Вопрос: Как открыть свою парикмахерскую?

 

Как открыть свой прибыльный, стабильный парикмахерский бизнес и как правильно этому научиться

Видео взято с канала: Вартан Болотов


 

7 простых шагов: Как открыть парикмахерскую

Видео взято с канала: Dajan Lac


 

Как открыть парикмахерскую или салон красоты с нуля эконом класса. Бизнес план.

Видео взято с канала: Бизнес в порядке. Блог о франчайзинге


 

Как открыть парикмахерскую/Бюджетный вариант/Разбор бизнес идеи.

Видео взято с канала: Бизнес идеи Для всех


 

Салон красоты бизнес план с нуля. Бизнес Опыт.

Видео взято с канала: Основатель


 

#103 Сколько стоит открыть салон красоты с нуля

Видео взято с канала: Моя история


 

7 ошибок при открытии салона красоты

Видео взято с канала: Cosmotrade все о салонном бизнесе


29 комментариев

  • Браво! +1! Концепция должна быть. Под нее адаптируется ремонт, поведение мастеров, маркетинговая стратегия. Хотя бесспорно место должно быть людным, а мастера профессионалами. Я лишь со 2ой попытки поймала волну этого бизнеса. Сначала арендовала на авито место в новом салоне чисто для себя, т.к. сама являюсь мастером маникюра, но мы по сути стали «еще одним салоном». Ушла, начинала с начала, уже больше внимания уделяла именно управлению, создала индвидуальные фишки. Вот тогда нас стали запоминать и ставить в пример.

  • Beautyprof – лидер на рынке по поставке качественного парикмахерского, косметологического и спа оборудования с 2006 года. Более 570 объектов красоты и ведущих эстетических центров сделали выбор в пользу Beautyprof, и занимают лидирующие позиции на рынке. Предоставляем комплексные решения «под ключ», сервисные услуги, обучение персонала, есть возможность в кредитовании.

    Ссылка на сайт: https://beautyprof.kz Контактный номер: +7 (777) 719 28 86

  • Не секрет что все салоны работают по устоявшимся нескольким схемам оплаты зп. Это когда здаються просто рабочие места в оренду мастерам, второекогда мастеров обеспечивают всем необходимым материалом для работы и платят процент от выручки, и третье когда мастера работают на своих материалах и отдают процент в кассу салона от выручки. Как вы считаете какая концепция наиболее выгодна и проста в руководстве?

  • «Вы должны получать удовольствие от своего салона и процедур»…Жесть. Нормальному руководителю успешного салона просто некогда получать удовольствия от процедур в своём салоне…Потому что клиенты должны это делать, как и занимать все рабочее время мастеров.

  • Да, примерно, так по ценам и выходит, но только если на 3 мастеров по маникюру. Вряд ли кому-то так повезет с помещением, как вам. И видно, что вы очень очень бюджетно все делали. Салон выглядит, как привет из советских времен (говорю как есть, не для того, чтобы вас обидеть) Сейчас такие уже не делают. Особенно сразу выдает «совковость» красная мебель. В среднем то же самое, что и у вас выйдет у других людей от 1,2 -1,5 млн.руб.
    Вывеска и прочая атрибутика оформлена колхозно. Надеюсь, что вы не платили деньги дизайнеру за такое? Говорю для того, чтобы вы больше у этого человека не заказывали. В остальном вы большая молодец! Это огромный труд, который непременно окупится, если будете изучать все по теме маркетинга и внедрять в жизнедеятельность своего салона! Желаю вам успеха!

  • По фонду оплаты труда немного не понял. Какие льготы? Оказание услуг салонов красоты ОКВЭД 96.02 Какие там персональные услуги? И какие льготы? Мы допустим россиян не оформляем вообще, тк штрафов налоговая не делает. Граждан СНГ оформляем на пол ставки и платим примерно 43 % от ФОТ (НДФЛ и фонды), меньше подозрительно. В итоге получается за 1 работника 5тр с копейками, а админов делаем ИП, там и есть прочие персональные услуги, за низ платим 3тр с копейками с человека. Расскажите варианты по оптимизации. Для информации: Якутск, сеть из 8 салонов красоты.

  • Доброго времени суток. Я хочу открыть жене салон красоты (сделать ей подарок) но она об этом не знает.
    Честно говоря я в этом деле ничего не понимаю.Я изучал эту тему не однократно. Но все говорят по разному. И поэтому хочу задать вам несколько вопросов.
    1. Сколько нужно платить персоналу? Процент з/п или сдача в аренду.
    2. Кто должен оплачивать средства для работы. Сотрудники, каждый сам себе, или этим должен заниматься я самостоятельно.
    3. Как привлечь внимание клиентов?

  • У меня вопрос по поводу персонала. Как набрать сотрудников если их нет. Либо после училища,либо звёзды. Адекватных мало. Из за этого много салонов закрываются через год,другой. Так как мастера наработав клиентов уходят на дом. 50 на 50 им уже не интересно работать. И от звонка до звонка на работе сидеть не хотят. Зная как трудно с кадрами,мастера сами устанавливают свои правила,когда выйти,когда нет. Сколько взять с клиента. Как быть в такой ситуации?

