Подросток не хочет учиться
Ваш ребенок не хочет прикладывать какие-либо усилия к учебе?! Из-за этого у вас с собственным чадом возникают конфликты, ссоры… В этом ролике я расскажу вам причины почему же дети не хотят получать новые знания, которые так пригодятся им в жизни.
Видео взято с канала: Психолог Мария Павлова
Как мотивировать подростка к учебе? «Совет детского психолога» в Утре на 7
Каждое утро на 7 канале детский психолог Наталья Еремеева дает советы по воспитанию детей и формированию полноценной личности. Сегодня узнаем особенности подросткового возраста и как взрослым общаться с подростками.
Видео взято с канала: 7 канал
Как мотивировать подростка учиться?
У моего ребёнка есть потенциал, есть способности, но он ничего не хочет делать!
Подросток не хочет учиться..
Из вебинара: «Как общаться с подростком, чтобы он хотел прислушиваться?».
Рассказывает Наталья Шейбак.
Семейный психолог с 16-ти летним стажем.
Высшее психологическое образование: БГПУ им. М. Танка..
Высшее педагогическое образование: БГУКИ..
Директор Благотворительно-просветительского учреждения «Хорошие перспективы»..
Преподаватель ментальной математики и эйдетики в школе «Академия гениев»..
Автор тренингов для детей, супругов и родителей: «Кем быть», «Воспитание родителей», «Доверительные отношения с подростками», «Секреты долгосрочных отношений» и другие..
Cпикер конференций по психологии международного уровня: Россия, Беларусь, Болгария, Испания, Молдова, Кипр..
Вебинары, статьи и онлайн курсы Натальи:
https://lovemyteens.com/.
Подписывайтесь на на в соц сеьях:
https://vk.com/lovemyteens.
https://www.facebook.com/lovemyteens.
https://www.instagram.com/lovemyteens
Видео взято с канала: Люблюсемью.онлайн
4 ключа к успешной мотивации детей и подростков 1
Первый день тренинга-РАЗМИНКИ «Мотивация детей и подростков. 4 ключа к успеху».
Видео взято с канала: В семье подросток
Как замотивировать ребенка (подростка) на учёбу? Как заставить ребёнка учиться?
ДОКТОР АЙНА ГРОМОВА. Врач-психотерапевт. Магистр психологии..
★ БУДУ РАДА ВАШЕМУ ЛАЙКУ, поставьте его и подписывайтесь на мой канал.
► https://www.youtube.com/channel/UC7Ysxc-2x9Iv2q4mdPv1BIg?sub_confirmation=1.
Отвечаю на вопрос: «Как замотивировать ребенка (подростка) на учёбу?» Как заставить ребенка учиться?
—
★ ВЕБИНАРЫ О ПСИХОЛОГИЧЕСКОМ ЗДОРОВЬЕ, СЕМЬЕ, ЛЮБВИ НА МОЁМ САЙТЕ.
► https://doctor-ayna.ru/webinar/?utm_source=ytb&utm_medium=faq&utm_campaign=ytb-faq-Moc1QGEtH2E.
★ ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА МОЙ АККАУНТ «ДОКТОР АЙНА».
► В Instagram: https://www.instagram.com/doctor_ayna.
► В ВКонтакте: https://www.vk.com/doctor_ayna.
► В Facebook: https://www.fb.com/doctor.ayna.
—
★ НЕМНОГО ОБО МНЕ:.
Врач-психиатр, психотерапевт, сексолог. Магистр психологии..
Сертифицированный специалист OXFORD COGNITIVE THERAPY CENTRE (обучение 2011-2015 годы).
Сертифицированный семейный консультант. Обучает психиатров/психологов семейному консультированию с 2008 года..
Владению следующими методиками:
1. Когнитивная терапия;.
2. Кататимно-имагинативной терапией (диплом ISGAI, Геттинген, 2008).
3. Телесно-ориентированной терапией,.
4. Сказкатерапией,.
5. Транзактным анализом,.
6. Кинезиологией;.
7. Медицинским гипнозом..
Бизнес-тренер, обучение в Human Factors, Russia; тренер ППЛ..
Награждёна благодарственной грамотой правительства Ставропольского края за оказание медико-психологической помощи жертвам терроризма..
Несколько лет вела тренинги по стрессоустойчивости в горах Кавказа в условиях отсутствия цивилизации. Потомственный врач в третьем поколении..
