Вопрос: Как получить работу мечты?

Я прохожу собеседование. Выхожу на стажировку. И потом этот разговор с самой собой. Не получится. Не сможешь. Вон как у них получается,а ты делаешь не так!!!! И на следующий день я уже никуда не выхожу. И знаю,что не сравнивают своё начало с чужой серединой,а не могу себя пересилить!!! (((

Год делали свою компанию. Вышли на прибыль 400 тыс, но ужасный гемор и т.д. (продажа бизнесов). Под конец дизмораль прям была. В общем, расстались, уже 2 недели сижу не могу начать искать работу, чувствую себя ужасно. Умею писать, управлять людьми и продавать, но продавать не хочу.. есть даже наводки от знакомых.. но вообще не могу себя заставить)) и вроде не мягкий я человек) но да, чем заниматься непонятно, хотя отказов я получал больше большинства живых

Балабольство.
250 откликов на вакансии по профилю за 5 лет. Херня все это.
Профильное образование
Аспирантура по другому профилю
Смежная с профилем работа в виду отсутствия в своем городе.
Работа по профилю но недолго.
Реальное количество собеседований по профилю за 5 лет-2. Из которых одно необосновано отказано. Второе за зп 15 косарей в Москве.

Спасибо Лиза. Ты чувствуешь своих подписчиков. Сделайте тему почему меня не ценят на работе. Я максималист и стараюсь делать свою работу идеально. Но почему то я вылетаю а лентяи остаются. Уже достали, не ценят хороших работников, надо пахать, тогда будут ценить.

Работа начнёт существовать,как только загадаю) А ведь ИМЕННО ТАК и было в моей жизни. Работала в банке, но таааак было уже некомфортно (нет творчества) и я решилась написать заявление об уходе,а до этого очень эмоционально несколько раз думала как бы здорово работать в молодой IT компании,которая только начинает развиваться и там с удовольствием можно работать в творчески настроено коллективе. Скажу кратко мой город ооооооочень маленький (<60.000 населения тогда, сейчас ещё меньше) и не было производства. Но я всё равно написала заявление об уходе. Уволилась с уверенностью,что найду работу по себе. И мне прислали приглашение на собеседование! Из соседнего городе и.... Там ТОЛЬКО НАБИРАЛИ сотрудников для молодой IT компании, что стартовала в экономическим свободной зоне (а значит и зарплаты лучше). И я прошла!!! Хотя и не было настолько соответствующей требованиям. На мой вопрос потом "почему я? Ведь я не все тесты выполнила" Ответили больше всех понравилась))) и самое интересное!!!!! Как потом посчитала, руководство компании решило открыть свой офис в соседнем городе по времени ПОСЛЕ ТОГО, как я просто открыто мечтала о такой "ситуации"))) ВСЁ СВЕРШИЛОСЬ! ПОД МЕНЯ)))

У кого есть желание получать 50 тысяч в неделю,обращайтесь,покажу,расскажу,дальше решите сами!Желание подарить своим детям богатых родителей,а родителям богатых детей они это заслужили.Распрощаться с кредитами,ездить на отдых! Всем доступно и юным и пожилым.мой ватцап 89133609429

О какой визе вы говорите? Вы говорите о работе за границей в Европе, Америке? То там и з/п 70 тыс. рублей на наши это реально, даже официантке или почтальонше. А если говорить про Россию, то за такие копейки как платят здесь просто смешно нервничать и расстраиваться из-за неудачных собеседований. Вообще за такие копейки и работать то грех!