  • А у нас огромный дефицит помещений. Одно единственное на днях выставили в хорошем проходном месте, так 45 кв.м 72 тыс.руб. и без арендных каникул. Чем меньше город, тем гораздо хуже обстоят дела с арендой. (((

  • Здесь больше расчеты, но есть и другие важные составляющие этого бизнеса. Например, помещение. Оно подвязано под уровень парикмахерской, под количество мастеров. При выборе помещения следует обращать внимание не только на стены и коммуникации, но и на соответствие санитарным требованиям, на порядок оформления. Вроде просто, но сталкиваясь с большим выбором (я с таким столкнулась на авито) можно растеряться.

  • Спасибо большое! 1. Хотелось бы найти курс оптимальный по созданию предприятия розничной торговли и салона красоты.
    2.Еще есть вопрос про обученных сотруников. Если например сотрудник получил обучение и через короткое время уходит уходит с твоим обучением на дом оказывать услуги существует ли договор/контракт обязывающий сотрудника отработать определенный срок на предприятии?

  • Интересно! Живу в Италии, здесь на юге это просто ни о чем так называемые эстетические центры….. я думаю и думаю, каково бы было открыть салон красоты с комфорт ( на юге Италии слово комфорт — это редкость ), здесь холодные помещения в основном и совсем бедный сервис, как вы сказали встречающий клиентов с сигаретой на улице

  • Охренеть не встать ))) 70 квадратов и аренда всего 30 000 руб. в месяц с такими ценами я бы у вас 4 салона таких открыл бы ))) У меня в моём городе такое помещение будет стоить аренда минимум в самом лучшем случае 70 000 руб в месяц! А скорее всего даже 80 000 руб! С такой ценой на аренду я вам скажу грех не открыть бизнес свой.

  • Я делала бизнес план в конце 17 года, ногтевой салон с тремя мастерами, что-то у меня вышло 800 000 рублей. Разумеется было посчитано абсолютно всё, начиная с ИП, ремонта и т.д. и заканчивая даже втирками и слайдерами. Короче даже самую мелочь, потому что по мелочи тоже набегает. Но у нас маленький городок, всего 55 тыс население, побоялась открыть, так как все на дом к друг другу ходят, а салоны сидят пустые (имеется в виду на прически), как не придешь, всегда свободно, никогда по записи с подругами не ходим, а столик ногтевой вообще никогда занят не был при нас.

  • У человека студия причёсок и макияжа, почему у самой ни прически ни макияжа? Разве не повод для записи видео это сделать? Стрижка это долго, а маникюр 2 часа не долго. Странно в этом их сравнивать. Просто не хочется-это будет правдивее

  • Меня зовут Надежда.
    Идея!!!
    Тематическое Мероприятие в салоне с процедурами.
    Девичник с услугами и маленьким фуршетом.
    Массаж, обертывания, маникюр и тд. Возможность приятно провести время и расслабиться в кругу девочек.
    Один день в неделю салон только для этого мероприятия закрывается и группа отдыхает.
    Предлагать можно, как предсвадебный девичник; тематическая туса с демонстрацией какой-то косметики; собирать бомонд и тд.

  • Молодцы, все только по делу! Главное не превращайтесь в «трансформатора» и ему подобных. Там только шоу и реклама. Этот формат на 100% крутой. Четкие, прямые вопросы четкие ответы. По поводу того, про какие бизнесы интересно будет смотреть? Да про любые! Главное чтобы это был РЕАЛЬНЫЙ и МАЛЫЙ бизнес, открытый на свои деньги, без мам пап и понтов. Только не надо миллиардеров и «успешных» инфоциган, от них уже тошнит всех. P.S. Девушка большая молодец! Сообщение для неё В Украине наблюдал подобный формат салонов, тоже хорошо идёт, но я заметил, что лидеры (GBar) все же добавили услуги (стрижки и окрашивания), при этом цены у них выше средних, а запись плотная. Они есть и в РФ. Спасибо за внимание 😉

  • Абсолютно не ценная информация и не квалифицированная. Если человек собрался открывать салон и при этом сам не понимает тех вещей, о которых вы сказали, значит он дурак и нечего ему лезть в бизнес. А если он достаточно понимающий, тогда ваши «7 ошибок» это зря потраченное время на просмотр видео, так как они совершенно бесполезны. Это как объяснять, что 2*2=4

  • Хотим открыть парикмахерскую все по 199, есть очень хорошее место но буквально через 30 метров уже есть Парикмахерская где мужские стрижки по 400 рублей. Как мне кажется можно отлично месть на их трафик. Как вы считаете?

