой форум Реддит ( Reddit) отвечает на вопрос пользователя сабреддита /r/askreddit (реддит вопросы):»Учителя, расскажите о лучших причинах для опоздания учеников?». В ответ как всегда он получил сотни интересных комментариев, пользователи реддита отвечали на вопрос, рассказывали что случилось с учениками что они опоздали на урок.. В треде нашли себе место как смешные так и жизненные истории и ситуации. Многие из них просто очень уникальные и необычные. Приятного просмотра! На канале мы делаем обзоры постов, которых нет на других каналах, связанных с реддитом (таких как апвоут реддит, degro content, полосатый мух, тучный жаб, хопкинс, пост обзор, лысый кактус, Saranago Boy, Спичрайтер, звездный пельмень, storyhub, мармеладка, одеялкин, тупачил, и других). Если вам понравилось это видео, подписывайтесь, вас ждет множество интересных историй и обсуждений.. Если вас интересуют смешные и жизненные истории и юморески подписывайтесь!
2й канал ► https://youtube.com/telblogred. ВКонтакте ► http://telblog.net/vk. Автор Канала ► http://telblog.net/avtor. Реклама на канале: ad@telblog.net
Как просить прощения, чтоб простили? Если ты провинился перед начальником на работе? Как попросить прощения, если ты обидел дорогого человека: любимую, маму или друга. Как получить прощение, если залил соседскую квартиру.. Мастер Рейки Татьяна Яшнова советует: Если вы оказались виноваты перед человеком, прежде чем лично попросить прощения своими словами, сделайте это сначала не в лицо, а на расстоянии, то есть дистанционно на духовном уровне.. Наш e-mail: reiki-intensiv@mail.ru. Наш сайт: reiki-intensive.сom
В настоящее время опоздание сотрудников на работу не редкость. Известно, что несвоевременное начало рабочего дня существенно осложняет производственный процесс и может привести компанию к убыткам. Что может предпринять работодатель в рамках Трудового законодательства в отношении работника, Вы узнаете из нового выпуска передачи «Находим ответ».. Facebook http://www.facebook.com/4dkconsultant. Вконтакте http://vkontakte.ru/consultant4dk. Twitter http://twitter.com/4dk_consultant
2:55 1) в час пик в метро куча людей, это тоже в каком-то смысле пробка 2а) можно перепутать и сесть в трамвай не того маршрута, тогда ты поедешь не в ту сторону 2б) иногда трамвай следует в парк; если ты этого не заметишь и сядешь в него, то по пути он повернет не в ту сторону
1: я гулял(а) с собакой 2: злая собака 3: сломался ключ в замке 4: задержался в столовке 5: остановили менты 6: обрызгала машина 7: проспал 8: я срал 9: был у врача 10: проблемы с транспортом (я ещё придумала отмазку) 11: застрял в лифту
Был случей что ночью чтото упало, Я думал что это приведение. а это был батя каторый разбил вазу в пьяном состояние на следуищие утро я заметел что чтото пропало А это было 500₽ которые мне батя дал и я понел что он их украо на бухло
Здравствуйте! У нас после работы женщины остаются на час-два, а во время отчетов и того больше, доделывать работу, т.к загруженность большая. Работа начинается в 8 утра, начальство опазданий не терпит, хотя сами на работу не спешат. У женщин детей то в школу, то в садик. Как этот вопрос регулировать?
Есть еще одна отмазка она конешно стремная но что поделать если идеи уже кончелбсь а ты опаздываешь. -ты почему опоздал? -попал в аварию,но никто не пострадал. Потом приехали полицейские и скорая, начели допрос мед проверку и т.д.
Иле же
-стал сведетелем аварии, вызывал полицию, скорую, а том меня допрашивали.
Здравствуйте, скажите пожалуйста у нас получилось следующее: муж работал в ИП, не дали положенный ованс, сказали нет денег, потом тоже самое с зарплатой. Далее муж не вышел два дня от обиды, потому что было сказано, продай товар-деньги будут в кассе мы выдадим, он являясь охранником продал товар, а они его обманули и ничего не дали. На второй день прогулка позвонили и сказали, что наложен штраф, муж написал обьяснительную, что заболел. Что ему теперь не выдадут расчёт и уводят по статье, разве так правомерно???