—
★★★★★.
Автор полезного блога в Instagram ► https://www.instagram.com/doctor_ayna.
Подписывайтесь!
—
#doctor_ayna #доктор_айна #докторайна #психотерапевт #сексолог #психолог #панические_атаки #паническиеатаки #стрессоустойчивость #лечение #врач #вебинары
Видео взято с канала: ДОКТОР АЙНА Врач-психотерапевт
Как мотивировать подростка учиться? / Психолог Инна Чиркова
Приглашенный гость: психолог Инна Чиркова.
Ведущий: Павел Куделин.
Дата эфира: 18 июля 2016.
Есть важные вехи в учебе подростков — ГИА и ЕГЭ. Для родителей это серьезное испытание. Втолковать подростку важность получения высоких оценок, чтобы поступить в нужный ВУЗ, хорошо бы на бесплатной основе. Родители понимают, если не получить нужный балл, то можно потерять целый год, в котором непонятно, чем подросток будет заниматься. А для парней есть угроза призыва в армию. Оглядываешься и видишь — а подростку это не нужно. Наша ближайшая встреча будет посвящена учебе и подросткам. Как помогать подростку учиться?
Подросток готов проводить время с друзьями, играть в онлайн игры, бездельничать, «спустя рукава» выполнять школьные задания. Важность учебы в сознании подростка сильно уступает материнскому или отцовскому. Часто можно услышать: «как же тебе объяснить, что это очень важно?»….
Гость нашей встречи: Инна Чиркова — семейный психолог, тренер Федерации психодраматистов России, 25 лет работает в психологических центрах системы образования, занимается проблемами в отношениях, школьной неуспешностью, конфликтными и кризисными ситуациями..
Это будет наша вторая встреча с Инной, на которой мы будем говорить именно про подростковый возраст..
Эта встреча будет полезна родителям подростков или тем, кто скоро ими станет. Психологам, которые работают с этим возрастом и, возможно, сталкиваются с подобными запросами от семьи. Педагогам, социальным работникам, которые работают с подростками..
Мы ответим на ваши вопросы, разберем много причин, снижающих интерес подростка к школе и учебе. Постараемся выработать стратегию действий родителей, которая поможет вернуть интерес к школе и своей будущей учебе в ВУЗе..
Мы продолжаем встречи с замечательными специалистами-психологами, которые помогают решать проблемы с учебной мотивацией..
Недавно состоялась встреча, где мы обсуждали нежелание учиться у детей младшей и средней школы..
А наша ближайшая встреча будет посвящена учебе и подросткам. Как помогать подростку учиться?
Видео взято с канала: Павел Куделин
10 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И КАК НА НИХ ОТВЕЧАТЬ
Мой вебинар о поиске работы и карьере (в т.ч. в Европе) – http://bit.ly/2ZXPXCA.
Эта онлайн-лекция подходит тем, кто:
испытывает трудности при поиске работы;.
застрял в нынешней карьерной точке и не очень понимает, что делать дальше;.
интересуется построением карьеры в другой стране;.
не может решиться на смену работы..
Видео с примерами зарплат интернет-профессий в России: https://youtu.be/BdXBfWOazmI.
Как я искала работу в маркетинге в Стокгольме:
https://youtu.be/nr7j5RaWOro.
Как пройти собеседование, как отвечать на вопросы на собеседовании и как получить работу. // Я заметила, что чаще всего рекрутеры задают на собеседовании эти вопросы:
Расскажите о себе..
Почему вы хотите работать именно у нас?
Назовите три своих недостатка..
Где и кем вы видите себя через пять лет?
Почему вы решили уйти с фриланса? Не будет ли вам сложно вернуться на работу в офис?
Почему вы хотите уйти с нынешней работы? Почему вы ушли с прошлой работы?
Какие у вас зарплатные ожидания?
Есть ли у вас ещё вопросы?
Полезные аффилированные ссылки:
Скидка до 36€ на первую бронь в AirBnb: https://goo.gl/I3GeQQ.
Изучение английского онлайн с Italki: https://goo.gl/rmDQ1X (1 бесплатный урок).
Бесплатное чтение книг на любых языках на Bookmate 1 месяц: https://goo.gl/zegUux.
КТО Я?
Меня зовут Эллина, на момент съемки этого видео мне 26, я живу в Швеции и работаю маркетологом. До этого я жила, училась и работала в Дании, Голландии и Германии. Родилась и выросла я в Эстонии. Владею 5 языками..
