Материал: Управление организационными изменениями – Учебник (Широкова Г.В.)

Предмет: Управление

Просмотров: 11707


Содержание

Читать: Анотация
Читать: Введение
Читать: Глава 1. управление развитием  и особенности процессов организационных изменений в современных условиях
Читать: 1.1. развитие теории и методов управления и проблемы организационных изменений предприятий в современных условиях
Читать: 1.2. предприятие как объект организационных изменений в концептуальных экономических теориях
Читать: 1.3. концептуальный уровень представления и исследования процессов организационных изменений
Читать: 1.3.1. основные понятия и категории  методологии  организационных изменений
Читать: 1.3.2. принципы и основания системной классификации организационных изменений
Читать: 1.4. основные концептуальные подходы и модели организационных изменений
Читать: 1.5. методологические предпосылки и принципы интеграционного развития предприятия в современных условиях
Читать: Глава 2. концепция и стратегия управления организационными изменениями
Читать: 2.1. основные концептуальные положения
Читать: 2.2. методологические аспекты стратегии организационных изменений
Читать: 2.3. общая процедура формирования стратегии организационных изменений
Читать: 2.4. процедура оценки и диагностики реализации организационного потенциала
Читать: Глава 3. механизмы адаптивного управления изменениями: методологические подходы  и организационные решения
Читать: 3.1. нормативное проектирование организационных изменений: эмпирический подход
Читать: 3.1.1. модель структурного реагирования организации на изменения среды
Читать: 3.1.2. механизмы адаптивного управления организационными изменениями современного предприятия
Читать: 3.2. разработка организационных решений по совершенствованию структуры управления предприятия (на примере оао "уаз")
Читать: 3.2.1. направления структурной реорганизации головной компании
Читать: 3.2.2. организационные изменения структурных подразделений
Читать: 3.3. системное моделирование процессов формирования интеграционных образований в черной металлургии
Читать: 3.3.1. нормативное проектирование организационных изменений на основе модели "эталонного профиля режима деятельности"
Читать: 3.3.2. структурный анализ предприятий черной металлургии на основе классификационной матрицы профилей деятельности
Читать: 3.3.3. проектирование интеграционных образований в черной металлургии
Читать: 3.4. проблема  оценки результативности организационных изменений
Читать: Заключение
Читать: Библиографический список
Читать: Приложение 1. подходы и модели организационных изменений в рамках «рационального» концептуального направления
Читать: Приложение 2. подходы и модели организационных изменений в рамках «поведенческого» концептуального направления
Читать: Приложение 3. подходы и модели организационных изменений в рамках «системотехнического» концептуального направления


Загрузка...