Материал: Принципы управления ростом предприятия - Реферат (Кваша Н.В.)

Предмет: Рефераты

Просмотров: 426


I. общая характеристика работы

Экономический рост является одной из наиболее важных проблем общества. В настоящее время для России это особенно актуально, так как глубокий экономический спад явился наиболее тяжелым негативным последствием рыночных преобразований. Экономический рост одно из приоритетных направлений современной государственной политики нашей страны. На основе научных исследований в данной области экономики разрабатывается  большое  количество  государственных программ, что дает весьма заметные результаты в последние годы экономика страны демонстрирует устойчивую тенденцию роста. В то же время, всеобщее увлечение макроэкономическими проблемами отвлекает внимание от частной, но не менее важной проблемы: экономического роста на уровне отдельного предприятия. Наметившаяся тенденция преодоления кризисных процессов в экономике способствует ориентации российских предприятий на стратегию роста, которая заключается в формировании наступательных планов развития предприятия.

Отдельные вопросы роста предприятия достаточно полно рассматривались в экономической литературе. В той или иной степени эта проблема освещалась в трудах М. Миллера и Ф. Модильяни, Р. Брейли, С. Майерса, Т. Коупленда, К. Уолша, У. Баумоля, Р. Марриса, Р. Болла, Ф. Котлера и др., а также в исследованиях отечественных ученых. Вместе с тем, мало разработаны приемы управления предприятием в условиях экономического роста применительно к особенностям российских предприятий. В частности остается ряд вопросов, связанных с управлением ростом предприятия, уже известных в принципе из экономической теории и литературы, но не доведенных до уровня количественных методик. Нет четкости в определении понятия экономического роста предприятия. Понимание роста как чего-то положительного, спасительного, как источника благосостояния, затрудняет его научное изучение и не позволяет рассматривать его в комплексе как целостное экономическое явление. Неэкономическое отношение к явлению роста не позволяет адекватно оценивать его во взаимосвязи с другими экономическими категориями, затрудняет предсказуемость реакции  роста  предприятия  на  экономические  методы управления. Анализ научной литературы по вопросам роста предприятия показал отсутствие единой методологии решения

данной проблемы. Именно поэтому, существует настоятельная потребность в комплексном исследовании роста предприятия именно как экономического явления, выявлении оптимальных подходов к его управлению. Возрастающая потребность российских предприятий в научно-теоретическом обосновании реализации политики роста и низкий уровень разработанности данной проблемы в трудах отечественных ученых и определяет актуальность настоящего диссертационного исследования.

Целью диссертационного исследования является развитие принципов управления ростом предприятий, а также формирование и обоснование нормативной модели роста, применение которой обеспечило бы повышение эффективности деятельности предприятия в рыночных условиях.

В соответствии с поставленной целью в диссертации решены следующие задачи:

• определение понятия «рост предприятия» как экономического явления;

•   анализ факторов роста и механизма их влияния на рост предприятия;

•  выявление   принципов   формирования   целевой функции предприятия, функционирующего в условиях роста;

•  разработка  принципиальной  нормативной  модели роста предприятия на основе выделенных принципов;

•   анализ особенностей планирования на предприятии в условиях нормативной модели роста и выявление корректировок модели при ее практическом применении на предприятии;

•  разработка модели финансового плана с учетом особенностей планирования в условиях роста;

•   обоснование возможности интеграции разработанных моделей роста в систему управления предприятием на основе процессного подхода, а также разработка и обоснование методов оценки эффективности применения процессного подхода к управлению предприятием.

Предметом     настоящего    исследования являются

теоретические, методические и прикладные вопросы формирования элементов системы управления ростом предприятий.

Объектом  исследования являются российские предприятия различных отраслей экономики реализующие стратегию роста.

Теоретической и методической основой проведенного исследования являются труды отечественных и зарубежных ученых в области управления предприятием, теории фирмы, инвестиционной деятельности, проблем маркетинга, финансов; законодательные акты РФ; публикации экономической периодики; данные статистической отчетности; данные полученные непосредственно на предприятиях.

Теоретические положения диссертации разработаны на основе общенаучных методов  исследования, таких как анализ и синтез, системный подход, моделирование, абстрагирование. Исследование отдельных аспектов проблемы осуществлялось с использованием специальных методов инвестиционного анализа и планирования, принципов теории эффективности.

Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка использованной литературы и приложений.

Во введении обосновывается актуальность исследования вопросов управления ростом предприятия, формулируются цель и задачи, предмет и объект исследования, перечисляются основные примененные методы.

В первой главе «Формирование целевой функции предприятия в условиях экономического роста» рассмотрены существующие определения понятия роста предприятия и предложена авторская трактовка данного понятия, выработанная на основе анализа основных факторов роста предприятия и механизма их воздействия; систематизированы существующие исследования по проблеме формирования целевых ориентиров предприятия; обосновано использование стоимости предприятия как основной целевой функции; проанализированы факторы внутренней стоимости предприятия в их взаимосвязи и взаимодействии; разработана инвестиционная модель роста предприятия (ИМРП).

Во второй главе «Планирование на предприятии при реализации стратегии роста» выявлены особенности планирования с учетом роста предприятия как ключевого показателя деятельности; разработаны методика планирования и модель финансового плана предприятия учитывающие особенности планирования на основе предлагаемой ИМРП; рассмотрена реализация модели финансового плана на предприятии.

В третьей главе «Реализация моделей роста через управление бизнес-процессами на предприятии» описывается механизм интеграции разработанных моделей роста в систему управления предприятием на основе принципов процессного подхода; раскрыта сущность процессного подхода к управлению предприятием; определено место процесса управления ростом в системе бизнес-процессов (БП) предприятия; исследованы методы распределения затрат по бизнес-процессам для целей план-факт анализа; предложен метод оценки эффективности применения процессного подхода.

В заключении содержаться основные выводы и предложения, вытекающие из результатов проведенного исследования.


Загрузка...