На этом канале я делюсь своими наблюдениями о европейском стиле жизни, рассказываю о Скандинавии (жизнь в Швеции и Дании). скандинавских трендах и минимализме. Другие темы, которые я поднимаю на канале: как создать и вести блог, работа в SMM и онлайн-маркетинге, как уйти на фриланс и как выжить в офисе, что такое экологичный стиль жизни. В общем, это канал о саморазвитии со скандинавским подходом. ;).
Я снимаю на Sony a5000 и монтирую в Final Cut Pro X..
Мой инстаграм: https://instagram.com/ellinadaily
Видео взято с канала: Ellina Daily
Нет похожих статей
Дочери в феврале исполнится 18, после 9 кл.учится в колледже,сегодня заявила что не хочет продолжать учиться,хочет научиться делать тату чтобы зарабатывать, уже на 3 курсе в отделении «живопись»куда поступала по желанию,есть дар свыше,хорошо рисует.
Сейчас 2018 год 13 августа я перехожу в 5 класс я 1 классе училась нормально с настроением и смыслов учится, во 2 классе было относительно нормально я познакомилась с интернетом в большей части в ютубе и в аркадных играх, 3 класс новерно в это сложно поверить но это был самый сложный периуд в моей жизни иммено 2 месяца я 3 раза хотела покончить жизнь самоубийством из за школы и 1 раз меня остановила мама я пыталась играть в синий кит,а в ноябре я перешла в другую школу всё было отлично но только (три месяца) а потом я ношла «друзей» хотя их сложно нозвать друзьями,они просто мной пользовались! Но я думала это всё ради дружбы!, я начила с 4-5 спускатся на 3и2 я стала неновидеть себя и даже сейчас неновижу!
получается за 4 года «мучений» мне сломали психеку до конца!
Я вообще не понимаю зачем большинство работодателей задают эти стандартные вопросы, ведь ответы на них это немного лукавство. Самый честный ответ: я ищу работу потому что мне нужны деньги, пришел именно к вам потому что подходит график, зарплата, имею опыт. ВСЁ! Зачем усложнять?! За месяц-второй можно понять, какой человек, как относится к работе и т. п
Было несколько раз, когда обещали прислать тестовое задание, при этом, по самому интервью, с обеих сторон, было понятно, что мы друг другу не подходим. Зачем об этом говорить, не понятно. Ужасно расстраивает, когда нет обратной связи. С таким сталкивался только в РФ.
У меня был случай я хотела преподавать английский. Поставила объявление. На след день мне позвонила одна женщина так со мной хорошо общалась, сказала что ее дочь тоже хочет поступить на мой универ, сказала что придут завтра. Я уже подготовилась, подготовила материалы и тд. сижу жду их мама говорит уже время прошло может позвонишь им. Я звоню она уже совсем другая голос другой, говорит не поняла кто вы? извините я вас не помню, я вам не звонила, нет мы уже нашли другого перпода.Это был 1 звонок и самый обидный. И знаете что, она через 3 дня мне позвонила, придумала банальную отмазку просила чтобы они ко мне пришли, но я так же ей ответила, на что она была в шоке. Мне было 18 но зато потом я преодавла даже 40 летнего юриста)) всегда верьте в себя, еще много будет унижений, такова жизнь
На самом деле рекрутеры в России не дают обратную связь не потому, что они выше соискателей или времени им на ответ жалко, а потому что российское трудовое законодательство загоняет потенциального работодателя в ситуацию, когда проще промолчать, чем дать развернутый ответ или совет, которые поможет сосикателю в будущем. Если вы, не дай бог, ответите так, что отказ не будет связан с деловыми качествами соискателя, вас же потом еще и оштрафуют. И все боятся неадекватных соискателей, которые, получив от рекрутера развернутый отказ, побегут с жалобой в трудовую инспекцию или в суд. Перекос трудового законодательства в сторону «человека труда» иногда оборачивается против самого «человека труда».
Первый вариант вызвал отрицание, неповиновение, протест….(а ведь я так и делаю с дочкой((((( ). Второй побуждает следовать рекомендациям…. вот найти бы еще подходящие слова мотивации для уборки, танцев, послушания…..
Психолог хуже подростка, мыло мыльное из-за рта льется. Говорит о том о чем и так все знают, никаких толковых советов для современной молодежи. Взглядом из прошлого тысячелетия пытается образумить интересующихся.