все это было бы очень уместно и кстати,если бы не тотальное кумовство и протекционизм во всех сферах жизни…это не значит,что шансов нет..но эти шансы всегда не равны с женами,любовницами,дочерьми,племянницами и прочими родственниками,кумовьями…

Лиза,ответьте,умоляю(

Все плохо в жизни.Ужасное одиночество.Никого нет рядом.Не люблю себя.Последние отношения с человеком были 1,7 года назад.А разговор «По душам» года 2 назад.Умоляю,прошу,снимите видео на тему одиночества,я в серьезном отчаянии,я не могу так жить

Лучший вариант аутсорс. Работник который будет приходить на работу ради зарплаты не нужен. Также как бы работа не нравилась работнику он не может эффективно работать на ней как робот все 12 часов. Должна быть мотивация. Здоровье не мало важный факт, работник с проблемами со здоровьем не может выполнить работу качественно и в срок. Пока есть какие-то проблемы. Но даже больной работник способен что-то поделать на короткий промежуток времени, как и тот кто не особо желает утруждать себя работой. Ну например сходить в магазин и получить 500 руб на руки. Либо вкрутить лампочку за 300 руб. Это конечно не придаст уверенности в себе, от этого не получите сколько много опыта. Но это мотивация. А еще не маловажный факт это время. Которое тратить на то, что вам неинтересно, ради того чтобы дней 10 посетить какой-то санаторий. Время самый ценный ресурс, за который вы могли познакомиться с интересными людьми, узнать что-то новое, отправиться в путешествие, но вы сидите в офисе и перебираете бумажки с отчетом компании. Либо вы на вахте читаете книгу и смотрите в монитор. Работодателю лучше брать серую мышь, чем лидера который подомнет компанию под себя.

Рекомендации это бред! Даже личная рекомендация это бред! Это только личное и ещё раз личное отношение одного к другому! Не брать человека только из-за того, что кто-то что-то сказал утопия!!!! Надо смотреть на то, как человек может работать! Лидерские качества могут просто не дать, не позволить!!!!!! раскрыть в конкретной компании!

И как не верить в силу мысли, если сейчас как раз в поиске работы, и что-то не очень складывается. Думала о том, как всё же правильно себя настроить на эту тему… И тут увидела анонс Ваш и сейчас посмотрела. Спасибо, Елизавета, давно пользуюсь Вашими техниками в других вопросах, и там всё удачно, осталось только в этом аспекте сделать так, как хочется) Буду работать)

Что за бред нету квалификации, но пойди поработай где нибудь, что бы иметь квалификацию? Получив квалификацию, ни один HR не найдет тебе работу на уровень выше и работодатель не будет платить, есть же зарплаты которые соответствуют рынку, а требовать каких-то умений будет. Проверено. Квалификация, милая барышня получается на рабочем месте и делится на разряды. Вот из-за таких консультантов страна в заднице, потому что не понимаете вопроса.
Поиск работы. Мы все упираемся в конкретные сайты, которые можно перелопатить за один вечер. Или как? Час потратил, а два айда с листовками о поиске работы по остановкам или же три с пивком растянуть. Есть такое понятие, как КПД, эффективность и тд.

Вот интересно, откуда деньги у людей, которые находятся в поиске работы и еще ходят к карьерному консультанту? Даже если работают на прошлой работе, на поиске новой нужно время, а где его взять, чтобы ходить на собеседования?

Вот такими тупыми дурочками отгородились от людей! Ещё одна прослойка дармоедов появилась! Где их набирают и за какие профессиональные качества(готова на все!), догадаться нетрудно! Одиннадцать лет в эскорте,в лучшем случае!

А я сталкиваюсь что в отделе кадров работают много тупоголовых или болтливых кадривичек. А когда звонят такой бред спрашивают и сами не в курсе о твоей специальности и не знают кого набирают. Заточены только как зомби на 5лет стажу.Они звонят тупо делать вид что работают и кого то ищут. Где уж тут к начальству прорваться через такие отделы кадров

Насколько объективно модель дать рекомендация бывший шеф? В большинстве случаев ( тем более если это ценный сотрудник) бывший работадатель может слукавить..Некорректная практика давать возможность бывшым отыграться.. Практически у любого бывшего сыграет самолюбиеи он наоборот может приплести что угодно ( с мыслями а не надо было от меня уходить..) также есть фактор конкуренции работодатель просто зная что этот кадр имеет компетенцию может создать конкурентные преимущества для данной компании..

Я так не считаю,что это ваши методики!!!!это все давно уже другие придумали. Фильм секрет,Сильва, И тд вообще психологи кто занимался позитивным мышлением давно все это известно вы просто все прочитали синтезировали и пересказали с дополнением. Что вы сами то придумали?