Задание 2. Проанализируйте ситуацию и ответьте на вопросы: Нужно ли учитывать факт опозданий, принимая решение о повышении сотрудника?
Нужно ли сразу применять дисциплинарные меры?
Аргументируйте свое решение:
Через несколько минут к Вам должна подойти Ваша подчиненная, которую Вы вызвали по поводу ее опозданий. Она работает в компании больше года и свои обязанности выполняет качественно. Первое время она была очень увлечена и часто приходила даже раньше на работу. А в последнее время Вы стали замечать, что она опаздывает почти каждый день. В общем, Вы могли бы закрыть на это глаза, но есть корпоративные правила, исполнения которых требуют прежде всего от Вас. Пару раз ей было сделано замечание, что следует все же вовремя приходить, хотя бы потому что это прописано в трудовом договоре. Вы предупредили, что будете оформлять все письменно и составлять служебные записки об ее опозданиях. Сегодня 14 января: прошло два месяца с того момента, как Вы сделали замечание. Тогда сотрудница согласилась с Вами и пообещала, что ситуация изменится. Но все осталось так же. Для сегодняшнего разговора Вы собрали данные об ее опозданиях. Кроме того, Вы планировали повышать ее, но теперь думаете, следует ли это делать.? Помогите пожолуйста
Ахахахха хаахха ахаха, у меня есть история на эту тему, и оправдывался в ней я. Короче, однажды, когда я опоздал в школу, я сказал, что пытался создать гигантскую вспышку на своей поверхности, чтобы выброшенная плазма подлетела на 20 млн км. Мне они не поверили, хотя я говорил правду, я действительно хотел создать такую вспышку! (Кстати, у меня так и не получилось ее создать)
Елена добрый день! Подскажите правовую сторону следующей ситуации. На предприятии обед с 12:0013:00 Работник из-за рабочего совещания вынужден был убыть на обед в 12:40. Прибыл с обеда в 13:20 (менее часа) По системам доступа работодатель зафиксировал опоздание с обеда и не смотря на то, что работник в объяснительной предоставил пояснения причины задержки все равно вынес дисц взыск в виде замечания. Предшествовал этому конфликт на работе. Сейчас дело в суде. Понятно, что работодатель не сможет доказать этот факт опоздания, но другим зрителям дайте пжлст может какое правовое обоснование есть на подобную ситуацию?
Есть ещё одна отмазка, но она РАБОТАЕТ ЕСЛИ УЧИТЕЛЬ ХОДИТ В ШКОЛУ НЕ ЧЕРЕЗ ПУТЬ КОТОРЫМ ВЫ ХОДИТЕ В ШКОЛУ. Короче если вы знаете что учитель пойдёт в школу оттуда откуда же и вы то не прокатит. Слушайте можно сказать что перекрыли дорогу и пришлось идти в обход или что сломался светофор, ну или что просто авария
Здраствуйте у меня к вам вопрос вот я подроботовала неделье и должна следюший неделье начале недел вторник или четверг но что то не доют мою еженедельную денег что делат мне куда и кому обрашатся и ещё почему не проверяют без патента работают люди и получают одинокую денег с человеком имеющий все документик почему фмс не проверяет
2:55
1) в час пик в метро куча людей, это тоже в каком-то смысле пробка
2а) можно перепутать и сесть в трамвай не того маршрута, тогда ты поедешь не в ту сторону
2б) иногда трамвай следует в парк; если ты этого не заметишь и сядешь в него, то по пути он повернет не в ту сторону
1: я гулял(а) с собакой
2: злая собака
3: сломался ключ в замке
4: задержался в столовке
5: остановили менты
6: обрызгала машина
7: проспал
8: я срал
9: был у врача
10: проблемы с транспортом
(я ещё придумала отмазку)
11: застрял в лифту
Был случей что ночью чтото упало,
Я думал что это приведение. а это был батя каторый разбил вазу в пьяном состояние на следуищие утро я заметел что чтото пропало
А это было 500₽ которые мне батя дал и я понел что он их украо на бухло
Здравствуйте! У нас после работы женщины остаются на час-два, а во время отчетов и того больше, доделывать работу, т.к загруженность большая. Работа начинается в 8 утра, начальство опазданий не терпит, хотя сами на работу не спешат. У женщин детей то в школу, то в садик. Как этот вопрос регулировать?