В моем случае, из последних двух раз, когда меня не взяли на работу после нескольких этапов собеседования, на вопрос «почему» либо игнорили,либо говорили, что не знают («мы не решаем, так решили в Москве»это после весьма стрессового собеседования). Причем, о результатах тоже не сообщают,типа, если не звоним,значит,не взяли.
У нас в городе, кстати, вообще не принято спрашивать, почему не взяли. Самый популярный ответ -спихивание ответственности: «руководство так решило».
На собеседовании главное только одно, твои навыки и опыт твоей работы. Если у тебя спрашивают что-то, кроме этого можете просто уходить. Чем глупее собеседование, тем хуже работа. Настоящий профессионал знает свою цену и не будет пресмыкаться перед интервьюерами отвечая на вопросы: «почему мы должны принять вас на работу» «кем вы видите себя через 500 лет» и » продайте нам эту ручку»
Нанимали аниматоров на круизный лайнер. Одна девушка зашла в кабинет, сделав колёсико с элементами акробатики. Мы готовы были взять ее без дальнейших распросов:) Интервью конечно сделали и очень скоро сообщили, что она принята. Пример креативного подхода для творческих должностей.
Не знаю, как в Швеции, но в России спрашивать после собеседования, чем я вам не подошла, только себя унижать. Конечно, было бы полезно знать о себе что-то, что можно исправить, но когда я пыталась узнать, то ответы всегда были очень недружелюбные, типа мы ничего Вам не скажем, но если вы нам не подошли, значит не подошли, может быть возрастом, добавляли они (неоднократно). А однажды я была в отделе кадров компании, в которой работала, и эйчару позвонил с таким же вопросом человек, который не прошёл собеседование. Эйчар тоже не очень тепло ответил ему, ничего конкретного звонившему не сказав, а повесив трубку начал бурное обсуждение звонившего, типа «кто ты такой, чтоб на тебя ещё время тратить, чудак на букву эм?»
Устроился на работу в районную больницу, техником-программистом за 22к. Во время собеседования, ощущение было такое будто в фсб устраиваюсь, вопросов 50 задали и половина из них вообще хз зачем, к чему. Сидел и думал, да когда же оно закончится то епана в рот плять����
Я еслиб была менеджером по подбору персонала не поверила бы человеку, который говорит что «уходит с фриланса потому что ему не хватает общения, что он хочет быть частью команды… » Я бы поняла что человек очень хитрый и изворотливый и скорее всего с ним могут быть проблемы. Но если человек бы сказал что хочет больше работать и больше зарабатыаать, то это скорее будет хороший работник который будет хорошо и много работать… Простая логика. Потому что человек идет на работу не потому, что обожает общаться с клиентами, просто пищит от сложных задач за низкую зарплату, и тащится от работы в склочном колективе. Задача каждого работника найти как можно большую зп за свою работу то есть ради денег, а задача работодателя найти максимального альтруиста за минимальные деньги..
Был как то случайпоообщатся с одной из HR, это было беседа в кругу незнакомых друг другу людей (вообщем не на территории привычной для HR) она рассказывала об особенностях своей ее работы, меня начало подрывать от всей этой псевдоразумной ереси которые должны учитывать реальные кандидаты, от меня пошли вопросы (без оскорблений) по поводу «логичности» ихней методологии и того, что компания становится заложником адекватности HR, это так в вкратце. Вообщем HR с непривычки потерялась и это было весьма забавно, мы с ней поменялись местами в этой игре и ее способность оценки ситуации и полученной информации свелась к нулю, она как специалист по подсчету мыльных пузырей.
Я не отрицаю нужность HR и мы говорим не о постсовковых кадровиках из Отдел Кадров которые по моднёму называют себя H, а настоящих толкового HR и кстати мне доводилось таких встречать. И самый простой и первый вопрос откуда их взять в таком количестве, представьте что «в некой реальности» у каждый фирмы есть свой штатный стоматолог у которого нужно пройти проверку, и опять тот же вопрос откуда их взять в таком количестве, допустим кто-то не комплексует и выдает себя за него, а кого назначили внутри компании. Наверно не трудно представить какой общий уровень стоматологии, и их «полезность» для компаний))).