Дело не в ритуалах все в нашей жизни, хоть обритуалься если решили так и того взять тут ничего не поможет, а какая работа придёт сам не рад будешь, но зато она же пришла. И все равно какой ритуал как бы ты не магичил, чтобы ты не получал обязательно у тебя что то заберут, не она к тебе идёт работа, а ты её притягиваешь. Здесь должен смотреть индивидуально с каждым человеком, что у него может крест стоит или ему не дано. Есть люди не получается как не старались, а дома от них польза большая там они нужнее. У одних людей постоянно зеленый свет
куда бы не пришёл и думаешь ведь бездарный и тупой, особенно начальство приживалы. Это моё мнение.

Уволилась сегодня. Ощущение странное, но приятное. В этой работе были плюсы, но минусы перевесили. Не могу под тотальным контролем работать. Слишком много начальников для меня. И за мой вклад…оплата так себе. Ушла вникуда, новую работу не искала. Но верю, что я на правиль6ом пути, тк прислушиваюсь к своей душе.

Очень странное видео анонсировано, что эксперт с 11-летним стажем расскажет как найти работу МЕЧТЫ…. и вместо статистики, советов о том как правильнее себя преподнести, как правильно искать и какими проф.деформациями HR можно грамотно сместить внимание на свою кандидатуру… вместо всего этого гениальные тезисы в стиле «Если умеешь выполнять работу то сможешь работать», «Лучше не устраиваться в компанию, где тебе все не нравиться (директор/товар/идеология)», «общаться с ленивыми идиотами не так полезно, как с профи, которые добровольно тебе помогут и раскроют секреты»…. И главное ФинаЛ, который все объясняет все эти советы уровня «вода мокрая» ничего не стоят, ведь ей вообще плевать на личность кандидата и свою работу как скажет случайный директор из какой-либо компании из прошлого так и будет 😉

Интересно, задумался… Мне чисто по случаю знакомый кинул объявление с авито, куда меня в итоге взяли. Но этому предшествовал 1 и 2 месяца поисков. Я уже думал, что со мной что-то не так. Везде глухая стена, это ужасно, когда даже не понимаешь, что менять, над чем работать (резюме/поведение на собеседовании/опыт/дополнительные знания). Знаю, что многие через такое проходят, но вот реально никому не желаю…

22 ноября 2018 ВЕБИНАР: «Опытным специалистам: Как правильно и неправильно искать работу» Регистрируйся по ссылке https://buff.ly/2EXqCPP

У вас крутое резюме и вы всегда готовитесь к собеседованию? Но чего-то не хватает, и вы до сих пор остаетесь без работы?

Сегодня мы поговорим о 10-ти психологических блоках, которые мешают вам найти работу. И, конечно же, о том, как их преодолеть!

Ментальные блоки при поиске работы:

1. Отсутствие четкой реалистичной цели

2. Отсутствие структуры поиска

3. Ваш «негативный багаж»

4. Предыдущие отказы

5. Непредсказуемость

6. Боязнь попросить о помощи

7. Неумение себя продать

8. Неумение самопрезентации

9. Неуверенность в себе

10. Отсутствие результатов

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ: http://www.youtube.com/c/Ep-advisory?sub_confirmation=1

Смотрите нашу новую рубрику «ВЗГЛЯД ИЗНУТРИ с EP Advisory»: https://www.youtube.com/playlist?list=PL8gPYUFKnOYgimVIbA000zGMoPCJXnHt1

Все видео о СОБЕСЕДОВАНИИ НА АНГЛИЙСКОМ и подготовке к нему: https://www.youtube.com/playlist?list=PL8gPYUFKnOYhzpN6RYG4G77AnDKVL6VSJ

Плейлист о РЕЗЮМЕ и профиле в LINKEDIN: https://www.youtube.com/playlist?list=PL8gPYUFKnOYi6AkidO-a6piwKNTmaoxbx