Есть еще одна отмазка она конешно стремная но что поделать если идеи уже кончелбсь а ты опаздываешь.
-ты почему опоздал?
-попал в аварию,но никто не пострадал. Потом приехали полицейские и скорая, начели допрос мед проверку и т.д.
Иле же
-стал сведетелем аварии, вызывал полицию, скорую, а том меня допрашивали.
Здравствуйте, скажите пожалуйста у нас получилось следующее: муж работал в ИП, не дали положенный ованс, сказали нет денег, потом тоже самое с зарплатой. Далее муж не вышел два дня от обиды, потому что было сказано, продай товар-деньги будут в кассе мы выдадим, он являясь охранником продал товар, а они его обманули и ничего не дали. На второй день прогулка позвонили и сказали, что наложен штраф, муж написал обьяснительную, что заболел. Что ему теперь не выдадут расчёт и уводят по статье, разве так правомерно???
Задание 2. Проанализируйте ситуацию и ответьте на вопросы: Нужно ли учитывать факт опозданий, принимая решение о повышении сотрудника?
Нужно ли сразу применять дисциплинарные меры?
Аргументируйте свое решение:
Через несколько минут к Вам должна подойти Ваша подчиненная, которую Вы вызвали по поводу ее опозданий. Она работает в компании больше года и свои обязанности выполняет качественно. Первое время она была очень увлечена и часто приходила даже раньше на работу. А в последнее время Вы стали замечать, что она опаздывает почти каждый день. В общем, Вы могли бы закрыть на это глаза, но есть корпоративные правила, исполнения которых требуют прежде всего от Вас. Пару раз ей было сделано замечание, что следует все же вовремя приходить, хотя бы потому что это прописано в трудовом договоре. Вы предупредили, что будете оформлять все письменно и составлять служебные записки об ее опозданиях. Сегодня 14 января: прошло два месяца с того момента, как Вы сделали замечание. Тогда сотрудница согласилась с Вами и пообещала, что ситуация изменится. Но все осталось так же. Для сегодняшнего разговора Вы собрали данные об ее опозданиях. Кроме того, Вы планировали повышать ее, но теперь думаете, следует ли это делать.?
Помогите пожолуйста
Ахахахха хаахха ахаха, у меня есть история на эту тему, и оправдывался в ней я.
Короче, однажды, когда я опоздал в школу, я сказал, что пытался создать гигантскую вспышку на своей поверхности, чтобы выброшенная плазма подлетела на 20 млн км. Мне они не поверили, хотя я говорил правду, я действительно хотел создать такую вспышку! (Кстати, у меня так и не получилось ее создать)
Елена добрый день! Подскажите правовую сторону следующей ситуации.
На предприятии обед с 12:00 13:00
Работник из-за рабочего совещания вынужден был убыть на обед в 12:40. Прибыл с обеда в 13:20 (менее часа)
По системам доступа работодатель зафиксировал опоздание с обеда и не смотря на то, что работник в объяснительной предоставил пояснения причины задержки все равно вынес дисц взыск в виде замечания. Предшествовал этому конфликт на работе.
Сейчас дело в суде.
Понятно, что работодатель не сможет доказать этот факт опоздания, но другим зрителям дайте пжлст может какое правовое обоснование есть на подобную ситуацию?
Есть ещё одна отмазка, но она РАБОТАЕТ ЕСЛИ УЧИТЕЛЬ ХОДИТ В ШКОЛУ НЕ ЧЕРЕЗ ПУТЬ КОТОРЫМ ВЫ ХОДИТЕ В ШКОЛУ. Короче если вы знаете что учитель пойдёт в школу оттуда откуда же и вы то не прокатит. Слушайте можно сказать что перекрыли дорогу и пришлось идти в обход или что сломался светофор, ну или что просто авария
Здраствуйте у меня к вам вопрос вот я подроботовала неделье и должна следюший неделье начале недел вторник или четверг но что то не доют мою еженедельную денег что делат мне куда и кому обрашатся и ещё почему не проверяют без патента работают люди и получают одинокую денег с человеком имеющий все документик почему фмс не проверяет