Я работал в государственной организации и нам стали набирать HR. Две странные тети. Одна выжила юристку, чтобы на ее место взять подругу, дак юристка их засудила, и выгнали всех и HR, и подругу, и директора. Второй на меня пожаловалась коллега, якобы я ее довожу, дак она потом орала на меня «закройте рот!» Мы потом ржали с нее. На нее в суд несколько раз подавали. Ну они странные, платят им много, толку от них мало
Согласна, но это применимо, наверное, к большим компаниям в крупных городах, где более-менее адекватное руководство, HR, соответствующая зарплата. Работала в столице более пяти лет руководителем среднего звена, сейчас, по семейным обстоятельствам, вернулась в родной город с населением около пятидесяти тысяч. Уже больше года не могу найти работу, хоть плачь. На собеседование приходишь, уже даже просто менеджером, такие сидят неадекваты с требованиями ну не меньше, чем на генерального директора. Вот и думаешь, что делать в этой ситуации.
тут много комментариев подростков. Когда в подростковом возрасте не хочется ни жить, ни учиться, и все течет по инерции, мне помогло такое решение: зачем-то же я появилась в этом мире. Поживу может, потом и пойму, зачем. И этот вопрос был отложен мною на потом, и стало немножко легче. Попробуйте, может поможет. Когда возникают мысли о том, зачем это делаете, зачем вообще существуете говорите себе: подумаю об этом потом. Это, кстати, рецепт Маргарет Митчел.
Ужасно бесит, когда какаянибудь шарашкина контора строит из себя Газпром, и задаёт подобные вопросы. Ещё и хватает наглости говорить, что они рассматривают ещё 10 кандидатов, среди которых отберут 3 на стажировку, а далее уже из этих 3х выберут «победителя». Какойто цирк Шапито. Сами при этом могут предложить 15000 рублей в месяц, и «честь» работать в их никому не известной компании.
Однажды давно мне на собеседовании задавали странные вопросы и делали странные комментарии к моим ответам. Позже я поняла, что кадровичка по моей дате рождения вычисляла «квадрат Пифагора» и,видимо, натальную карту смотрела. УПАСТЬ НЕ ВСТАТЬ! То есть, как специалиста меня оценить не смогла, дЫк на астрологии поизгалялась!
была ситуация у меня,в анкете есть пункт,типа что вы хотите о себе сообщить,предложили по приколу за касарь написать туда,я долбаёб,я побоялся и потерял возможность получить на халяу тысячу,помешало бы мне на другую работу устроиться это?
просто в базу данных же заполненные анкеты отправляются,мне не даёт покоя утерянная возможность заработать тысячу:)
два парня предложили тогда это сделать,может у них ютуб канал или ещё что то,я не знаю,а может реально просто по приколу
я не знаю,туда ли задал вопрос или не туда?
меня всё ровно туда не взяли,иза того что нужно 11 классов,на это могли закрыть глаза,нету военного билета,и то что нафиг не нужен человек который 1-3 месяца поработает и уйдёт,так ещё и нагрубили мне,хотя я общался вежливо,ну или относительно вежливо:)
хотя в объявление было написано без опыта работы,образование любое,и требований не каких.
сорян что трачу время,но хотелось бы узнать ответ на мой вопрос:)
нагрубили и обматерили меня там,хотя в объявление не было указанно что нужен военник,и диплом за 11 классов а не 9.
Я эмигрант в США. Нужна работа. Раньше работала менеджером. А теперь мой опыт на Родине здесь никому не нужен. Их интересует только их страна. Пошла на сиделку за стариками. С чего то надо начинать… А мне точно такие же вопросы задали. «Почему хотите работать с пожилыми?» а я взяла да сказала, что нужны деньги на жизнь. Дальше просто она свернула наш интервью. Не задала никаких вопросов и сказала, что позвонит сегодня же.
Но звонка не было.
Их чего следует это их вежливый отказ.
Ну не могла же я сказать, что мечтала об этой работе всю жизнь.
Одна Америкаканка сказала, что она никогда не ждет от работодателей звонка. Ибо никогда не звонят.
Сама им перезванивает.
Сегодня у меня интервью в другой компании. Спасибо за советы и ваш опыт.