Сборник полезной информации ДЛЯ СТУДЕНТОВ и ВЫПУСКНИКОВ: https://www.youtube.com/playlist?list=PL8gPYUFKnOYiWcgi-QSx1yCZL3Ltafliv

БОЛЬШЕ ИНФОРМАЦИИ НА НАШЕМ САЙТЕ:

https://www.ep-advisory.com/

МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ:

Facebook https://www.facebook.com/epadvisory

Instagram https://www.instagram.com/ep_advisory

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ep-advisory

Telegram канал с вакансиями для русскоговорящих в Европе: https://t.me/ep_advisoryjobs

#работа #ищуработу #собеседование #EPAdvisory #карьера #блоки #HR #психология #установки

Работодатель может лукавить о бывшем работнике по рекомендациям, и слушать больше правду его чем соискателя деградация.
И какой толк с этих рекомендаций? Если работник ушел с работы не по своей неповинности.

ну это смешно конечно)) не занимайтесь фигней, если работать на дядю миллионером не станете)))) торгуйте на Финансовом Рынке. И не нужно никакого экономического образования, как многие мне говорили)) Если выбрать хорошего Брокера, то можно зарабатывать по 3-4 штуки $ месяц. Можно и больше конечно, все зависит от вас. Подробности у меня в профиле смотрите. Успехов:)

Я прям сейчас буду принимать секрет. Ничего не буду делать.Просто буду верить что я найду работу. Изменю мышление. неважно сколько дней потрачу. Если найдёться то самая работа как я мечтал. То я буду вам отправить видео что сила мысли работают.

Я москвичка. Устроилась на работу после 2-х лет поиска (не соглашалась на неустраивающую меня зарплату (искала выше рынка) и функционал). Всё случилось само мне позвонили из рекрутингового агентства, где я была на хорошем счету, пригласили на собеседование в компанию, я поразила будущих руководителей своим положительным настроем, харизмой и знанием языков (по случаю, один из европейцев оказался женатым на испанке и знал испанский). Итог: зп в два раза выше рынка (рекрутер сама очень удивилась такой высокой сумме, т.к. ожидала в 1.5 раза ниже), прекрасные руководители и коллеги. Причём меня на собеседовании даже не спросили: «Почему не работали так долго?», «Замужем?», «Дети?» Следующая цель работа в Европе��

Очень хочу сменить работуодна мадам сверху раздражает нереально ��‍♀️��‍♀️��‍♀️ прям хочется послать подальше и навсегда в лицо. Да и строгий регламент на работе ой как не нравится… хочу прям написать заявление в увольнение, останавливает то что пока новую хорошую работу не нашла… вакансии нет никаких по городу �� как продержусь не знаю даже.

Лиза, Вы просто ангел, огромнейшая вам благодарность за труд!!!
Я участница марафона 2.0, вот только что воспользовалась вашим советом по подаче команд, к моему удивлению это сработало так, что я в шоке!!!! У меня все слова закончились, я прям сразу решила оставить свой комментарий на первом попавшем видео!!!!!! Вы умочка, спасибо, что несёте людям свет!!!!

Hr и вы интервьювуман не читаете резюме вообще. Интересуетесь поверхностно только последним местом работы. Что в некоторых случаях может быть вообще не актуально. Поэтому общаетесь уже изначально с ограниченным выбором. Но вам нормально же, так?))

Лиза, расскажите, пожалуйста, что делать, когда не знаешь какая работа тебе по душе и чем хочешь по жизни заниматься, но при этом хочется хорошей жизни? Пока занимаешься поиском своего пути, саморазвитием и экспериментами в разных областях на что-то нужно жить и жить конечно же хочется в комфорте. Хочется пассивного дохода, который бы кормил пока ты пробуешь что-то новое. Расскажите, как мыслить чтобы притянуть именно пассивный доход))

