Вопрос: Как читать электронные письма?

 

Как читать письма на электронной почте Mail ru

Видео взято с канала: Nigorozhina Valentina


 

Как читать и отправлять письма через Mail.ru Агент (7/11)

Видео взято с канала: TeachVideo


 

Как писать электронные письма? (183)

Видео взято с канала: ТВ-программа «Матрица»


 

Этикет деловой переписки. Очень важно.

Видео взято с канала: Денис Рогалёв


 

Как настроить почту, для эффективной работы? | Работа с электронной почтой | Илья Яковлев

Видео взято с канала: Илья Яковлев. Территория изменений


15 комментариев

  • Илья, спасибо за 3х-дневный семинар. Как всегда твои семинары кладезь полезной информации, качественный структурированный материал и заряд мотивации. Полгода назад после такой 3х-дневки я приняла решение участвовать в ФТЛ и не пожалела))) Поэтому участвую в новом тренинге дзен-эффективность! Тема актуальная и наболевшая, книги и короткие тренинги у меня не очень работают(( через пару недель интерес и желание делать угасает. Но твои тренинги это не только ценная информация (самое важное, без воды), но и прокачка навыков, изменение привычек и выход на новый этап саморазвития. Спасибо за твою работу и прекрасную миссию))
    Всем сомневающимся хочу сказать не сомневайтесь! Вы не пожалеете своих вложений и усилий, более того сами удивитесь на что вы способны!

  • Илья, спасибо большое за семинар! Тебе так хорошо удаётся разложить всё по полочкам и мотивировать, что даже тем, кто проходил твои тренинги, семинар оказался очень полезным!:)
    Я освежила свои знания и открыла для себя что-то новое. Мне особенно понравилось, что во время вебинара расслабиться нельзя было ни на секунду, это очень здорово и позволяет попасть в рабочий поток.
    Чувствовалось, что над этим 3х дневным интенсивном проделана огромная работа: плотность информации, её изложение, всякие фишечки, бот в фейсбуке. Большой респект команде!

  • Денис, на мой взгляд, приветствовать выражением «доброго времени суток» самое ужасное, что можно придумать. Нейтральное / универсальное «здравствуйте». Либо «доброе утро», «добрый день», добрый вечер» в зависимости от того времени, когда пишется письмо, а не от предположения, когда оно прочитается.

  • Я недавно наткнулся на этот канал и стал смотреть. Действительно очень нравится контент, хотя и многое сам понял.

    P.S. Я CEO Вездефона, в который инвестировал Игорь Владимирович. Денис, если у Вас есть заинтересованность и возможность, то я хотел бы с Вами связаться.

  • Илья, спасибо! Только-только прошла семинар по личной эффективности и осталась в изумлении от того, каким количеством полезной информации Вы поделились! Некоторые вещи знала из видео Насти Кей, но информация терялась, забывалась, не использовалась. Благодаря Вашему семинару у меня появилось ощущение общности картины, все как-то утрамбовалось. Спасибо, что уделили достаточно времени вопросам мотивации, это было очень важно и нужно! За идею бортового журнала (о которой я почему-то раньше даже и не догадывалась) отдельное спасибо! Было познавательно, крайне полезно и вдохновляюще!)

  • Илья, замечательный 3-х дневный семинар! Была на всех занятиях, очень много полезной информации) Спасибо за обзор инструментов для эффективной работы, благодаря ему научилась очень здорово работать с «Google календарь», это и в самом деле очень удобная вещь. После семинара наконец-то признала, что мой перфекционизм мне очень сильно мешает и теперь буду с ним бороться!:) Выявляю бОльшую осознанность в том, зачем я делаю ту или иную вещь, принесет ли она мне пользу, нужно ли мне в принципе делать это или можно делегировать (после семинара как минимум узнаешь что означает это слово:D ) Теперь по следам своих конспектов буду внедрять услышанное в свою жизнь!:)

  • Ох… Денис, это мощь, спасибо Вам Большое, что меняете мою жизнь, я строю компанию и надеюсь инвестиции оправдаются, это уже 7 бизнес будет, 6 до этого были провальны но мне 20 лет, и много чему научился из прошлых, а сейчас надеюсь что вот, это должно сработать!

  • Денису надо личный бренд качать! Нет у нас нормальных экспертов (специалистов) по теме производства, построению системы в бизнесе. Есть Игорь Манн в маркетинге, есть другие чуваки…
    Очень нужны эксперты-практики по реально нужным и практичным темам. Хватит нам уже королей мотивации, женщин-богинь-супер специалистов по отношениям

  • Очередное огромное спасибо за видео. Насчет последней фразы о «вариативности ответа руководства», я бы сформулировал иначе: Боссу не надо задавать вопросов, ему нужно описать задачу и предложить свое видение решения. А Босс уже либо одобрит, либо скорректирует.

  • отличный семинар. Очень понравилась оценка стоимости рабочего часа и соотношение стоимости своих материальных желаний и времени, которое понадобится на их реализацию. + идея о том, что жизнь это зеркало. работать надо мало и умнО. Спасибо большое!

  • За неправильную переписку, можно ругать сотрудника если это прописано в правилах, если не прописано, то и ругать не за что.
    Кстати, что думаете по поводу ухода с емейл в мессенджеры? и по звуковым сообщениям? Вообще на сколько этично использовать месенджеры и соцсети?

  • Добрый вечер Денис. Вы можете включить в свой кейс, такую тем: «как позиционировать себя, при вступлении в руководящую должность, первые шаги» Ведь не секрет, что в новом коллективе, особенно если этот коллектив значительно старше влечет за собой предвзятое отношение к новому начальнику. Как обозначить границы, исключить давление на себя и сохранить только необходимые деловые отношения? Спасибо.

  • Годный контент. Вот этого и не хватает, а то какие-то мотивации, разборки и т.д. Оскар начинал курс по бизнесу и… нет больше курса. Ассенизатор ведёт разборки с Аязом, а нормальной и практичной информации нет (у Дениса есть). Толку от мотивационных видео Оскара, если нет практики, подходов? Ведь крупный бизнесмен много знает, обладает большим опытом, но нет… мы смотрим видео про тренировки и т.д. (и это не плохо, но ГДЕ ПРАКТИКА, РЕАЛЬНЫЙ ОПЫТ?). Денису спасибо

  • Очень рада что открыла для себя такого человека как Илья, прослушав его 3х дневный бесплатный семинар, я узнала много вещей, применяя которые в свою жизнь, можно колоссально её изменить. Но важно действительно практиковать это, а не просто знать теорию и именно на это направлены его тренинги.
    Я очень ему благодарна за то, что он вложил своё время и деньги и провёл такой открытый семинар.

  • Любое общение касаемое рабочих вопросов должно быть исключительно по электронной почте. Как этого добиться, если сам владелец, который участвует в оперативном управлении не хочет такого делового общения? Как его убедить? Понятно, что он пользуется «Я такого не говорил», «Вы меня не правильно поняли.», «Я имел в виду совершенно другое в разговоре». Как же меня достал базар-вокзал в работе… 99% топов уходят от ответственности, не решая 100% вопросов по электронке. Денис, как заставить владельца общаться только по электронке?