Хорошие сказки, как пример отличные! Конечно, эмоции понятны…в первом случае больше недоумение и протест, во втором тёплые чувства благодарности и любовь �� мне кажется, что эти истории настолько явно показывают роль общения, что большинство, наверное, разочарованы… никакого волшебного секрета…опять надо трудиться… спасибо ���� уверена, что не только ради мотивации надо учиться говорить, а ради радости общения и взаимопонимания… если всегда общаться с любовью, то и мотивировать будет не тяжело…а естественно…
в этих сказках обращение к взрослому… Вы напомнили мне лично о том, что муж тоже в душе подросток и нуждается в подобном общении…
Извените вот у меня проблема.мне сейчас 14 и я не могу найти мативацию.я хожу накружок по рисованию но хочу стать бизнесменом.но мама говорит что не надо.и я учусь за границей.я представляю эту информацию так как не знаю что делать.будьте добры помогите.
Мотивация подростка это процесс формирования внутренних ценностей. И в подростковый возраст дети входят не из вакуума. Была предыстория. Был в младенчестве сформирован позитивный познавательный интерес будет учиться в началке, была заложена нормальная самооценка будет не комильфо учиться плохо в подростках. Мотивация падает в подростковом возрасте всегда идет собственная переоценка приоритетов. Завершается этот процесс мотивация снова возникает, но уже своя.
А когда подросток ничего не хочет, то это уже про депрессию. И родители должны задать вопрос самим себе почему? что мы сделали не так?
Можно много камней кидать в адрес учителей, что они не интересны, но в жизни далеко не всегда будет все интересно. Навык терпеть рутину нужен во взрослой жизни.
Но главное, все предметы в школе учат правильно думать. Это время развития мозга и правильных нейронных связей. Именно этому посвящена вся математика, мы в жизни постоянно пользуемся правилами математики: разбиваем сложную задачу на ряд простых, создаем модели, упрощаем ситуацию и решаем ее в общем виде. И так можно продолжать по каждому предмету. Мир сложен и знание о нем должно быть на уровне современных представлений.
А еще есть проблема русской культуры: на уровне обывателей уважения к образованности нет.
Забыла упомянуть. Нельзя говорить что тебе не нравится, то что не знаешь. Даже если не нравится говори что нравится. Совсем не факт, то что ты будешь работать с тем что тебе не нравится. Я пару раз так провалил собедования в интересные компании.
Убедил сына учиться с 8 класса, ЕГЭ 90+, потом красный диплом. Убедил еще кучу его друзей взяться за ум. Все бегают до сих пор «на консультации». В случае с парнем который хочет стать курьером вызываем доставку еды на дом, даем парню в открытую при ребенке доп денешку с просьбой задержаться и объяснить парню что значит быть курьером. И как это «круто». В тяжелом случае можно еще за доп плату попросить чтоб покатался с курьером по городу. Хапнул так сказать жизни. И т.д. Методов вразумить и научить жизни масса. Но никакого давления. Общение на равных.-
Все это понятно,что с детьми нужно разговаривать,а не дрессировать.Дети больше 35 мин.не выдерживают беснды.В монологе только болтовня.А где поход к мотивации? Просто бред.Развилось этих психологов,нет рекомендаций,которые работают.Не может давать психолог рекомендации,который не был в экстремальной ситуации. Балтовня одна.Дети вырастут,созреет кора головного мозга,все встанет на место.Поймут кому нужно учиться,а кто и не может.Психология наука не совершенная.Особенно в школах психологини сидят просто жесть.Еще никого не замотивировали.
А мне бы хотелось найти психолога, который поставит моего ребенка в правильное русло. А не психолога, который посмотрит рисунки ребенка и скажет мне бла, бла,бла ни о чем.(общие фразы ни о чем, ) есть ли такие психологи, работающие с детьми (не из психушки)
Здравствуйте! Просмотрев видео,почему то я вижу себя только в роли мамы из этой сказки, хотя принцип мне понятен, и я чаще поступаю как впервой части, ограничиваясь словами: так надо, это для тебя нужно, для твоего будущего, наверно надо больше конкретики.
добрый вечер! Вот уж не думала, что снова возвращусь сюда, чтобы оставить комментарий. Спасибо огромное, два дня назад пошла на собеседование, а день до этого посмотрела это видео и мне предложили не ту позицию на которую я подавала, а именно ту, на которую я хотела))))) Завтра первый рабочий день))))). Еще раз спасибооооо:*
Хочу поблагодарить за ценное видео. Я живу во Франции и у меня был случай, когда на собеседовании я назвала желаемую зарплату, а мне предложили немного больше, было очень приятно. Но в итоге я там проработала всего 3 месяца, коллектив был отвратительный, а именно две сотрудницы.