Спасибо. Работа нужна. Но я спросила себя хочу ли я работать и ответ прозвучал нет, нет и нет. Хотя понимаю,что нужно и полезно и интересно наверно. Не хочу но надо. Так вот думаю, чтоб найти работу своей мечты нужно сначала захотеть работать и услышать внутри, а я хочу работать, я хочу в люди, хочу, чтоб мной командовали), а для этого сначала нужно убедить себя как классно иметь работу с хорошей зарплатой, там где тебя принимают и тебе комфортно. Но вот проблемка не верю, что работа моей мечты или работа для меня существует. Короче работы с мозгом не початый край, всё запущенно)

Я не умею себя продавать это факт. Когда я попадаю на групповые собеседования я стесняюсь больше чем тет а тет Я когда слушаю других претендентов на таких собеседованиях, ощущение что попала в театр, я прям вижу как они из кожи лезут это так наиграно, не понимаю как выбирают таких. Ведь ясно что наиграно, но не понятно где именно преврал кандидат ����‍♀️

Очень актуально.
Только окончила пед.вуз, владею 2-мя языками, по душе преподавание и гостиничный бизнес. Вот только везде з/п 20-25т.р. Полная фрустрация сейчас, но верю, что как обычно всё сработает. Благодарю Вас☀️

Лиза,около месяца назад я нашла новую работу.По сравнению с предыдущей работой меня все устраивает.Но я хочу еще лучшей жизни)Правильно ли я делаю что продолжаю мыслить о более лучшей работе,лучшей жизни,о лучшем заработке и т.д.?Или так и нужно постепенно двигаться к жизни моей мечты?А может это и есть следующая ступень к мечте?!

Это и так понятно что НАДО быть уверенным НАДО быть еще каким то, но непонятно что делать если у тебя на самом деле эти проблемы, мне кажется обманывать себя и других как то странно и ни к чему хорошему не приведет

Это кто вообще вещала? Крашеная и безграмотная дамочка с очень сомнительным набором советов. Видео не оправдывает названия. Ведущая отталкивающая, которая разговаривает как будто иностранка недолеланная.

Консультант: —Так, смотрите 1)… 2)… 3)…. 4)…. 5)…. и т.д. Учтите, что мои советы в некоторых моментах могут не подойти именно вам и могут быть неактуальными. Это общие советы для всех. Индивидуально разберемся конкретнее. Но главное запомните: не бойтесь, действуйте, развивайтесь, работодатели ± тоже люди.

Родители: —Ты доооолжеен рааабоооотааатььь! Ты доооолжеен учиииться! Вон гляди на сына маминой подруги! (которого мы никогда не видели) Какой он! А ттыыы!! Да тебя без диплома «Наноинженера» даже уборщиком не возьмут)))))��������������

Здравствуйте Юлиана, я не хочу вас обидеть, но хочу спросить, а что мы приобретаем когда отдаем деньги нищему? Ведь все мы знаем,что деньги это обменная валюта, значит отдавая деньги бедному человеку, Вы приобретаете его бедности и неудачу. Это эзотерика. Зарание спасибо за ответ.

Это бред!!!
«Нельзя мести всех под одну гребнку.»
Невозможно,если руководитель прошлой компании относился к работнику хорошо,то и в новой компании к нему руководитель будет относиться хорошо,так как ему порекомендовали. Все люди разные!
Прежде всего руководитель ДОЛЖЕН найти себе единомышленника,а не искать «ходячего бренда»,которого рекомендуют тысячи работодателей.

У меня была такая ситуация была на собеседовании по своей специальности отлично прошла т.к стажа и опыта хватает мне сказали один день поработать посмотреть как они работают и чтобы я потом высказала свое мнение на след.день меня вызвали спросили как и я сказала что там неправильно работают можно быстро справиться я могу не за 3 дня а за один день сделать все эффективно и точный результат вывести они со мной согласились что они по старой схеме работают надо улучшить. Но меня не пригласили. Почему в чем причина не поняла?

Люди часто не любят и боятся уверенных в себе сотрудников и подчиненных.
например меня часто увольняли с претензией что мол все сотрудники бегают переживают за фирму, не спят ночами, и.т.д. а ты не нервничаешь. значит тебе все равно. ну и что ты ты выполняешь все нормы, объемы, обязанности, и даже перевыполняешь. ты не переживаешь как все…