Вопрос: Как отвечать на вопросы интервью командным игрокам?

 

Кто проводит собеседование с кандидатами

Видео взято с канала: Person School


 

СКАНДАЛЬНЫЕ И ШОКИРУЮЩИЕ ДИАЛОГИ #6

Видео взято с канала: ЖИЗНЬ ФУТБОЛ


 

mou отвечает на вопросы подписчиков | кумыс, как стать профессиональным игроком в CS

Видео взято с канала: mou


 

ТОП-12 вопросов ПРО-игроку с HLTV | Спроси у ПРО! Часть 1

Видео взято с канала: HUNTER


 

Видеоинтервью | как подготовиться и как пройти

Видео взято с канала: faces & cases


 

Интервью с игроком команды Natus Vincere Александром «s1mple» Костылевым @ EPICENTER 2018

Видео взято с канала: RuHub Media


 

Mrs. Marple | Silvername: «Я не командный игрок»

Видео взято с канала: Mrs. Marple


4 комментария

  • 4 вопрос. Ты открыл мне глаза)
    Я чет сам не замечал. По правде можно ведь тупо задерживать дыхание, что я и делал машинально.
    А то бывает. Я остаюсь 1 в 1 или 1в 2 после убийств 2-4, и по последнего есть инфа. И я его жду, но он сука как будто в афк встал. Проходит столько времени, что я начинаю дышать и у меня сердце прям тотально начинать стучать, что я начинаю думать не о клатче а как остановить сердце и пытаюсь остановить его а не сделать клатч.

  • Кст, ещё по поводу того, что у «лицо дёргается», нельзя считать это чем-то плохим, там были моменты про школу, и если в младших классах это ещё примерно понятно (дети тупые), то потом относиться негативно из-за такого как-то дико

  • Ответ на 6 вопрос как стать стабильным в кс го. Я 4 звезда опытный в этом плане. Самый лёгкий способ стать стабильным это очень стабильно никого не убивать и вы станете самым стабильным человеком в кс го.

  • Чего, в принципе, ещё можно было ожидать от HRов и их деятельности..
    Превратили живое общение в какой-то тик-ток челлендж. Я-то, как бы, тоже хочу видеть собеседника и тоже хочу задавать ему вопросы.
    Если ты не видеоблоггер или не выпускник Щукинского театрального при гостеатре им.Вахтангова то хрен ты кого впечатлишь.
    Да и как за минуту можно сделать вывод о соискателе? Или они считают, что это будет объективная оценка?
    Как я за минуту покажу работодателю, что я энергичный и надёжный? Или он должен в это поверить за минуту? На кого это вообще рассчитано?
    Понравилась моя рожа или нет — вот основной критерий? Просто трэш.. И всё это ради того, чтобы кадровикам было проще???!!
    Посмотрел видосики и ты всё уже знаешь о человеке. Зачем читать резюме, зачем разговаривать, зачем вообще напрягаться и анализировать?
    А не слишком ли их роль в поиске людей вообще переоценена?

    Я сам пачками собеседовал людей к себе в команду, в итоге нашёл идеальных кандидатов, с которыми сейчас и работаю, при этом я не видел их вообще ни разу.
    Достаточно одного полноценного созвона, со всеми уточняющими вопросами, если ты понимаешь кого ты ищешь.
    С видео / без видео, с демонстрацией кода не важно.. главное, чтобы был диалог. По итогу, идеально работают на удалёнке, один больше года, второй почти год!
    Если бы в этом процессе участвовали кадровики всё бы дело загубили, так как спрашивают обычно всякую ересь, вместо того, чтобы задавать вопросы по делу.

    Всё это бездумное слизывание чужой моды. Увы, как всегда, бездумное.

  • Хотел кое что добавить по поводу клатчей.
    У меня одного появляется страх и начинают дрожать руки только после ВЫИГРАННОГО клатча? Во время клатча я вообще ничего не чувствую и начинаю думать как взять раунд, думать и импровизировать, действовать непредсказуемо.
    До этого, оставшись в клатче даже 1 в 2 у меня тряслись руки и я убегал сейвить. Но после того, как я в тильте затащил целую игру, оставаясь несколько раз в клатче я вообще перестал кого либо бояться.
    Уверенность появляется с опытом, смотрите демки умных про игроков (тот же ZyWoo, NiKo, гении игры) и включайте свою голову в матчах.

  • Fander, вот у меня начался спад в игре и я хз что делеть. Я с 7лвл слился до 5. Ты скажешь у тебя большой лвл и ты должен знать что делать, но я рили уже хз что делать, я уже и больше тренился и брал паузы в неделю, я даже не задумываюсь о поражение из-за спада и все равео фигня получается

  • Степану надо углубиться в тему интервью больше, большой потенциал, в основном все раздражают интервьюеры в киберспорте, но оно и понятно,откуда им взяться. А Степану дано,приятно было смотреть и слушать впервые,за долгое время

  • Я значит чсв))
    Я никогда не ставлю в равне с собой и другими игроками. Я знаю что есть намного сильнее игроки, чем симпл или других игроков, которые просто не хотят идти в киберспорт и потеть.
    И я всегда уверен в свой игре, если конечно команда нормальная попадётся.(плохая команда идёт дизмораль и я уже не особо уверен в свой игре как и в победе в матче.)