Здравствуйте.Мой внук учиться в школе хорошо.Ему 12 лет мальчик.Но в доме вообще не желает читать книги.Говорит не интересно.Покупала очень много книг разных.Но увы отказ.Как быть?Чуть ли что начинает плакать.
Уже полтора месяца ничего в жизни не происходит, мой день проходит так:
Проснулась
Делаю уроки
Иду в школу
Прихожу со школы
Делаю уроки
Сплю.
И так все время, на выходных делаю уроки, все. Больше ничего нет в жизни, ну да, могу с родителями поссориться, всё. Жизнь идёт, как пустое место, из-за школы и уроков у меня даже нет времени поесть, за полтора месяца я похудела на 7 кг и где смысл? Для меня школа-это место, где я трачу свою жизнь в пустую, я уже физически и морально ни с кем не могу общаться, все из-за школы. Как сделать так, чтобы она быстрее кончилась и жизнь прошла быстрее?
Как классно вы все говорите,но вот я мама одиночка,но малыша приучала учиться через игры,воображения,на ходу выдуманные истории.По факту очень хороший пацан,любитель фантазировать,пишет сказки.У меня вопрос:Может в старших классах устать учиться?Часто слышу что такое бывает.Да,сейчас перешёл в 5 класс,но уроки с 1 кл.все сам.
Спасибо! Интересно! Только где взять конкретный «рецепт каши» из второй сказки? )) Мы изо всех сил сейчас пытаемся заинтересовать дочь учебой всякими способами и жетончики за каждую пройденную тему, которые мы конвертируем на время в соцсетях, и сюрпризы за хорошо выученные уроки. В 9 лет, мне кажется, сложно найти ментальную мотивацию для ребенка.
Я довольно много лет проработала в банковской сфере, прошла миллион собеседований с руководителями разных уровней. Чего только не приходилось видеть и слышать. Практически все руководители женщины, в основном незамужние и бездетные, злые как суки, мужская часть руководства просто не выживает в таких коллективах-серпентариях. Задают чересчур личные вопросы, порой хамят. Однажды руководитель женщина спросила меня «на какие шишы я живу» )) другая начала собеседование с матерного описания своего предыдущего работника, часто бывает когда приходят на собеседование сразу по несколько человек и откровенно сидят в телефоне, не до собеседований)) еще чаще видно по выражению лиц входящих руководителей, женщин естественно, увидеть выражение грампи-кота, вроде «ты чего сюда пришла:( » и сидят потом как надутые индюшки. Про профессионализм говорить не приходиться, просто человеческий фактор понравилась/не понравилась. Действительно нормальные, адекватные собеседования можно по пальцам пересчитать, с мужчинами легче в этом плане, они хотя бы собеседуют по делу, по работе…..
Интересно. Со стороны работодателя сплошная предвзятость.Эх теперь не работаю, хочу сохранить эту информацию на будущее чтобы рассказать своей дочери в будующем. Ну она то будет не домохозяйкой надеюсь
Прежде всего интерес к учебе должны формировать и закладывать УЧИТЕЛЯ, как специально обученные люди!!!!!!!
А сейчас получается учителя не хотят, а родители не могут! В начальных классах, учителя говорят родителям «Не лезте в процесс обучения со своими старыми взглядами, мы их учим по новому! Вы только мешаете!»
.. скорее всего, веду себя как мама из первой сказки..�� Просто после родительского собрания, ясно поняла, что у ребенка отсутствует мотивация к обучению.. Ругаться, обижать и принуждать свое чадо учиться, как-то не хочется.. Дабы не отбить напрочь все желание. Ищу другой способ привить тягу к знаниям, по этой причине смотрю видео..)) Вторая сказка, похожа на манипуляцию, под сладким соусом.. Как маркетинговый ход..)))
А как же быть,если после 9-го класса, ребенок поступил в колледж и через два дня хочет забрать документы и в 10-й класс идти отказывается,а хочет найти работу. Только вот найти ее в 16 лет, к тому же в период пандемии, очень трудно. И как обьяснить ребенку,что нужно учиться?
Некоторые дети не умеют учиться и не причём тут гуманитарий или техник. Контроль таких детей обязателен. Я была удивлена, что ребёнок который умел пересказывать отлично разучился это делать, потребовалось 2 часа, чтобы вспомнить этот навык.