  • Внимание, для тех кто в танке. Тренинги репетиторства, это не парикмахерские курсы, не семинары и не мастер классы по обучению или повышению квалификации мастеров, это всего лишь работа репетитора с мастером с целью поставить ему руку на профессиональное владение инструментом. Далее, в течении примерно трёх лет будет происходить отбор мужских мастеров, которым будет не страшно дать клиента в работу. И только когда будут подготовлены профессиональные кадры, вот тогда можно уже говорить об открытии мужской парикмахерской с мастерами, которые вне конкуренции. Чем больше вокруг будет барбершопов с барберами, тем больше клиентов придут к профессиональным мужским мастерам. Работа по принципу всех профессионалов Почувствуйте разницу. Соответственно и заработок мастеров, и условия труда будут уже профессиональными, а это значит, что текучка кадров будет исключена. Грамотная организация труда мастеров исключат такое понятие как текучка кадров.

    Внимание! Мы никого не учим, не учили и не планируем учить в дальнейшем. Учеников, ассистентов, мастеров на работу не берём. Семинаров и мастер классов не проводим и не планируем проводить в дальнейшем, чёсом по городам и весям с семинарами и мастер классами не бичуем, нас и дома не плохо кормят. Учеников, последователей, филиалов у нас нигде нет и быть не может, по нашим авторским технологиям никто кроме нас не работает, по этому все кто представляется нашими учениками, якобы у нас учились и являются моими друзьями шарлатаны. Ни с кем не сотрудничаем, никакие коммерческие предложения не интересны, спонсоры канала как и деньги на поддержание канала не нужны. В личной переписке ни с кем не общаемся, на вопросы не отвечаем, консультаций и справок не даём, ничего не продаём. Нам ничего не надо, у нас всё есть.

  • Успех салона держится на профессионализме мастеров. Основная задача руководителя собрать и заинтересовать мастеров работать в единой команде,быть генератором идей и указывать вектор дальнейшего развития.По мимо всего прочего необходимо привлекать клиентов,заниматься рекламой и ведением документации. По факту руководство пашет больше всех и делает это24×7. Как только он заляжет получать удовольствие,как вы советуете,все полетит к чертям! И уже не важно,где расположена стойка админа и какого размера комната для персонала.

  • После таких, советчиков, как вы в этот бизнес лезут все кому не лень, ничего не понимая в этом, даже вы, автор, бла бла бла… Затем перенасыщение рынка, который рано или поздно просядет так, что ваши советы по оплате аренды 20 тыс не потянут.

  • Здравствуйте, спасибо за видео. Хотел бы уточнить у вас.. Мы открываем 1ю парикмахерскую, до этого занимались абсолютно другой сферой. Вы говорили про сдачу аренды 300р в день и 50/50.. Не совсем понял, расскажите пожалуйста поподробней.. Заранее спасибо. Если снимите видео для именно пошагового действия для новичков, будет вообще супер?!

  • У меня вопрос. Мебель делается долго, у нас в регионе от месяца. Каникулы арендодатели дают 2 недели, месяц выбить трудно. Город маленький, помещений в аренду в принципе крайне мало (и это большая проблема), в хороших местах салонов натыкано как грибов. Но вопрос в другом. Как одному человеку успеть всё необходимое купить, выбрать персонал, сделать ремонт, заказать вывеску и убраться в эти каникулы? В каком порядке нужно это всё делать? Персонал искать со дня подписания договора об аренде и в тот же день мебель заказать и ремонтников найти заранее, еще до аренды? То есть вот в каком порядке это всё делать, чтобы всё успеть? А ведь еще онлайн касса, счет в банке открыть….Бухгалтера нанять или можно самостоятельно справиться? И очень интересно, как вы ведете учет, в какой программе?

  • Жирнейший лайк!! Спасибо огромное! Если будете продолжать, было бы здорово разделить на этапы (выбор помещения, ремонт и оборудование, персонал, маркетинг и реклама, учет/налоги/юр.чать и тд) и рассказать по каждому этапу подробнее.

  • Константин, я взял кредит и снял в центре оборудованную парикмахерскую с 2 креслами, комнату для маникюра и педюкюра. Но как только я это сделал, все рабочие разошлись. Мастеров нет, клиентов обслуживать не кому. Помогите пож-та советом

  • Было бы интересно узнать про нормы, которые учитываются при правильном выборе помещения под парикмахерскую(вода, свет, площадь и т д) и какие проверки могут быть со стороны госстуктур, как избежать штрафов, как сделать всё так, чтоб было не прикопаться))

  • Подводя итоги: нужно иметь концепцию и бизнес-план 4:51 это основное и это фундамент! Остальное не важно! Дальше нужно ждать прихода денег от бизнеса!!! Спасибо за информацию:)! О-очень полезные знания! Ещё Вы забыли добавить то, что нужно как можно больше использовать русско-английскую абру-кадабру типа «найл-бизнес», «продакт-менеджер» и самая смешная абра-кадабра это»Космотрейд Бьюти Девелопмент». Такие словечки придумывают БЛОНДИНКИ-ГЛАМУРКИ? Посталю Вам КЛАСС! От всей души, спасибо за то, что подняли настроение своим безтолковым видео!

  • А еще вопрос вы оборудовали мастерам рабочие места, а материалы и инструменты они сами покупают или вы полностью всем обеспечиваете? И при каких условиях они работают, то есть платят за место ежемесячную аренду или платят проценты от заработанной суммы?