    Кстати да) я например не сделал бы то что большинство делают. У них авп остаются 1 в 3 или в 5 и выкидывают авп.
    Я бы если время позволяло делал бы всегда клатч, либо если дауны решили меня рашнуть и я остался уже 1 в 2-3 и тут уже я сам резко(после того, как пойму что они боятся идти) начинаю рашить

  • У меня руки трясутся и я сам из-за того, что холодно в комнате. Было открыто окно.
    Но почему то когда руки и я трясусь из-за холода то я более уверенне в себе и чаще убиваю противника.
    даже в ситуации где я остаюсь очень быстро в 1 3 и меня сразу же рашут 3 противника.

  • Восприними это не как хейт.
    Долго задаешь вопросы. Много слов-паразитов. Обрати внимание на свой взгляд. Подумай о картинке. Звук хорош.
    Тебе учиться и учиться. Забей пока что на лайки и делай упор на качество. Энергичная музыка и спокойная речь не совмещается!!!!!!!!!!
    Видос посредственный. Впервые на твоем канале.
    Заметил несколько раз задаешь один и тот же вопрос по несколько раз раздражает.
    Ответь мне если что-то не понятно или это было тебе полезно

  • Таймкод вопросов и немого о чём видео)

    0:44 mou о насвае
    01:04 Что вкуснее кумыс или шубат? и что эффективнее?
    1:47 Кто самый крутой AWP-ер?
    2:43 Как mou играть в самой лучшей СНГ команде? и о дерби с Na’Vi? горд ли Рустем играть под флагом Казахстана
    3:45 Как долго mou тренировался, чтобы достичь такого результата? И как пробиться в киберспорт? Про индивидуальную игру и командные взаимодействия, а также о фишках и демках.
    7:13 mou об игре с авп и как прокачивать личный скилл и о праках.
    9:05 Рустем рассказывает «Как ворватья в киберспорт». О FLP и zeuscyberschool. И как важна мотивация. О восходящих звёздах и ropz-e в частности.
    11:10 Как появился никнейм mou? История exgaming и о бывших тиммейтах, сайгаке и tengri.
    12:42 Цели и главные вещи, которые Рустем хочет достичь. О мажоре и целях команды Gambit. Второе место нас не устраивает.
    13:42 О роли авп и если не AWP, то какая другая роль? О формации и ролях в команде Gambit.
    15:44 Всегда ли mou играл на роли снайпера? О капитанстве в других командах.

  • Да… Рус, нам нужно это, расскажи все более масштабно и собственно более конкретно, какую дорогу ты прошёл, чем пожертвовал ради своей как таковой цели пробиться куда либо, не просто поверхностное размышление, что вот мол я играл играл заметили и заиграл… нет! Вот допустим ты сидишь дома, ты со временем замечаешь, что играешь ты правда не плохо, по итогу тебе 14 лет и в рамках мм ты Глобал, куда двигаться дальше? Что делать? Какие действия совершать, чтобы тебя заметили где либо, учитывая то, что в твоём городе банально киберспорт не развит в целом как вид ну или же спорт, кому как угодно, чемпионаты, турниры не проводятся, возможно есть вариант, ехать в какой либо другой город и выступить там, но нет,мама тебя не отпустит куда либо, вы не поедете в другой город, чтобы ты выступил там, ведь родители в этом просто непросто не разбираются и не верят, что такое возможно. В данной ситуации находятся многие ребята, в другой город, чтобы выступить тебе просто не выбраться, как показать себя играя дома, что делать, чтобы тебя заметили и взяли скажем так на прицел. Все упирается в то, чтобы играть FPL, но не забывай, 300-500р мама редко даёт ребёнку, да ещё и на игры, как по мне однозначно тупиковая ситуация.

  • Спасибо за просмотр. Если вам понравилось видео, то оцените его лайком, мне будет очень приятно.
    Подпишись на канал, если нравится видео такого формата. Материала с диалогами хватит ещё на множество видео.
    Особенно благодарен людям, которые регулярно оставляют комментарии под видео, запоминаю всех:) Ведь именно фидбэк мотивирует выпускать больше видео!

  • 0:05 сегодня мы разбираем, кого вы можете встретить на собеседовании

    0:34 hr-менеджер или специалист отдела кадров – это человек, задающий профессиональные и личностного характера вопросы, направленные на прояснение ваших компетентностей

    3:30 линейный менеджер – это как правило, ваш будущий начальник, он будет оценивать ваши личностные характеристики, потому что ему важно чтобы люди в его команде четко выполняли поставленные задачи

    5:35 технический директор – в первую очередь проверяет технические и профессиональные навыки и знания, именно эти качества важны и нужны в производственном цикле

    7:50 случайный интервьюер – встретит вас в том случае, если непосредственный руководитель или hr-специалист экстренно занят, этот человек будет смотреть на вас с точки зрения наличия коммуникаций и впечатление о вас будет исключительно субъективным

    11:26 если вы идете на должность заместителя или помощника руководителя, то на заключительном этапе вас ждёт собеседование с руководителем компании, на этой встрече руководитель будет смотреть на ваши деловые и коммуникативные навыки

    13:23 вот эти пять категорий людей могут встретить вас на собеседовании, эта информация поможет вам сформировать образ желаемого собеседования и результата по его итогам

  • Хороший материал.
    Как представитель со стороны работодателя буду рад, если ко мне на собеседование будут приходить кандидаты с такими знаниями. Больше шансов найти нужного сотрудника и не пропустить его случайно в потоке рассмотрения резюме.